■必須条件

必須経験・スキル 開発 / 技術面 - 3名以上のチームでのScrum開発の経験 - Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ソフトスキル / その他 - タイミーのミッションへの共感 - 傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

■必須条件

・SQLを利用したデータ抽出のご経験 ・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験 ・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること ・マネジメント経験（1年以上）

■必須条件

・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・ 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験

■必須条件

以下すべてを満たす方 ・カスタマーサポート組織でオペレーター業務のご経験（2年以上） ・事業会社のカスタマーサポート組織でのリーダー、マネージャーのご経験、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験 ・通常の業務＋αの取り組みや、ルール改善の取り込みなどをオーナーシップを発揮しながら推進したご経験 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感

■必須条件

・総務の実務経験（3年以上） ・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方

■必須条件

・デジタルマーケティングのご経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験（人数・年数は問ません） ・Google spreadシートやExcel等での関数スキル（Vlookup程度） ・GoogleスライドやPowerPoint等でのドキュメンテーションスキル かつ以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・ブランディングの戦略立案、実行経験をお持ちの方 ・事業会社でのコーポレートブランディング経験 ブランディングエージェンシーまたは広告代理店、PR会社にてブランディング戦略立案・実行経験

■必須条件

toC/toB関わらず営業のご経験がある方（2年以上） 高い成果をあげた経験がある方 数値をもとにしてCVR改善に取り組んだ経験がある方

■必須条件

開発 / 技術面 ・SQLを使った実務経験 ・データ分析の実務経験 ・dbtの経験または、プログラミング言語によるシステム開発の実務経験 ・DB論理設計の実務経験または、DWHにおけるデータモデリングの知識 ・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウド環境の利用経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS） ソフトスキル / その他 ・タイミーのMissionへの共感 ・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 ・ビジネスコンテクストを素早くキャッチアップできる ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ・チーム内外、他部署・他職種と円滑なコミュニケーションができる

■必須条件

・新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 下記どちらかのご経験がある方 ・人材業界でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/コーディネーターの実務経験（1年以上） ・toC / toB両面の営業経験がある方（1年以上）

■必須条件

・法人営業経験2年以上、もしくはカスタマーサクセス経験1年以上 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

■必須条件

新規事業 / 事業開発に関わるプロジェクト推進の経験人材業界におけるマネジメント経験（2年以上） 戦略・オペレーション、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験

■必須条件

・事業会社での営業推進、営業企画の経験〈2年以上〉 ・セールスイネーブルメントの経験（仕組み化、ナレッジ化、効率化、トレーニング）

■必須条件

・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・掲載媒体を業務で使用したご経験/掲載型媒体をご理解いただいている方（例：マイナビバイト、バイトル、indeedなど） ・面接のアテンドに応じて東京本社に出社できる方（週3〜5日を想定）

■必須条件

ハードスキル ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（5年以上） ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・IaCの開発経験 ・複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験（直近含め3年以上） ・商用環境における機械学習機能の構築・運用経験（直近含め3年以上） ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）（直近含め3年以上） ・保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る ソフトスキル ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方

■必須条件

◆ハードスキル ●マッチング・推薦領域における卓越した知見と実装経験（5年以上）：推薦システム、検索システム、またはマッチング理論や数理最適化（需給バランスの最適化等）の知見を用いた、実ビジネスにおける高度な設計・開発・運用経験 ●*開発・分析基盤の習熟：SQLおよびPythonを用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境でのモデル開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 ●データに基づく高度な意思決定支援：因果推論やA/Bテストを用いた精緻な効果検証を行い、マーケットプレイス内の複雑な相互作用を考慮した上で、プロダクトの改善を主導した実務経験 ●継続的な学習サイクルの構築経験：本番環境のデータやユーザーからの反応（暗黙的・明示的シグナル）を収集・分析し、モデルを改善し続ける仕組みを設計・運用した経験 ●評価駆動開発の高度な実践能力：ビジネスインパクトから逆算し、2サイドプラットフォーム特有の多角的な評価指標（オフライン評価、セマンティック類似度、マーケットプレイスの健全性指標等）を定義するとともに、信頼性の高い評価基盤を設計・構築できる能力 ◆ソフトスキル ●2サイドマッチングプラットフォームにおける深いドメイン知見：2サイドマッチングプラットフォームの特性（流動性の確保、マッチングの摩擦、ネットワーク効果など）を深く理解し、抽象的な事業課題をデータサイエンスの課題として構造化・ロードマップ策定できる能力 ●ビジネス指標と技術指標の高度な接続能力*：マッチング率、充填率（Fill rate）、リテンションといったマーケットプレイスの重要KPIと、機械学習の技術指標を定量的に紐付け、投資対効果（ROI）に基づいた優先順位付けと戦略的な意思決定を主導できる能力 ●ステークホルダーを巻き込む推進力：他部門のステークホルダーと密に連携し、マッチングアルゴリズムがプロダクトやユーザー体験に与える影響を共通言語（ビジネス価値）で議論し、プロジェクトを完遂させる高い推進力

■必須条件

■ハードスキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験（5年以上） ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（5年以上） ・クラウドにおける開発経験（特にGoogle Cloud、もしくはAWS） ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ■ソフトスキル ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方

■必須条件

・事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）の実務経験があり、お任せできる方 ・300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務をご経験されたことがある方

■必須条件

業界問わず知財業務のご経験がある方（1年以上）

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナ技術を用いた開発・運用経験（Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど） ・IaCによるインフラ自動化・効率化の経験（Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど）

■必須条件

(人事組織でなくても可)組織を率いたマネジメント経験過去に1階層以上のマネジメント経験を持ち、組織を指導・管理した経験をお持ちの方 事業会社でカルチャーやコミュニケーションに対する企画を実行されたご経験人事組織や経営企画組織などで上記のテーマに取り組んだご経験をお持ちの方 エモーショナルな要素を言語化し、企画に落とし込む能力感情や情緒的な要素を分析し、データやロジックに基づいた意思決定や施策を実行することができる能力 人事領域への興味と理解人事や人材管理に関する基礎的な知識や関心を持ち、人事施策の重要性を認識していること

■必須条件

・月の半分が出張になるためそこにご理解のある方 ・運転免許をお持ちの方 以下どちらかの経験がある方 ・官公庁/地方自治体への営業経験のある方（3年以上） ・官公庁/地方自治体関連の受託業務やディレクション業務の経験がある方人材会社やBPO事業・旅行会社などでの官公庁/自治体請負業務などをされていた方が対象になります

■必須条件

・法人営業経験（2年以上） ・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方 　オンボーディング・研修プログラム 　営業プロセス 　営業スキルの要件定義

■必須条件

・事業・商品開発組織、スタートアップ、支社・拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力

■必須条件

・PRまたは広報業務全般（コーポレート/インターナル/危機管理）の実務経験 （2年以上） ・マネジメント経験 or プロジェクトマネージャー経験

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・開発 / 技術面 - Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験 - Scrum Master, Agile Coachとしての経験 - Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ・ソフトスキル / その他 - タイミーのミッションへの共感 - 傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

■必須条件

3年以上の人事労務実務経験 社会保険・労働保険等の手続きに関する知識と経験 労務関連システム導入のご経験のある方 各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 論理だけでなく感情への理解、共感ができる方

■必須条件

・高い営業実績をお持ちの方 ・かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人新規営業のご経験(3年以上) ・ソリューション営業のご経験（3年以上）

■必須条件

以下の中からいずれかの経験が5年以上ある方 ・経営企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・事業企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・営業企画として事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセスの設計をしたご経験

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須