【プロダクト横断アーキテクト(VPoE室長候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

年収

1,100万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 SmartHRはこれまでマルチプロダクト戦略を進めており、現在では1つのSaaSを磨き続ける会社ではなく、複数の事業・プロダクトを同時に成長させるフェーズに入っています。 プロダクトが急速に増える中で、プロダクト間の技術的なサイロ化・全体最適の視点が必要な技術課題が顕在化してきているのが現状です。 各プロダクト領域を管掌するEMは日々のデリバリーと組織運営に注力する必要があり、開発組織を横断して技術基盤進化と意思決定の透明化を担う人材を必要としています。 ◆本ポジションの面白さ ・複数プロダクトが同時に成長するフェーズで、技術基盤の意思決定を主導できる 労務・給与・勤怠・タレントマネジメント・情シス領域へと広がるプロダクト群全体を対象に、アーキテクチャの方向性を定義できます あなたの技術判断が、単一チームではなく全社の開発速度と提供価値に接続します ・社会インフラ級の信頼性と、エンタープライズ基準の難度が同居する技術課題に取り組める 数百万人が日々利用する人事データを扱う前提での、可用性・データ保護・大規模処理の設計に携われます 事業を止めずに基盤を入れ替える、段階移行・互換性設計の実践機会があります ・「横断技術組織の立ち上げ」を主導し組織を作る経験ができる VPoE直下の1人目として、役割定義・仕組みづくり・体制設計から関われます IC(プレイヤー)としての専門性を発揮しながら、将来的には組織の拡大・マネジメントを担う存在としての期待があります ◆役割 SmartHRのマルチプロダクト化が進む中で顕在化した「プロダクト間の技術的サイロ」「全体最適が必要な技術課題」に対し、横断アーキテクトとして技術基盤の進化・意思決定の透明化・大規模リファクタ/共通基盤刷新をリードするポジションです。単一プロダクトのPLを持つのではなく、全プロダクトの成長速度と信頼性を引き上げることで事業に貢献します。 ・マルチプロダクト価値の実現 プロダクトを跨いだデータ連携・体験一貫性を技術面から成立させ、「面での効率化」というユーザー価値を実現可能にする ・開発生産性の向上 共通基盤・共通実装の整備により、各領域の新規プロダクト立ち上げ・機能開発のリードタイムを短縮する。プロダクト間で重複していた実装・運用を集約する ・信頼性・Churnリスクの低減 事業影響の大きい技術課題・インシデントに対して、恒久対策の設計と実行をリードする。大企業ユーザーの利用規模に耐えるアーキテクチャを担保する ・組織ケイパビリティの獲得 技術選定・設計レビュー・ガイドラインを「運用で回る仕組み」として定着させ、技術的意思決定が個人に依存しない状態をつくる ◆具体的な業務 設計・レビューだけでなく、自ら手を動かしてプロトタイプや移行パスを示していただくことを前提としたポジションです。 ・横断アーキテクトとしての活動、およびVPoE室の立ち上げ(役割定義・仕組みづくり・体制設計) プロダクトを「点」ではなく「面」で捉えたうえで、技術基盤の進化を主導する 技術選定のガイドライン策定・アーキテクチャレビューの支援など、組織全体の技術的意思決定の透明化を推進する。単発の提言ではなく、レビュープロセス・意思決定記録・ガイドラインとして「運用で回る仕組み」に落とし込む 現場のEMと伴走し、各チームが抱える技術的負債や課題に対し、解決のプロトタイプ提示や設計の壁打ちを行い、自律的な解決を支援する 技術的負債の解消を事業のコンテキスト(開発速度/運用コスト/顧客価値/リスク)に翻訳し、EM・PM・経営を巻き込んで開発優先順位の合意形成を行う プロダクトを跨ぐ大規模なリファクタリングや、共通基盤の刷新など、難易度の高いプロジェクトにおける実務的なリードをする ・全社的に重要度・緊急度の高い技術テーマへの短期集中対応、および新技術の検証・PoC/R&D的な取り組み 事業影響の大きいクリティカルな技術課題・インシデントに対する、技術的リードと解決を支援する 新しい技術・アーキテクチャの検証(PoC・R&D)を行い、その結果を各プロダクトの技術判断に接続する
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・大規模プロダクトにおけるWebアプリケーション開発・アーキテクチャ設計の実務経験(現在も自ら設計・実装の意思決定を担っていること。レビュー・標準化のみの役割ではなく、ハンズオンで手を動かせること) ・複数チーム/複数プロダクトを跨ぐ技術課題について、設計から実装・本番移行の完了までをオーナーとして完遂した経験(以下のいずれか)  ・共通基盤の刷新、段階移行、互換性設計を含む移行のリード  ・大規模リファクタ/分割/統合による構造改善のリード ・技術的負債・品質課題を、事業文脈(開発速度/運用コスト/顧客価値/リスク)に翻訳し、EM・PM・経営層など複数のステークホルダーと優先順位の合意形成を行った経験 ・正式な指揮命令権を持たない立場で、他チーム・他組織を巻き込み、複雑な技術的意思決定をリードした経験 ・障害対応や性能問題の切り分け、および対応チームのリードをした経験
求める人物像
・プレイヤーとして高い技術力を発揮しつつも、各組織のEMやVPoEと連携し、技術戦略の策定やステークホルダー間の調整を主導できる方 ・権限や役割が明確に定義されていない状況でも、関係者との信頼関係を自ら構築し、前に進められる方 ・短期の突発的な課題対応と、中長期の基盤投資を並行して進められる方 ・自分がいなくても回る状態をつくることをゴールに置ける方 ・高い視座を持ち、組織横断での旗振りができる方 *SmartHRとして大切にしている姿勢について ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

