【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

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年収

602万円〜

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆役割新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。オープンでフラットな文化を大事にしており、エンジニアリング領域にとどまらず、全社的な改善提案や議論にも自由に参加できます。チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ◆具体的な業務 ■開発実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を職能に縛られず横断的に担当仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応チームでの仕様検討への貢献ユーザーヒアリングへの参加 ■プロジェクト進行スクラムをフレームワークとして利用各種スクラムイベントの進行と改善を通じて、チームでプロジェクトを推進 ◆開発チームの体制 ■労務領域のプロダクト全体で Scrum @ Scale を採用各開発チームは4〜6名程度で構成（プロダクトエンジニア、PM）プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった横断支援メンバーと協業ひとつのチームが着想からリリース、運用まで幅広い責任と権限を持つチームの自律性を重視し、主体的にプロダクトに関われる環境

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感している・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる・チームでなにかを成し遂げたい・心理的安全性を意識した振る舞いができる・情報の透明性を保ち続けられる・変化に向き合い、経験から学んで前に進める・社会的課題を技術で解決したい

歓迎要件

・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験・GitHubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験・OSSの公開やコントリビュート経験

想定年収

602万円〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。・想定年収例 602万円〜・想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は516万円〜です。月額は月給43万円※4〜 ※4：月給43万円 (基本給31万5,200円、固定残業代(みなし残業45h相当11万860円,みなし深夜8h相当3,940円)を含む)

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

◆SmartHRのこれまでの歩み SmartHRは入退社に伴う労務手続きの効率化から始まり、従業員と労務担当者をつなぐハブとして業務効率化を進めてきました。しかし、大企業の人事労務業務に真に対応するためには、給与計算、勤怠管理、人事マスタなど、企業活動の基盤となる「人給基幹システム」としての機能がまだまだ十分とは言えません。 ◆今、SmartHRが目指すこと人手不足で生産性向上が求められる今、SaaSでいち早く人給基幹システムとしてのポジションを確立し、企業活動の基盤を最適化することが急務です。そして人給基幹システムを軸に、業務効率化で蓄積されたデータを活用した戦略的なタレントマネジメントへとつなげていく「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指しています。 ◆このポジションで担っていただくこと人給基幹システムの中核となる労務領域プロダクトの開発を担当します。給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、企業の人事労務業務の基盤となる機能を開発し、人的資本経営プラットフォームの実現に貢献していただきます。 ◆労務領域プロダクトの特徴 ■プロダクトの規模と役割人事データベースとして、従業員情報・雇用情報・各種労務手続きデータなど、大量かつ重要度の高いデータを保持し、社内の各プロダクトと連携する機能のすべての起点である従業員情報管理を中核に、届出書類、年末調整、給与計算、勤怠管理など、複数のプロダクトが高度に連携し、人事労務業務を「面」で支えている歴史ある大規模システムのリファクタリングやリアーキテクトといった技術的負債との向き合い方から、給与計算・勤怠管理など新規プロダクトの立ち上げまで、幅広い技術課題に挑戦できる ■プロダクト開発の特徴エンタープライズ企業での全社利用を想定し、画面表示や検索処理のレスポンス改善を継続的に行っているドメインエキスパートと協業しながら、複雑な労務ドメインをアプリケーションに落とし込むプロダクト開発ができる歴史ある大規模アプリケーションならではの課題に向き合い、リファクタリングやリアーキテクトなど幅広いスキルを活用できる年末調整などシーズンによってアクセスが急増するもの、e-Govやマイナポータルといった政府システムと連携するものなど、内容は多岐にわたるどのプロダクトにも共通するのは、複雑な概念や手続きをシンプルかつ効率的に実行できる ■本ポジションの魅力・ユーザー価値の最大化へのコミットメント企画・設計の段階からPMやビジネスサイドと深く協働し、「ユーザーが本当に求めている価値」を探求・定義しながら、実装・運用まで一気通貫でリードできる・大規模・複雑な労務ドメインを技術で再定義する数百万人が利用する労務プラットフォームにおいて、複雑な業務要件を技術の力でシンプルな仕様・アーキテクチャに落とし込む高度な設計力が身につく・専門職との連携によるスクラム開発 PMだけでなく、デザイナーやUXライターといった各分野の専門職と協業し、チーム全体でプロダクトの品質向上に貢献できる・エンジニアとしての柔軟なキャリア構築バックエンドの専門性深堀りに加え、フルスタックな動きやスペシャリスト・マネジメントなど、個人の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描ける

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー 8階〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 34階〒730-0011 広島県広島市中区基町11－10 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38NTT-KFビル9階

勤務地補足

・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用\r

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・居住地は国内のみ\r ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能（原則、国内のみ）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・社会保険・労働保険完備\r ・カフェテリアプラン制度あり\r 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能\r ・オフィスコンビニ\r ・1Password を全員に付与\r ・フリーアルコール（毎日18:00~）\r ・部活制度（1人1500円補助/回）\r ・資格保持費用の会社負担（士業など）\r ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考カジュアル面談一次面接人事面談最終面接リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員1000名以上

育休取得

「株式会社SmartHR」の企業ページはこちら

株式会社SmartHRの募集中の求人

株式会社SmartHR

【QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - WebアプリケーションまたはSaaSにおけるQA・品質保証の実務経験 - テスト設計、リスク分析、仕様レビューなど、開発プロセスの上流から品質に関わった経験 - 複数の職種やチームと協働して、品質課題の解決に取り組んだ経験 - 品質を不具合の有無だけでなく、ユーザー価値、業務影響、運用影響を含めて考えられる知識 - 以下のうち、いずれか1つ以上の経験 - 曖昧な課題を整理し、仮説を立てて検証した経験 - 調査・検証・改善活動の結果をドキュメントにまとめ、他者へ共有した経験 - QAプロセス、開発プロセス、または組織横断的な業務を改善した経験 - 改善施策を、チームで継続運用できるプロセスや仕組みに落とし込んだ経験

700万円〜1,540万円

QAエンジニア

株式会社SmartHR

【AIプロダクトエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験（目安7年以上・言語やフレームワークは問いません） - AIをプロダクトに組み込んだ開発経験（経験年数は問いません） - 事業目標やプロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

テクニカルプロダクトマネージャー

■必須条件

■大卒以上 - SmartHRのミッション・バリューへの共感 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 - プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 - プロダクトマネジメントへの興味、関心

770万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

■必須条件

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

■必須条件

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

■必須条件

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

■必須条件

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラクス

【バックエンドエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験3年以上　(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか)

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験　 7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

■必須条件

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社IBJ

【自社開発／Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！

■必須条件

【必須】・Android／iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社大塚商会

【＜首都圏＞アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動）・普通運転免許証　保有者・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

～特定エージェント限定求人～【開発分野・アーキテクト（リテール＆サービス事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上・アプリケーション開発経験がある・クラウド上でのインフラ構築経験がある・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

■必須条件

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社MIXI

【家族アルバムみてね】CRE（Customer Reliability Engineering）

■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善（CI利用を前提とする）の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験（技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験）

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【会計系アプリケーションエンジニア】

■必須条件

・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等を独力で実施可能な方・C#（WindowsForms）を使った画面開発（3年以上）経験のある方・RDBMS（ORACLEまたはSQL Server）の設計・構築経験のある方・顧客及びチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア