■必須条件

・IT企業/システム部門における業務経験

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験 ・エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信（テックブログ運営、イベント企画等）でご実績がある方

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webエンジニアとしての実務経験を持ち、今後のキャリアとしてEMやVPoE、組織開発領域を目指したい方 ・ベンチャー/スタートアップ等におけるEM、VPoE、またはエンジニア組織のHRBPとしての実務経験 ・企画業務から実施、運用までプロジェクトをリードされた経験

■必須条件

◆経験（OR条件） ●Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画、事業開発を3年以上経験された方 ●Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業を3年以上経験された方 ●金融機関業務を3年以上経験された方 ◆スキル・知識（以下いずれかを満たす方） ●ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力 ●社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ●課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 ◆人財像（以下全てを満たす方） ●決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人 ●物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人

■必須条件

機械設計経験 CADを使用した設計経験 自動車関連開発経験または設計経験

■必須条件

経験　 ・コンサルティングファームでの業務経験（5年以上） ・クライアント課題を踏まえた提案活動や案件推進経験 スキル ・英語（日常会話レベル） ・基本的なファイナンス・会計知識 ※収益性分析やビジネスケース作成を通じて、案件推進に必要なファイナンス・会計知識を習得できます。 高度な専門性がなくても、入社後のトレーニングを通じてキャッチアップが可能です。

■必須条件

・ITに関する基礎知識を有する方（例：ITパスポートの有資格者/SIerでの実務経験/ 　情報システム部門での実務経験/社内SE経験 など） ・次年度実施計画 又は 予算策定のご経験 ・複数部門が関係するプロジェクトのPL 経験 ・下記いずれかのご経験 　→事業企画・経営企画・事業管理部門でのスタッフ経験（企画立案、計画策定、収支・予実管理、部門間調整 など） 　→30人以上の組織における企画・計画・収支管理いずれかのスタッフ経験

■必須条件

◆経験 ・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務改革、M&A関連プロジェクトリードの経験 ◆スキル ・論理的思考力および課題解決力 ・経営層向け提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ・社内外の関係者との調整・折衝能力 ・日本語によるビジネスコミュニケーション能力

■必須条件

◆経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務改革、M&A関連プロジェクトの経験 ・投資銀行におけるM&Aディール及び資本市場関連業務の経験 ・財務アドバイザリー（FAS）、監査法人等におけるトランザクション関連業務の経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、財務企画、M&A推進の経験 ・PMI、組織再編、事業ポートフォリオ改革プロジェクトの経験◆スキル ・論理的思考力および課題解決力 ・経営層向け提案資料作成およびプレゼンテーション経験 ・社内外の関係者との調整・折衝能力 ・日本語によるビジネスコミュニケーション能力

■必須条件

■事業会社での勤務経験(目安1年以上)があり、基本的なビジネスマナーを習得している方 ■第一種運転免許普通自動車

■必須条件

◆コンサルタント ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 （正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験 　＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チームリーダー／スーパーバイザー ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験 　＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル（目安：中級レベル以上）VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験

■必須条件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上／これまでのキャリア通算での合算可） ・電気設備 または 空調設備に関する設計経験 ・電気設備 または 空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定／設計レビューなどの経験 ※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種／業態は問いません。

■必須条件

下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連商材を取り扱う営業経験（目安：5年以上） ・業績管理（予算策定、実績管理、着地見通し等）に関わる業務経験（3年以上 ※業界不問）

■必須条件

・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年以上） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力

■必須条件

・AutoCADの使用経験 ・SolidWorksの使用経験

■必須条件

・エンジン評価業務の経験

■必須条件

・CATIAでの実務経験

■必須条件

・総務部門、法務部門もしくはシステム開発部門、研究開発部門等でデータ保護マネジメントに関連するご経験をお持ち方 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC800以上) ・関係部門等との調整能力(言語化、コミュニケーションスキル）

■必須条件

・事業開発、アライアンス、サプライチェーン、調達、ファシリティ企画などのいずれかにおける5年以上の実務経験 ・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進（PO／PMO）経験 ・複雑な論点を構造化し、意思決定資料や実行アクションに落とし込む力 ・AIインフラ、クラウド、データセンター、半導体、サーバー、製造業関連での事業推進経験 ・AIインフラ、データセンター、サーバー、半導体、製造業、通信インフラなどへの関心・基礎理解 ・製造委託、量産立ち上げ、品質管理、保守・サポート、工程管理に関する知見 ・ビジネスレベルの英語力

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 下記いずれかのご経験： ・Salesforceの開発、導入、構築～運用、社内定着などに関与したご経験が1年以上  ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です！ ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

■必須条件

・IT業界（特にSES、受託開発、SIer）での営業経験5年以上 ・5〜10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（KPI管理、メンバー育成） ・SES事業におけるパートナー（協力会社）開拓、およびBPビジネスの構造理解　(※IT業界での経験は問いません。) ・相手の意図を汲み取り、明るくポジティブなレスポンスができる方

■必須条件

■部長クラス以上の秘書業務経験 3年以上 ■周囲と良好な関係を構築しながら、正確かつスピーディーにコミュニケーション・対応が出来ること 【必須な英語力】 中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPower Point等の資料作成も可能だが、スピーディなコミュニケーションは難しいレベル

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

■必須条件

・エンジニアとしての社会人経験4年未満 ・実務でのシステム開発/運用経験

■必須条件

【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験３年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち

■必須条件

コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方、または入社後キャッチアップへの強い想いをお持ちの方 【Manager未満（スタッフ）】 ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・Sierなどで会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験１年以上 【Manager以上】 ・戦略／経営コンサルティングの経験5年以上 ・PJリーダー経験が5年以上 ・PJ管理業務経験5年以上 【Senior Manager以上】 ・Manager要件に加えて、デリバリのみならずセールス貢献・経験をお持ちの方 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上