エレクトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

AKKODiSコンサルティング株式会社

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年収

425万円〜811万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
副業OK
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります。これらの分野は、高い安全性・品質・信頼性が求められると同時に、技術の高度化や規制強化、長期供給責任といった特性を持ち、技能の属人化が事業継続リスクに直結する産業です。 こうした状況に対し、多くの企業が属人化した技術や判断を形式知化し、デジタルを活用して次世代へつなぐ取り組みを本格化させています。当社の技術・技能伝承サービスは、注力産業の現場に深く入り込み、熟練者の思考や判断、作業の勘所を構造化・可視化することで、企業の技術力と競争力を将来にわたり維持・強化することを目的としています。支援ニーズの高まりを受け、より多くの企業変革に対応するため、体制強化が急務となっています。ものづくりの現場を尊重し、技術や知見を「残す」「活かす」ことに価値を感じ、顧客と一体となって産業構造課題の解決に挑戦したい方を求めています。 【仕事内容】 お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。 ○PL/メンバー ・プロジェクト推進業務(計画策定・推進、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進) └ 数カ月~1年以上にわたる案件をPMと共にQCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進 ・技術領域の資産化(業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完) └ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築 ・技能領域の資産化(暗黙知の抽出・特定、形式知化) └ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化 ・活用の仕組化(資産のデジタル化、運用支援) └ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援 ※一人ですべてを担っていただくのではなく、チームやコンビで業務を推進いただきます 【想定されるプロジェクト】 熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクトです。当社が取り組む注力産業では、安全性・品質・信頼性を支える判断や作業の多くが個人の経験に依存しており、技能の可視化と継承が強く求められています。 ※航空宇宙・防衛領域・Cleantech領域・Healthcare領域を担当している企業が多くを占めています。 プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始します(PM)。現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化し、各産業特有の要求事項を踏まえた形で整理します。その後、デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援します。 プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心です。単なるドキュメント化に留まらず、注力産業の中核技術を将来に残すための実行支援を行います。 【身につくスキル】 専門スキル(製造業・技能伝承領域に特化したスキル) ・製造業における技能・技術の体系化/標準化スキル └熟練者の判断基準や作業の勘所を整理し、技能体系・教育体系として再構築する実践力 ・現場起点での業務分析・改善設計スキル └実作業・工程・役割分担を現場で把握し、属人化を排した業務設計へ落とし込む力を習得 ・技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル └作業標準書、教育資料、技能マップなど、「使われ続ける成果物」を設計・定義する力 ポータブルスキル(業界・職種を問わず通用するスキル) ・プロジェクトマネジメント力 └不確実性の高いテーマに対し、目的設定・計画策定・進捗管理・関係者調整を行い、完遂まで導く力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力 └熟練者・若手・管理職など立場の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図る力 ・課題を構造的に捉え、言語化する思考力 └曖昧な課題を分解・整理し、第三者にも伝わる形で説明・提案する力

必須条件

必須条件
○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)
求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方。顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方を求めます。また、決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要となります。技術を「残す」「仕組みにする」ことに価値を感じられる方に適したポジションとなります。

歓迎要件

・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方 ・FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方 ・ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方 ・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方 ・英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方 ・AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

想定年収

想定年収
425万円〜811万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。
月給
304,000円〜507,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへ エンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。 技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。 技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。 また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。 エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制!社員はすべての講座を無償で受講可能 当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。 インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。 各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。 また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。​ 例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。 『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について 社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。 自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。 また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。 社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます! 定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。 さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
◆Fusion Leading本部 Digital Engineering事業部  ◆Cleantech&Healthcare本部  ◆Mobility本部
部署の特徴・業務環境
【部門概要】 ◆Fusion Leading本部 Fusion Leading本部は、顧客との融合〈フュージョン〉によって変革を実現するテックコンサルティングサービスを推進する部門です。 本部はAI-BPR推進、IT Management Service、Digital Engineeringの3事業部で構成されており、約6500名のモノづくり領域、IT領域の多岐に渡るエンジニアとチームを構成し、お客様の課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。産業も、自動車・防衛・航空宇宙・通信・クリーンテック・ヘルスケア領域と自社の注力産業全体を担います。Digital Engineering事業部は、製造業の現場課題に深く入り込み、構想から実行までを一貫して支援するコンサルティング組織です。メンバーの多くが製造業での長年の設計・生産・品質経験を積んでおり、現場の実情を理解した上で課題解決に取り組んでいます。実務に強みを持つ方は現場での価値を発揮し、将来的にPMやサービス開発にも役割を広げることも可能です。製造業の未来を支える仕事に、腰を据えてとりくめる組織です。 特徴 ・製造業出身者が多数在籍、現場感覚を重視する組織 ・コンサルティングとエンジニアリングを一体で提供 ・実行フェーズまで責任を持つスタイル ・実務とPMの両軸でキャリアを築ける ・製造業の構造課題解決に長期的に関わることが出来る ・新しいテーマやサービスを自らで形にできる余地がある ◆Cleantech&HealthCare本部 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX(AI Transformation)に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。 ◆Mobility本部 Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。 【キャリアパス】 ■多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在 ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 【ポジションの魅力】 ・熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事である点 ・顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい点 ・エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる点 ・注力プロジェクトの一員として、当社内のコンサルタントと連携し、ビジネス拡大を推進する実感を得られる点

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※配属先により異なります。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F ※クライアント先に準ずる

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体保険制度
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※企業型確定拠出年金、または前払い退職金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇(2日間)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)\r ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

その他

その他
資格取得支援、副業OK
その他補足
・資格取得報奨金制度 ・寮・社宅:社命による転居が発生した場合に適用 ・健康保険組合福利厚生サービス など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験:無 ┗面接回数:2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
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AKKODiSコンサルティング株式会社の募集中の求人

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AKKODiSコンサルティング株式会社

【インフラエンジニア(地域限定)】AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す!

