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【カード第1事業部】クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補<東京>

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 【担当業務】 ・大手クレジットカード会社のオープン系システム開発(WEB、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど) 【キャリアパス】 (1年後) 多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応 (5年目) 担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム(オンプレ・クラウド等)での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。

必須条件

必須条件
①スキル ・システム開発経験5年以上。AWSやAZUREでの開発経験有だと尚可。 ・3名以上のメンバーをまとめたリーダー経験。 ・30人月以上の開発規模経験。 ②経験 ・インフラ開発プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャーとして、要件定義~システムリリースまで一通りの開発が実施できる。 ・テレワーク中心で社員・顧客・BPと積極的にコミュニケーションが取れる。 ③人物タイプ ・担当する案件を最後まで責任もって完遂できる方。 ・問題課題が発生しても、前向きに解決に向けて推進が出来る方。

想定年収

想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
カード第1事業部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接

TIS株式会社の募集中の求人

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TIS株式会社

【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)〈東京〉

■必須条件

① 経験 以下の経験を保有すること ・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計~テストまでの工程を完遂した経験があること。 ② スキル 以下のスキルを保有すること。 <必須>サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス(AWS or Azure or OCI) <基礎知識は必須>ストレージ/データベース ③ 人物タイプ スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物。

600万円〜1,490万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

TIS株式会社

【産業ビジネス事業部】【大規模DX案件 開発リーダ】~日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決~開発リーダ<東京>

■必須条件

①経験 5~10名程度のチームリーディング経験 5年以上の開発業務経験(アーキテクト、開発チームリーダ又はサブリーダ役割) 一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)経験 ②人物タイプ アーキテクチャやIT技術の興味範囲が広く、新技術に挑戦したいという意欲的な人物 ➂スキル Javaフレームワーク、Web系開発技術スキル

822万円〜1,041万円

プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【サービス・メディアビジネス事業部】産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント (ハイグレード)(商用Webシステム開発)<東京・名古屋・大阪>

■必須条件

①スキル ・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者) ・コミュニケーション能力(顧客との折衝、調整) ・Javaを用いたWeb開発のPM経験 ・OS:UNIX系OS/DB:Oracle、MySQL/言語:Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ・メンバーの指導育成経験

1,075万円〜1,490万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(東京)連結会計システム開発エンジニア/リーダー ◎自社製品】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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