エレクトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ（全国）

AKKODiSコンサルティング株式会社

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年収

425万円〜811万円

職種

ITコンサルタント

リモートワーク

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります。これらの分野は、高い安全性・品質・信頼性が求められると同時に、技術の高度化や規制強化、長期供給責任といった特性を持ち、技能の属人化が事業継続リスクに直結する産業です。こうした状況に対し、多くの企業が属人化した技術や判断を形式知化し、デジタルを活用して次世代へつなぐ取り組みを本格化させています。当社の技術・技能伝承サービスは、注力産業の現場に深く入り込み、熟練者の思考や判断、作業の勘所を構造化・可視化することで、企業の技術力と競争力を将来にわたり維持・強化することを目的としています。支援ニーズの高まりを受け、より多くの企業変革に対応するため、体制強化が急務となっています。ものづくりの現場を尊重し、技術や知見を「残す」「活かす」ことに価値を感じ、顧客と一体となって産業構造課題の解決に挑戦したい方を求めています。【仕事内容】お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。 ○PL/メンバー・プロジェクト推進業務（計画策定・推進、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進） └ 数カ月～1年以上にわたる案件をPMと共にQCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進・技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完） └ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築・技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化） └ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化・活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援） └ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援 ※一人ですべてを担っていただくのではなく、チームやコンビで業務を推進いただきます【想定されるプロジェクト】熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクトです。当社が取り組む注力産業では、安全性・品質・信頼性を支える判断や作業の多くが個人の経験に依存しており、技能の可視化と継承が強く求められています。 ※航空宇宙・防衛領域・Cleantech領域・Healthcare領域を担当している企業が多くを占めています。プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始します(PM)。現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化し、各産業特有の要求事項を踏まえた形で整理します。その後、デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援します。プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心です。単なるドキュメント化に留まらず、注力産業の中核技術を将来に残すための実行支援を行います。【身につくスキル】専門スキル（製造業・技能伝承領域に特化したスキル）・製造業における技能・技術の体系化／標準化スキル └熟練者の判断基準や作業の勘所を整理し、技能体系・教育体系として再構築する実践力・現場起点での業務分析・改善設計スキル └実作業・工程・役割分担を現場で把握し、属人化を排した業務設計へ落とし込む力を習得・技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル └作業標準書、教育資料、技能マップなど、「使われ続ける成果物」を設計・定義する力ポータブルスキル（業界・職種を問わず通用するスキル）・プロジェクトマネジメント力 └不確実性の高いテーマに対し、目的設定・計画策定・進捗管理・関係者調整を行い、完遂まで導く力・関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力 └熟練者・若手・管理職など立場の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図る力・課題を構造的に捉え、言語化する思考力 └曖昧な課題を分解・整理し、第三者にも伝わる形で説明・提案する力

必須条件

○PL/メンバー・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

求める人物像

・当社理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方。顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方を求めます。また、決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要となります。技術を「残す」「仕組みにする」ことに価値を感じられる方に適したポジションとなります。

歓迎要件

・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方・FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方・ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方・英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方・AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

想定年収

425万円〜811万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。

月給

304,000円〜507,000円

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：2回（1月、7月）

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへエンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制！社員はすべての講座を無償で受講可能当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます！定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種

・ITコンサルタント

配属先

部署名

◆Fusion Leading本部　Digital Engineering事業部　 ◆Cleantech＆Healthcare本部　◆Mobility本部

部署の特徴・業務環境

【部門概要】 ◆Fusion Leading本部 Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門です。本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成されており、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成し、お客様の課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。産業も、自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担います。Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織です。メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組んでいます。実務に強みを持つ方は現場での価値を発揮し、将来的にPMやサービス開発にも役割を広げることも可能です。製造業の未来を支える仕事に、腰を据えてとりくめる組織です。特徴・製造業出身者が多数在籍、現場感覚を重視する組織・コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供・実行フェーズまで責任を持つスタイル・実務とPMの両軸でキャリアを築ける・製造業の構造課題解決に長期的に関わることが出来る・新しいテーマやサービスを自らで形にできる余地がある ◆Cleantech＆HealthCare本部 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 ◆Mobility本部 Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。【キャリアパス】 ■多彩なキャリアチェンジのチャンスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポートー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。【ポジションの魅力】・熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事である点・顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい点・エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる点・注力プロジェクトの一員として、当社内のコンサルタントと連携し、ビジネス拡大を推進する実感を得られる点

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

勤務形態補足

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※配属先により異なります。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

残業時間

平均残業時間

月20時間

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種・産業医面談・ストレスチェック

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・フレックス休日(3日)

育児・介護

介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・拠出手当

その他

副業OK

その他補足

＜教育制度＞ e-learning研修(Udemy、PALMS)、エンジニア向け各種勉強会＆研修（パーソルクロスカレッジ）、資格取得支援制度、副業可(規定有)

