■必須条件

・高度な戦略的思考能力と分析能力 ・リーダーシップをもって分析プロジェクトを推進する能力 ・高いコミュニケーション力と人を動かす力 SQLを用いたデータ集計・分析を行う能力 ・仮説検証に必要なデータ、ログ取得の設計スキル ・分析結果のレポーティング経験

■必須条件

・経理の業務経験を2年以上持っている ・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ ・バックオフィスの経験を活かして、0→1のシゴトをしたい想い ・世の中のバックオフィスの現場を変えたいという強いパッション 下記いずれかの要件を満たす方 ①上場企業での経理経験2年以上（年次決算・出納業務など一通りの実務経験必須） ※複数社で経理を経験されている場合には上場企業での経理経験は不問 ②会計士資格所持で業務経験1年以上（社会人歴は4年目以降に限定）

■必須条件

※以下いずれかの経験を持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング経験 ・事業会社におけるブランドマネジメント経験 ・事業会社におけるクリエイティブ制作経験＋マネジメント経験 ・広告代理店におけるプロデューサー経験 ・コンサルティング会社における企業ブランディング経験

■必須条件

・有形・無形商材の法人営業の経験(3年以上) ・新規、既存は問わない。ただし新規の場合は特出したご実績がうかがえるどうかであったり、既存の場合も達成に向けた算段を立てて自裁に成果を残されているかなどの成果を見させていただきたいと思います。 ・一般的なビジネス知識および経験 ・チームの目標に対して、課題をたてて戦略を考えたり、施策行ってきた経験がある方

■必須条件

・M&Aの戦略立案 ・買収意思決定の主導 ・IT業界やベンチャーキャピタルでの人脈 ・高いコミュニケーション力 ・起業家とのリレーション構築力 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキング ・社会をよくするための責任感・使命感

■必須条件

・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方 ・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方

■必須条件

以下いずれかのうち2つ以上の要件を満たすご経験をお持ちの方 - 事業の収益最大化のための営業企画のご経験 - 営業あるいはコンサルタントとして、成果目標に対する必要な行動の設計、その結果を振り返りながら営業企画業務を担当されたご経験 - 事業開発系の担当者として、成果目標に対する外部企業とのアライアンス業務の企画や推進されたご経験 - 新規顧客獲得のためのプロジェクトを他職種を巻き込みながら推進したご経験

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 ・法人新規営業経験3年程度

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・物事を正しく理解し、的確に整理する力 ・ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験 3年以上 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

■必須条件

■大卒以上 ・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方 ・フットワーク軽く地方出張が可能な方

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・官公庁・自治体への新規提案営業経験(商材問わず)

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・営業（無形商材であれば好ましいがマストではない） ・マーケティング実務経験（B2B業界） ・プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

以下を含む営業事務経験2年以上経験されている方 ・見積作成・請求・契約関連業務（法務チェックは法務担当が行います） ・スプレッドシートやExcelを利用した業務（関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせる） ・SaaSやITツールを利用しての業務経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ・開発チームへの調査依頼や仕様確認、関連ツールが使用可能なITリテラシー（Jira／Productboard／Sentryなど） ・ビジネスチャットツールの利用経験（Slack／ChatWork／LINE WORKS／Microsoft Teams／Workplaceなど） ・Web・クラウドサービス・アプリケーションなどのテクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）

■必須条件

・Salesforce、もしくは他CRMにおけるシステム管理者としての運用経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・RDBの設計・運用についての基本的な知識

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験 ・社会保険、労働保険に関する知識と経験 ・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験 ・未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力

■必須条件

・社会人経験3年以上 ・編集もしくはライティング経験3年以上 ・自社のプロダクトやサービスに関するコンテンツ作成経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） ・もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（5年以上） ・もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ・チームで協働する能力

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SalesforceなどCRMを利用した営業事務経験 ・営業事務代行企業にて、現場運用をリードした経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上） 具体例は下記の通り ・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験 ・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

下記業務内容の内いずれかのご経験のある方 ・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・調査・データ分析結果をもとに、各チームと協力しての施策策定 ・分析のための、CRMツールを使用しての取得データ項目定義及び整備 ・定量・定性調査の企画、結果分析・考察、レポート作成 ・データ収集に係るシステムへの組み込み設計・実装 ・データ収集に係る業務オペレーション設計・実装 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 (3年以上) ・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験 ・基本的なエンジニアリング知識 ・データの構造化、データ連携に関する理解 ・データ整備やデータマートの設計 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど） ※SmartHR社ではLookerを利用しています

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

中途採用領域における実務経験を3年以上お持ちの方 例）事業会社での採用経験 人材会社での人材斡旋/メディアのご経験 RPO企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験 ミドル〜メガベンチャーにおいて組織開発や組織活性施策、研修の企画立案や実行を行なっていた方 もしくは、組織コンサルなどでの組織開発などをテーマとしたコンサルティングを行っていた方 一定水準以上のITリテラシーをお持ちの方（新しいシステムやツールでも問題なく扱える方）

■必須条件

当社のミッション、事業成長に強くコミットし、自分なりのWILLをお持ちの方 「業務内容」のうち複数業務の3年以上のご経験、もしくは早期キャッチアップできるだけのポテンシャルをお持ちの方 組織横断で、複数の関係者とともにプロジェクト推進の経験をお持ちの方

■必須条件

コーポレートITのグランドデザイン策定経験 数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験 新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験

■必須条件

※以下いずれも必須となります。 月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得していく意欲のある方 基本的な税金計算・税効果の計算経験（自ら手を動かして実行した経験を持つ） 上場企業での経理経験 簿記2級以上の経理知識

■必須条件

社会人経験3年以上かつ、下記①～③の何れかに該当 ①法人営業経験をお持ちの方 ②経営企画、事業企画、営業企画の経験をお持ちの方 ③（Newspicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方