■必須条件

●ゲームデバッグもしくはソフトウェアテストの経験（1年以上） ●複数名以上のチーム管理もしくは管理補佐の経験（1年以上）

■必須条件

＜以下の経験をお持ち方＞ システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。 　※テスト工程のみ経験者の方はシステム開発全体を理解把握していること。

■必須条件

メンバー ●ソフト設計または開発経験 3年以上 ●制御系システムの実装経験 ●成長意欲があり、周囲と協力できる方 リーダー ●ソフト設計または開発経験 7年以上 ●リーダー経験 3年以上 ●チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント／リーダー経験 ・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝・管理経験 ・複数の関係者（顧客、社内、外部パートナーなど）が関わるプロジェクトを主導した経験

■必須条件

■経験 ・企業向けのミッションクリティカルなシステムの開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上） ・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上） ・Webシステムの開発経験 ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力　【最重要スキル】 ・開発言語スキル（Java,C） ・OSスキル（Linux、Windows） ・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル ・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル ・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル ・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得しようとするマインド ■知識 ・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー／テスト設計／PMO等のいずれかのご経験（1年以上） ・何かしらの開発経験（1年以上）

■必須条件

●システム開発の実務経験7年以上 ●基本設計～テスト工程の実務経験 ●Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

■必須条件

・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 webフレームワーク（バック・フロント両方）およびRDBMSを利用したプロダクト開発の経験 ・チーム開発の経験が2年以上ある方 ・3名以上のチームでのリーダー経験

■必須条件

●システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 （３～５名以上のチームを主導した経験） ●顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

■必須条件

・システム開発において上流工程（要件定義等）の経験 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験 ※いずれも必須

■必須条件

自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

■必須条件

自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

■必須条件

【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験

■必須条件

・案件取りまとめ(PL)のご経験 ・顧客との折衝・調整業務のご経験 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・システム開発実務経験5年以上

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・コミュニケーション能力が高い方 （アプリ、業種、対象システムにはこだわらない）

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・SAPに関する知見（MM,PP） ・コミュニケーション能力が高い方 （アプリ、業種、対象システムにはこだわらない） ・お客様に単純明快な説明ができる

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・コミュニケーション能力が高い方 （アプリ、業種、対象システムにはこだわらない）

■必須条件

・システム開発（上流工程業務）経験 　（アプリ、業種、対象システムにはこだわらない※インフラ等） ・コミュニケーション能力が高い方

■必須条件

・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 ・基本設計・詳細設計・製造・テストのご経験 　※業界、生産管理システム問わず

■必須条件

ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）に関する基礎的な設計・構築知識 ※自身でコマンドを叩くスキルよりも、構成図を見て理解できる、技術的なリスクを想像できるレベル感を想定 システム開発またはインフラ構築プロジェクトにおける、以下いずれかの経験（3年以上目安） 　- プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験 　- 顧客折衝、要件定義、進捗管理、課題管理の経験 　- 5名以上のチームマネジメント経験