・複数プロダクトを展開するSaaS企業で、認証・権限・データ連携などの共通基盤の設計・運用を担った経験 ・エンタープライズ顧客向けに、可用性・監査ログ・セキュリティ・大量データ処理などの非機能要件を設計・実現した経験 ・技術選定・ガイドライン・設計レビュー(ADR等)を、単発の施策ではなく継続運用される仕組みとして組織に定着させた経験 ・開発者体験(DevEx)/プラットフォームエンジニアリング組織の立ち上げ・運営経験 ・新技術・新アーキテクチャの検証(PoC)を主導し、その結果をプロダクトの技術判断に接続した経験 ・不確実性が高く、役割や進め方が未定義な状態からテーマを立ち上げた経験 ・人事・労務・給与・勤怠など、後方互換性やデータ整合性の要求が高い業務ドメインでの開発経験 ・ERP・基幹システムなど、事業を止められない前提でのシステム移行・リプレイス経験

想定年収

想定年収
1,100万円〜1,800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 1100〜1800万 ・想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は942〜1542万円です。 ・月額は月給78.5万円※4 〜128万円※5 ※4:月給78.5万円 (基本給57万5360円、固定残業代(みなし残業45h相当20万2448円,みなし深夜8h相当7,192円)を含む) ※5:月給128万円 (基本給93万8240円、固定残業代(みなし残業45h相当33万32円,みなし深夜8h相当11,728円)を含む)
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・ITアーキテクト
役職
エンジニアリングマネージャ

配属先

部署の特徴・業務環境
◆現状の課題とポジションへの期待 SmartHRは、労務手続きのSaaSから、人事データを起点に企業のバックオフィス業務を「面」で効率化するマルチプロダクト・プラットフォームへの進化を進めています。給与・勤怠・タレントマネジメント・情シス領域・データ連携・従業員ポータルへとプロダクトが広がるなかで、次の3つが技術面のボトルネックになりつつあります。 1. プロダクト間の接続:ユーザーが複数プロダクトを跨いで業務を完結できる状態を、認証・権限・データ連携・体験の一貫性という技術基盤の側から成立させること 2.エンタープライズ基準の非機能要件:大企業ユーザーによる大量データ・大規模アクセス、可用性、監査・セキュリティ要件を、各プロダクトが個別に解くのではなく横断で満たせる状態にすること 3.技術的意思決定の組織化:技術戦略・横断調整・意思決定を個人ではなく組織として担える状態にすること これらを担う機能として、FY26下期にVPoE室を立ち上げます。本ポジションはその1人目として、役割・仕組み・組織そのものをVPoEとともに設計いただくことを想定しています。 ◆配属について 上記の背景から、FY26下期にVPoE室を立ち上げ、重要度の高い横断技術課題を組織として解ける状態にしていきます。横断アーキテクトはここに所属し、以下のミッションを担っていただきます。 入社後はVPoEと連携しながら、まずは特定の横断課題から徐々にスコープを広げていくため、最初から全ての領域の負荷を抱えることはありません

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
106-621 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
フルリモート可能(国内に限る)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・居住地は国内のみ ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能(原則、国内のみ)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・社会保険・労働保険完備 ・カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
正社員の場合、選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 ・リファレンスチェック 選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます(一定の等級・役職以上を想定する場合など) back checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社SmartHR

【AIプロダクトエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験(目安7年以上・言語やフレームワークは問いません) - AIをプロダクトに組み込んだ開発経験(経験年数は問いません) - 事業目標やプロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

【プロダクトデザイナー】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感

770万円〜1,540万円

UI・UXデザイナー

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー(オープンポジション)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー](への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - Webプロダクトのプロダクトマネジメント経験 もしくは 準ずる経験 - プロダクトマネージャーという職種でなくとも(プロジェクトマネージャーやディレクターなど)準ずる経験があればOK

700万円〜2,030万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社エス・エム・エス

【ビジネスアーキテクト(toBマーケティング・セールスDX推進/キャリア事業領域)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験

730万円〜1,300万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【クラウドビジネス推進リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記①②および③の条件を満たす方 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験

860万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

Tebiki株式会社

スタッフエンジニア_tebiki現場分析

■必須条件

・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 3 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・非エンジニア(PdM・経営・デザイナー等)に技術的なトレードオフを説明し、合意形成した経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese

