【モビリティ領域 組込制御/組込ソフトエンジニア PL/メンバー★リモート勤務可】

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都, 愛知県, 兵庫県, 福岡県

職種

組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポート。 「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■業務内容 ・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計 ・詳細設計、コーディング、実装 ・テスト(単体/結合/システム) ・構成検討、配置設計、仕様設計 使用ツール・言語 ・C / C++ / C# / Python ・Windows / Linux、AUTOSAR / RTOS ・MATLAB / Simulink / Polyspace ・Qt、Enterprise Architect ■この仕事の魅力 ・最先端のクルマ開発に関われる ・EV・自動運転・SDV(Software Defined Vehicle)などの新しい技術分野に挑戦できる ・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がる ・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高い
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

メンバー ・ソフト設計または開発経験 3年以上 ・制御系システムの実装経験 ・成長意欲があり、周囲と協力できる方 リーダー ・ソフト設計または開発経験 7年以上 ・リーダー経験 3年以上 ・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

歓迎要件

・車載系の開発経験 ・要求分析や設計の経験 ・マネジメント経験

想定年収

500万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
メンバー層:月給25万円~(450万円~650万円) リーダ候補:月給35万~(650万円~1,000万円) ※残業時間・賞与込み ・能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ・別途決算賞与支給の場合あり
※年収に賞与を含む
月給
285,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・組込・制御エンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
モビリティ事業本部
部署の特徴・業務環境
世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。 当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポート。 「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

開発環境

開発言語
C++、C言語、C#、Python
データ分析
MATLAB
OS
Linux

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~14時00分
コアタイム
11:00〜14:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階 (最寄駅:都営三田線・浅草線 三田駅(徒歩圏内)) 愛知県刈谷市若松町1丁目95番地名鉄刈谷ビル5階 (最寄駅:JR・名鉄 刈谷駅(徒歩約5分)) 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル15F (最寄駅:JR 神戸駅(徒歩約3分)) 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F 北九州テレワークセンター206号室 (最寄駅:JR 小倉駅(徒歩約5分)) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
弊社開発センターもしくは弊社取引先構内

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康保険組合、総合福祉団体定期保険

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休暇
育児・介護補足
育児休業、介護休業

諸手当

残業手当、出張手当、役職手当、住宅手当、引越し手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
社内クラブサークル活動支援、社外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、慶弔見舞金制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)の企業情報

企業について

AI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 35階
資本金
1億1000万円
従業員1000名以上
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株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)の募集中の求人

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株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【モビリティ×ハードウェア・ソフトウエア融合×総合開発(電子・制御)×PM・PL・メンバー】

■必須条件

・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません 業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

500万円〜1,200万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【生成AIエンジニア・自然言語処理×DX推進メンバー(受託開発)】

■必須条件

・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験 ・データ分析に関する実務経験 ・以下いずれかの経験   自然言語処理または生成AIの開発経験   自然言語検索エンジンの構築経験   データクレンジング経験   LLMを活用したプロンプト設計やRAG構築

600万円〜900万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社テクノプロ(コンサルティング・パートナーズ社)

【名古屋:自社開発センター勤務・制御開発エンジニア】

■必須条件

(いずれか) ・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません 業界経験問わず、知見や経験があればご活躍いただけます。

500万円〜1,200万円

組込・制御エンジニア

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株式会社ベリサーブ

【モビ5】モビリティ車載システム/部品開発支援<関東圏内モビリティ>

■必須条件

・他者とスムーズに意思疎通し、円滑な人間関係を築ける ・物事を客観的に分析し、論理的に判断する力 ・逆境や苦難を乗り越えより成長する能力

478万円〜1,500万円

組込・制御エンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

A:ファームウェアエンジニア(メンバー職)_大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト愛知県

■必須条件

●ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず ●お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

425万円〜739万円

組込・制御エンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

A:エレクトロニクスエンジニア(メンバー職)_大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト愛知県

■必須条件

●アーキテクチャ設計経験 ●ソフトウェア設計の実務経験が5年以上 ※言語問わず ●お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

425万円〜691万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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