【〈愛知〉三菱重工グループ向け/航空/SAP生産管理/運用維持】

株式会社NTTデータMHIシステムズ

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年収

484万円〜753万円

勤務地

愛知県

職種

社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
客先の基幹システム(SAP)の運用維持業務 具体的には、 ・SAP PP(生産管理)の運用維持を担当 ・既存システムの運用・保守・改善提案を行う 【本ポジションの魅力】 基幹システム開発・運用に携わるプロジェクトに参画できます。 基幹システムは企業の事業を支える中枢であり、高い信頼性・安定性が求められる重要な領域です。 この業務を通じて、大規模なシステムに関わる経験を積むことができ、エンジニアとしてのスキルを大きく成長させるチャンスがあります。また、社会や企業活動に直接貢献するやりがいを感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 ・SAPの幅広い知見が得られる ・SAP以外にも、Web-EDI、チームセンター(設計情報)、MES(工程進捗)周辺設計のシステムに携わる可能性あり 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

必須条件
・基本情報技術者資格 ・SAPに関する知見(MM,PP) ・コミュニケーション能力が高い方 (アプリ、業種、対象システムにはこだわらない) ・お客様に単純明快な説明ができる
求める人物像
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、協力してプロジェクトを推進できる方 ・課題解決に向けて前向きに取り組める方

歓迎要件

・システム開発の実務経験を3年以上有する方 ・PM経験(外注管理等含め)を有する方

想定年収

想定年収
484万円〜753万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します 想定年収:618万円(月給制) 内訳:月給+賞与+諸手当
※年収に賞与を含む
月給
320,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・社内SE ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【部署概要】 配属予定の部署は、プロジェクトマネージャーの配下に、ベンダー含めて20名ほどのメンバーがいます。 ※客先派遣ではなく、社内で運用を行います 【雰囲気・環境】 コミュニケーションが活発で風通しの良い職場づくりを進めています。 チームワークを重視し、互いにサポートし合える文化を醸成することで、社員が安心して働ける環境がございます。 また、派遣期間中は客先のルールに従っていただきますが、客先でもテレワークがすでに採用されているため、テレワーク勤務が可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
就業時間補足
・標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
愛知県春日井市上条町3丁目244
勤務地補足
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
室内全面禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・慶弔等) ・ショートバケーション休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当
諸手当補足
・※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

その他

その他補足
・住宅補助制度 〈教育 / 研修制度〉 ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度  など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

株式会社NTTデータMHIシステムズの募集中の求人

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株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈愛知〉プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/航空機製造/業務改善提案】

■必須条件

・システム開発(上流工程業務)経験  (アプリ、業種、対象システムにはこだわらない※インフラ等) ・コミュニケーション能力が高い方

565万円〜753万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈長崎〉三菱重工グループ向け/全社システム/クラウド・AI/新規開発】

■必須条件

・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・何らかの言語での開発経験(※業界問わず)

565万円〜664万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈全国〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/セキュリティ施策立案/リスク管理】

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験

565万円〜664万円

情報システム

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Sky株式会社

【名古屋/車載系ECU開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験3年以上。

430万円〜1,700万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【〈東京・大阪・名古屋・福岡〉Salesforceエンジニア、PL、PM】

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・リーダー経験および5年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験

450万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

プロジェクトマネージャ・リーダー

■必須条件

・システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方 (※実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方) ・IT開発について幅広い知見を有する方 ・論理的思考力、分析力、説明力を有する方 ・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力を有する方 ・基本的に出社が可能な方 (※お客様の要件にも依りますが、フルリモートは不可となります)

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

ソフト開発エンジニア(メンバー&PL・PM候補)_大手通信事業グループ│国内トップクラスの通信網、通信技術を誇る企業グループ勤務。先端技術領域を担当できます!

■必須条件

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①以下の言語を用いたソフトウェア開発の実務経験   Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③システム開発におけるクライアント折衝の経験 ④他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

425万円〜907万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉クラウドシステム構築プロジェクトリーダー 】

■必須条件

以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

400万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

ジャパンシステム株式会社

【(名古屋)SE_オープン】

■必須条件

・業務系の設計~開発経験3年以上(言語問わず)

380万円〜600万円

社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

【名古屋支社_システムエンジニア(アプリケーション)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Web系システムなどの提案・要件定義・設計・開発の経験 ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈2026年4月以降入社ア〉プリSE・TL(名古屋)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

勤務地:愛知(名古屋) 【スキル】 ・基本設計以降の実務経験 ・AndroidまたはiOSのスマホアプリの開発経験 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ↓ 重視ポイント ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット力がある方 ※頻繁にクライアントを変えるわけではなく、確りと向き合いながら顧客との関係性を構築いただける方を求めております。

432万円〜697万円

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【〈愛知〉プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/航空(基幹)/SAP・Web-EDI運用】

■必須条件

・基本情報技術者資格 ・コミュニケーション能力が高い方 (アプリ、業種、対象システムにはこだわらない)

484万円〜664万円

プロジェクトリーダー(PL), SAPコンサルタント

株式会社タマディック

【〈社内SE〉情報セキュリティ担当/名古屋勤務】

■必須条件

・社内SEのご経験(社内システムの導入、ヘルプデスク対応等) ・SEから社内SEへの転職を考えられている方

480万円〜750万円

社内SE

株式会社アテック

【名古屋】社内SE/情報システム管理※ 年休121日/フルフレックス/在宅相談可/最先端IT×自動車

■必須条件

・社内システム運用や情報管理関連の業務経験がある方

340万円〜500万円

社内SE

株式会社NTTデータSBC

【〈大阪・名古屋・広島〉車載通信制御 組み込みソフトウェア開発エンジニア、プロジェクトリーダー】

■必須条件

◆リーダー層人材:ソフト開発リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方 ■メンバー層人材:組み込みソフトウェア開発のご経験  ※環境:リアルタイムOSやLinux等OS上での開発経験  言語:C or C++

430万円〜650万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ東海

【〈法人・SE〉業務システム/DXソリューション 開発・導入・維持】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能

■必須条件

■業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持

454万円〜765万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

アーキテックス株式会社

【社内SE】売上高180億円不動産事業会社/賞与年3回/実働7時間35分/社員食堂あり/事業規模拡大に伴い増員/新規組織の開設に携われる

■必須条件

・社内SE経験(5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・ITインフラの基礎知識 ーネットワーク(TCP/IP、LAN/WANなど)やサーバー(Windows Server、Linuxなど)の基本的な知識があること。 ・ヘルプデスクやITサポートの実務経験 ーPCやソフトウェア、ネットワーク機器のトラブルシューティング経験があること。

400万円〜600万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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