【オープンポジション／Webエンジニア（PMPL）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

<Webエンジニア（プロジェクトマネージャー・リーダー候補）向けのオープンポジションです！> 【募集部門】 エンジニアリング統括本部 【配属部門の役割】 ・エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム/アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に設立された部門です。 技術主導で、新規/既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。 ・日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。 ・本求人は、当社のデジタルマーケティング領域における開発プロジェクトの要となるプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、企業としての成長を続けていくため 案件・人材のマネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も強化している状況ではありますが、 よりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【どんなことをするのか】 Webサイトやアプリの構築・運用保守、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤（自社プロダクト）の導入、 同じく自社プロダクトであるCMSの開発・導入・運用保守、Salesforceの導入など、 お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。 本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、 例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ・自社プロダクト開発 　　消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 　　当社独自プラットフォームの提案～導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション 　　Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義～プロジェクト管理 ・Salesforceの導入・開発をリードするポジション　等 ■配属部署の特徴 1.AI環境でスキルを磨くことが可能 　最先端AIツールを使用した独自の開発メソッドを実践し、PoCや社内実験ではなく、品質責任を負う案件ですでに導入しています。 　開発サイクル全体にAIを組み込んだプロセスを経験できるため、AI時代に必要な「AIに正しく作らせ、正しく判断する力」が実務の中で鍛えられます。 2. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 　当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 　間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく 　ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 3. 自社内開発 　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 4. 働きやすい職場環境 　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 　 5.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。

会社が定める業務

・Web開発（Java、PHPなど）の知識、経験 ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル

500万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

321,500円〜800,000円

321,500円〜

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

リーダー、マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・オープンポジション

PM候補

エンジニアリング統括本部

●エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム/アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に設立された部門です。 技術主導で、新規/既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。 ●日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。 ■配属部署の特徴 1.AI環境でスキルを磨くことが可能 　最先端AIツールを使用した独自の開発メソッドを実践し、PoCや社内実験ではなく、品質責任を負う案件ですでに導入しています。 　開発サイクル全体にAIを組み込んだプロセスを経験できるため、AI時代に必要な「AIに正しく作らせ、正しく判断する力」が実務の中で鍛えられます。 2. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 　当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 　間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく 　ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ●案件事例 ●大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ●大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 3. 自社内開発 　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 4. 働きやすい職場環境 　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 5.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。

Java、PHP

Salesforce CRM

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:50

※担当する案件により、多少前後する場合があります。

7時間50分

月20時間

東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー （最寄駅：JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分） 大阪府西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

保養所

喫煙ルームの設置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、確定拠出年金

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特別休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度