ドコモ顧客管理システム「ALADIN」改革におけるシステム企画・プロジェクト推進

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） システム基盤/NW案件拡大に向けて、NW構築やサーバ、ミドル、 クラウド技術等を保有する経験者 以下の全ての経験を有すること ・システム基盤/NW構築の設計・構築経験/3年以上 ・システム基盤/NW構築のチームリーダ経験 ■知識 ・NW全般 ・Cisco製品に関する知識 ・VMware製品に関する知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトメンバを 　サポートして、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・経験のない領域でも積極的に学び習得できる方

■必須条件

■経験 ・システム開発の基本設計～試験の一連のご経験　（2案件以上） ・システム開発における品質管理、進捗管理のご経験　※小規模案件のPM経験歓迎 ■スキル ・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力 ・論理的思考力

■必須条件

■経験 ・企業向けのミッションクリティカルなシステムの開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上） ・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上） ・Webシステムの開発経験 ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力　【最重要スキル】 ・開発言語スキル（Java,C） ・OSスキル（Linux、Windows） ・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル ・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル ・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル ・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得しようとするマインド ■知識 ・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)

■必須条件

・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

▼コンサルティングファーム経験者 コンサルティングファームにおける実務経験（1年以上） ※経験領域は不問 ▼IT経験者 いずれも必須 ・社会人経験丸2年以上 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 　・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 　・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ＜例＞ システム開発、システム導入、システム企画 PMO、ITプロジェクト推進 DX推進、社内SE、クラウド導入、インフラ構築　　など

■必須条件

・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ・PMまたはPMOとして、開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験 ・Excelを用いた集計・分析ができる方（関数、ピボットテーブル、グラフ） ・関係者との調整および会議運営のご経験 ・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験 ・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方

■必須条件

・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。

■必須条件

■シニアマネージャー以上 ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ■マネージャー ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■シニアコンサルタント ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■コンサルタント ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

■必須条件

・基幹パッケージシステムの導入（FitToStandard）PMまたはPM補佐、もしくはPL経験 ・出張対応可能な方（居住地は問いません）

■必須条件

➀人事または給与システム導入エンジニア ・人事または給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※COMPANY、Workday導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

■必須条件

・ネットワーク環境の設計や構築に向けたプロジェクトマネジメントの経験 もしくは ・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

・PMO経験1年以上 ・開発工程の一連のご経験

■必須条件

＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 　- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) 　- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【ERPパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

■必須条件

・IT業界での就業経験

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材の法人営業経験３年以上 ・サービス企画経験３年以上

■必須条件

●ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意と覚悟 ●論理的な思考力 ●周囲との円滑なコミュニケーション力

■必須条件

●ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意と覚悟 ●論理的な思考力 ●周囲との円滑なコミュニケーション力

■必須条件

・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上

■必須条件

・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上