【Webバックエンド リードエンジニア (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

年収

550万円〜1,200万円

勤務地

東京都, 愛知県, 京都府, 大阪府, 島根県

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■お任せする業務 ●設計 ●プログラミング ●ユニットテスト (自動テストを含む) ●プロジェクトにおける技術面でのリーダー ●チーム内での相互レビューと意思決定 ●ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務

必須条件

●以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験  -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装  -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装  -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ●各種開発言語からの SQL の使用経験 ●基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ●基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験 ●データベースの設計や運用、チューニング経験 ●リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験 ●Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験 ●コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

歓迎要件

●Node.js / Rust 等を用いた開発 ●JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ●アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ●AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発 ●AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築 ●大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 ●プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験

想定年収

550万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●給与改定:年2回(半期毎) ●賞与:年2回(6月 / 12月) ●時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
月給
436,000円〜
基本給
369,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★優秀なメンバー 同社には、OSS開発者、人間中心設計(HCD)の専門家、書籍執筆者、プロダクト開発で受賞歴のあるスタッフなど、多方面で活躍する人材が多数在籍しています。メンバー同士で技術を高め合える環境が整っています。 ★エンジニアドリブンの環境 エンジニアが主体的に自分たちの作業環境を改善し、効率を高めるために最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでいます。REALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード、縦長ディスプレイなども個々のエンジニアが選択可能です。デザインに関しては、エンジニアが開発の観点から提案し、デザイナーはそれを形にするためのリード役として多角的なデザインアイデアを生み出します。 ★グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定 2017年9月、米グーグルからアプリケーション開発の認定であるGoogle Developers Certified Agencyに認定されました。これは世界で35社目、日本国内で初の認定です。また、2021年9月にはAWS社よりCloudFormation Partnerとして認定され、国内で初のInfrastructure as Code認定企業となりました。 ★高い昇給率 同社の昇給率は「6.2%」で、IT業界平均の約2倍です。お客様の高い期待に応えるために、高い技術力を持つエンジニアやクリエイターは不可欠な存在です。入社後の報酬評価を通じてモチベーションを高め、貢献してもらえるよう取り組んでいます。

ポジション

職位
リーダー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
●部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ●ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ●世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ●エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

開発環境

開発言語
PHP、Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
フレームワーク
Laravel、Ruby on Rails、Gin、Vue.js、React、Angular、Node.js、GORM
DB・DWH
MySQL、PostgreSQL
クラウド
AWS、Azure、GCP
仮想化環境
Docker
OS
Linux
その他ツール、サービス
GitHub、GitLab、Slack、Backlog

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制  コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)  月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
所定労働時間
7時間30分
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:30 終了時間:15:30〜22:00
コアタイム
10:30〜15:30
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F 〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F
勤務地補足
ハイブリットワーク制度 自宅でのリモートワークを前提として、必要に応じ各拠点オフィスへ出社いただきます(出張扱い)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入による各種福利厚生利用可能

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
大阪オフィス・東京オフィス・北海道オフィスはビル屋内全面禁煙。島根オフィス・名古屋オフィス・京都オフィスはビル屋内に喫煙可能室あり。

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制企業型確定拠出年金制度(拠出額に応じて別途加算手当あり)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
バースデー休暇(1日の特別有給休暇)

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費(出社回数に応じ全額支給)、リモートワーク手当(5,000円/月)、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、海外カンファレンス参加費用(全額会社負担)、資格取得支援(受験料補助)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
ハピチャン制度(上限2,000円/月、部門を超えたコミュニケーション支援)、表彰制度(社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等、賞金あり)、LOCKER制度(撮影機材や最新デバイスなどの無料レンタル)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
一次面接(面接官:テックリード/サブリーダー/採用担当者1名/トータル3-4名)、最終面接前にSPIの受験をお願いします(面接官:役員/VPoE/採用責任者/トータル3-4名)

フェンリル株式会社の企業情報

企業について

デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

会社情報

企業名
フェンリル株式会社
企業理念
デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。
設立年月日
2005年06月
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F
資本金
1億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
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フェンリル株式会社

【クラウドスペシャリスト (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

■必須条件

●AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験 ●顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること ●簡易なもので良いのでプログラミングの経験

550万円〜1,200万円

クラウドエンジニア

フェンリル株式会社

【Webフロントエンド リードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

●以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験   JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ●以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験   CSS による画面コーディング ●各種開発言語からの SQL の使用経験 ●基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験 ●基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験

550万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

フェンリル株式会社

エンジニアリングマネージャー (大阪/東京)

■必須条件

・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・メンバーのマネジメント、育成経験 ・以下のような領域の開発において、後進育成やサポートができる知識(ウェブ、アプリ、クラウドのいずれかで可)  - iOSアプリ開発  - Androidアプリ開発  - ウェブフロントエンド開発  - ウェブバックエンド開発  - クラウドにおけるインフラ設計

700万円〜850万円

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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