900万円〜1,400万円

ITアーキテクト

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドエンジニア/新規立ち上げチームのリードアーキテクト募集

■必須条件

■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境におけるアーキテクチャ設計・構築経験 ■LLM API(Azure OpenAI Service, Amazon Bedrock等)やAI/MLサービスを組み込んだアプリケーション/データ基盤の設計・実装経験 ■コンテナ(ECS, EKS, GKE)やサーバーレス技術を用いた、モダンなクラウドネイティブアーキテクチャの設計経験

1,000万円〜1,700万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社Belong

【OP04.ビジネスアーキテクト】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・ITの基礎知識: ITパスポート試験合格相当、またはそれに準ずる知識(「システムで何ができるか」の基本理解)。 ・構造化・言語化能力: 複雑な事象を整理し、他者が読んでも理解できる文章や図(フローチャート等)を作成できる能力。 ・誠実なコミュニケーション: 不明点や課題に直面した際、一人で抱え込まずに「何がわからないか」を明確にして、適切なタイミングで周囲に助けを求められる(報連相ができる)こと。 ・PC基本スキル: Excel/Googleスプレッドシート(VLOOKUP等の基本関数)を用いたデータ集計ができること。

400万円〜640万円

ITアーキテクト

株式会社ブロードリーフ

【〈東京〉テックリード】

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:7年以上) ・GCP / AWS等のパブリッククラウドを用いた大規模システムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・Java、Go、TypeScriptなどの言語を用いた、再利用性・保守性の高いバックエンド実装能力 ・技術的な意思決定の経験:複数の選択肢から、ビジネス要件に最適な技術選定・アーキテクチャの提案を行い、プロジェクトを完遂させた経験

600万円〜800万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け先進エンジニアリングを活用した次世代開発を担うクラウド基盤技術者

■必須条件

・オンプレでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上、クラウドでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上 およびお客様との仕様調整経験6ヵ月以上(金融機関以外のお客様でも可)

550万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】データ活用ITアーキテクト(モダンデータスタック、生成AIなどを活用したアーキテクチャ検討)

■必須条件

(1)経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験 ・インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験(部分的でも可) (2)スキル/知識 ・ロジカルシンキング、要件分析能力、コミュニケーション、ドキュメンテーション、クラウド、基盤方式、システム開発の基本的な知識 ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

700万円〜1,400万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研

【<東京>製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

株式会社ギフティ

基幹システムアーキテクト

■必須条件

・基幹システム(ERP・会計システム・受注/請求/支払管理システム等)における要件定義・システム設計の経験(実装経験は不問) ・業務要件を汲み取り、データモデル・エンティティ設計に落とし込める経験(会計・受発注ドメインでのモデリング経験) ・簿記・会計の基礎知識 ・開発ベンダー・エンジニアとの連携、および受け入れテストの設計・実施経験

800万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社ベリサーブ

【モビ1】テストオートメーションアーキテクト

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。 ・テスト設計と実行の自動化、作業の効率化に精通している方(浅海)

380万円〜890万円

QAエンジニア, ITアーキテクト

株式会社ベリサーブ

【モビ1】オートモーティブテストアーキテクト

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。

380万円〜890万円

QAエンジニア, ITアーキテクト

株式会社ベリサーブ

【モビ1】プロセスDXアーキテクト

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・新しい技術に取り組むことが好きなこと。

448万円〜1,090万円

ITアーキテクト

株式会社ベリサーブ

【モビ1】オートモーティブ・AIアーキテクト

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・AI(特に生成AI)を使った開発経験 ・新しい技術に取り組むことが好きな方

448万円〜1,090万円

ITアーキテクト

JCOM株式会社

セキュリティシステムエンジニア|メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験(3年以上) (スキル) ・ITに関する基礎知識(TCP/IPの基本)

460万円〜715万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【<ACSD>ソリューションアーキテクト|顧客の本質課題を捉え、技術で解決をデザイン】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート

■必須条件

※以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・アーキテクチャや技術選定に関わった経験 ・顧客または社内外のステークホルダーと直接対話し、技術的な提案・調整を行った経験 ・チームの技術的なボトムアップや、他メンバーのスキルアップ、自走支援に対して当事者としてコミットした実績

1,000万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【<iTOC>NetDevOpsエンジニア】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート

■必須条件

・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安:2年以上)  L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等の設計・構築、またはトラブルシューティング経験 ・Ansibleを用いた自動化の実務経験  Ansible Playbookを自ら作成し、本番環境または検証環境のネットワーク機器に適用した経験 (数台レベルではなく、まとまった環境への適用経験) ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理・チーム開発経験

450万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【クラウドアーキテクト 】

■必須条件

<経験> ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・システム運用設計、構築の経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力

520万円〜850万円

ITアーキテクト

ビルコム株式会社

エンジニアリングマネージャー(開発部長)

■必須条件

・5名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験(リーダーシップ)。 ・Webサービスまたはアプリ開発の実務経験(言語不問)。 ・PMやメンバーと連携し、プロジェクトを完遂させた経験。 ・経営視点を持ち、数値目標や予算の管理ができること。

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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