■必須条件

・当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ・エンジニアを目指していきたい方 <必須条件> 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ※障がいに応じた合理的配慮の提供を行わせていただきます。

356万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

セキュリティエンジニア(メンバークラス)_金融業界【セキュリティ領域で専門性を磨ける分析・診断ポジション/リモート可】<東京都>

■必須条件

・セキュリティに関する興味関心

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補)_大手通信事業グループ/IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進<東京都>

■必須条件

下記条件のすべてに当てはまる方が対象となります ・ICT基盤(ネットワーク・通信・クラウド・データセンター等)またはソフトウェア/システム開発分野での実務経験。 ・技術検証(PoC)または新技術導入・適用に関わった経験。 ・顧客/社内関係部署との折衝・調整・提案経験。 ・技術トレンド(光通信、フォトニクス、デジタルツイン、データ基盤等)に興味・理解があること。

646万円〜907万円

ITコンサルタント

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株式会社ノースサンド

【〈東京/大阪/福岡〉 コンサルタント 1Day選考会(5/2、5/9、5/16、5/23、5/30】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上   ※設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

400万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【ITコンサルタント(候補)】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・何らかの要件定義か基本設計以降のシステム開発経験 (HTML・CSSのみは基準外) ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者

400万円〜700万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(メンバークラス)_大手通信事業グループ/ServiceNowエンジニア/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン<東京都>

■必須条件

・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験(または準じる資格) ・ITSMツールの知識(ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの)

425万円〜715万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈クオンツ〉ビジネスコンサルタント】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など

400万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITコンサルタント(コンサルタント・アソシエイト)】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・顧客折衝経験 ・リーダー/マネジメント経験 ・チームで仕事を進めてきた経験 ・システム開発経験 (モダンな開発環境が望ましい) ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など

400万円〜

ITコンサルタント

アジアクエスト株式会社

【ITコンサルタント(東京)】東証グロース上場/AIやマルチクラウドに強みを持つ企業/エンジニアのやりたいことを大切にする社風/残業18h以内でリモート中心のPJ

■必須条件

◆大学卒以上 ◆下記いずれかの経験必須 ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・IT業界で顧客の課題分析~改善提案を行った経験がある方 ◆必須スキル 課題の要因を分析し、解決策を考えて自ら実行できる力 ※分析は定性的な分析でOKです

400万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社ITSO

【ITコンサルタント】

■必須条件

★学歴/職歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング経験1年以上 ・IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらの(システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験)マネジメント経験(規模/業界不問)1年以上

300万円〜500万円

ITコンサルタント

株式会社 ホープス

【ハイブリッド勤務OK】HR領域(人事給与・経費精算)システム導入開発エンジニア/HOPES

■必須条件

➀人事給与システム導入開発エンジニア ・人事給与パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計~導入・保守経験 2年以上  ※Spendia、Ci*X(サイクロス)の導入経験者優遇

400万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【コンサルタント(技術志向の方向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

▼アプリエンジニア -プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) -設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 -ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) -チームリーダー経験(SCのみ) ▼DBエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ▼NWエンジニア -ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上)

400万円〜1,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社Dirbato

【コンサルタント候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

400万円〜900万円

ITコンサルタント

バルテス株式会社

自動化コンサルタント/東京

■必須条件

【どれか必須】  ・開発上流工程経験3年以上  ・SIerやテスト専門会社でのテスト経験(テスト設計、計画、管理)が3年以上

400万円〜750万円

QAエンジニア, テストエンジニア, ITコンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈首都圏〉BIエンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

※いずれか ・SQLを用いたデータ抽出経験1年以上(種類問わず) ・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要)

400万円〜600万円

ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社KPMG FAS

ITコンサルタント

■必須条件

(以下の全てを満たす方(2.についてはa~eのいずれか1つを満たすこと)) 1.ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などに在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。(第二新卒も歓迎) 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等) b.ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等) c.サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等) d.IT関連の監査や調査 上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。

400万円〜1,500万円

ITコンサルタント

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

Technology Strategy & Transformation(IT/Digital戦略領域)

■必須条件

※いずれか必須 <エンジニア経験者の方>  ・CX/UXデザインに関する経験 ・SCRUM Master経験あるいはSCRUM開発におけるエンジニアの経験 ・アーキテクチャに関する知見・実装経験(クラウド、ゼロトラストセキュリティ、データアーキテクチャ 等) ・データサイエンスやアナリティクスに関する経験 ・ServiceNowの導入・運用経験がある方 など <事業会社経験者の方> ・新規事業の構想、立上げ、実行の一連を経験された方 ・テクノロジー部門の観点で、経営層・事業に対して企画・提案型の業務を行った経験がある方 ・業務改革など、現場におけるトランスフォーメーションを推進した経験がある方 など

400万円〜1,500万円

ITコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

Salesforceコンサルタント【BTC-CT-BA】

■必須条件

・社会人経験3年~20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方  ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。

400万円〜1,500万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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