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

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【急募】プリセールス・PM（NW/クラウド/サーバ）/年間休日125日/フレックス勤務

■必須条件

ITインフラ（NW/クラウド/サーバ）の提案経験1年以上or上流工程(ITインフラ要件定義～基本設計)経験１年以上

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【〈東京/大阪/福岡〉コンサルタント 1Day選考会（3/22、3/29】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

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400万円〜2,000万円

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【ITコンサルタント（候補）】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

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・何らかの要件定義か基本設計以降のシステム開発経験 (HTML・CSSのみは基準外) ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者

400万円〜700万円

ITコンサルタント

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【次世代運用シニアコンサルタント　～ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート～】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

・IT領域での実務経験もしくはそれに準ずる知見（運用/基盤/アプリいずれかの基礎理解）・ドキュメンテーション力（議事録、提案資料、手順書の作成経験）・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力／スケジュール・タスク管理力・基本的なITツール活用スキル（Excel：集計/関数、PowerPoint：資料構成、Teams等）

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【アセット整備＆フロントサポートチームを主導、指導するリーダー】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

以下いずれかの商材に関する提案、設計、構築、維持運用、保守の経験があること（3年以上）・ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化、Oracle、Hinemos、ServiceNow、NewRelicなど

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プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FAI / AIビジネスコンサルタント

■必須条件

下記の経験・スキルのいずれかを保持すること・顧客折衝、課題整理、提案、資料作成などの実務経験・複雑な課題を構造化し、仮説立案や論点整理を行う論理的思考力・顧客・関係者との円滑なコミュニケーションおよび要件ヒアリングのスキル・PowerPoint／Excel等を用いた提案資料・ドキュメントの作成経験・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験・AI・データ活用・デジタル技術に対する関心と、ビジネスへの応用意欲スレベル)

400万円〜2,500万円

ITコンサルタント

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【＜DX＞ソリューションエンジニア/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験・プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理知識・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者（※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

400万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【〈関西支社立ち上げ〉コンサルタント・シニアコンサルタント候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい！という思いで創業された日系IT企業／現年収+100万円以上の内定実績も多数あります／平均残業時間26h

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験

400万円〜1,200万円

ITコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【福岡】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入)

■必須条件

・mcframeに挑戦したい方！・JAVAもしくは.NETでの開発経験

400万円〜700万円

ITコンサルタント

株式会社ヴィンクス

【デジタルリテール１部｜生成AIコンサルタント】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社ヴィンクス

【RPAコンサルタント】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可・顧客折衝に耐えうるストレス耐性・回答に一貫性のある方・自分をよく見せようとしない方

400万円〜700万円

ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【〈INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice〉サイバーセキュリティコンサルタント】

■必須条件

・セキュリティに関する業務経験3年以上（管理系業務、技術系業務問わず）・資料作成およびプレゼンテーション能力〈必要言語・レベル〉日本語：ビジネス上級〜ネイティブ

400万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【ITコンサルタント（コンサルタント候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい！という思いで創業された日系IT企業／現年収+100万円以上の内定実績も多数あります／平均残業時間26h

■必須条件

・新しい知識を短期間で習得できる学習力・思考力・論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力・IT/テクノロジー領域の知見を入社後に積極的に学び、専門性を築いていく意思・これまでのキャリアで「高い成果が求められる環境」でやり抜いた経験

400万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【ITコンサルタント（コンサルタント候補（IT微経験））】日本のIT人材の市場価値を上げたい！という思いで創業された日系IT企業／現年収+100万円以上の内定実績も多数あります／平均残業時間26h

■必須条件

・基本的なIT知識（例：アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解など）・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる力・顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験・高いレベルの基礎学力

400万円〜800万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

【愛知県/案件確約】【回路設計・開発業務（メンバークラス）】大手重機械工業メーカー勤務（愛知県）。航空機関連・特殊車両・衛星機器の設計開発をお任せします！

■必須条件

・回路設計の実務経験が半年以上・回路CADの使用経験　※製品不問・新しい技術を身に着けることに興味をもっている・工学知識" 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

383万円〜519万円

ITコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉MCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入)】

■必須条件

・mcframeに挑戦したい方！・JAVAもしくは.NETでの開発経験

400万円〜700万円

ITコンサルタント, RPAエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補)_大手通信事業グループ/IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進＜東京都＞

■必須条件

下記条件のすべてに当てはまる方が対象となります・ICT基盤（ネットワーク・通信・クラウド・データセンター等）またはソフトウェア／システム開発分野での実務経験。・技術検証（PoC）または新技術導入・適用に関わった経験。・顧客／社内関係部署との折衝・調整・提案経験。・技術トレンド（光通信、フォトニクス、デジタルツイン、データ基盤等）に興味・理解があること。

425万円〜907万円

ITコンサルタント

株式会社Dirbato

■必須条件

400万円〜1,200万円

ITコンサルタント

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

エレクトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ（全国）

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