【〈小牧北〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第4事業部　システム3部　AELシステム）】

株式会社NTTデータMHIシステムズ

年収

484万円〜664万円

勤務地

愛知県

職種

社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

・客先の基幹システム（SAP）のWeb-EDI関連の運用業務具体的には、WEB-EDIの置き換えにおいて、構築後の保守を担当いただきます ※改修や詳細の問い合わせについては外部ベンダーが対応しています【本ポジションの魅力】基幹システム開発・運用に携わるプロジェクトに参画できます。基幹システムは企業の事業を支える中枢であり、高い信頼性・安定性が求められる重要な領域です。この業務を通じて、大規模なシステムに関わる経験を積むことができ、エンジニアとしてのスキルを大きく成長させるチャンスがあります。また、お客様との距離が近く、困りごと・相談に対する課題解決を行うため、単なる取引ではなくお客様から「頼られる存在」になれるのも、この仕事ならではの魅力です。【事業の魅力】・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる【働き方の魅力】・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

必須条件

・基本情報技術者資格・コミュニケーション能力が高い方（アプリ、業種、対象システムにはこだわらない）

求める人物像

・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、協力してプロジェクトを推進できる方・課題解決に向けて前向きに取り組める方

歓迎要件

・システム開発の実務経験を3年以上有する方・PM経験（外注管理等含め）を有する方・購買システムに携わった経験

想定年収

484万円〜664万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します想定年収：574万円（月給制）内訳：月給＋賞与＋諸手当

※年収に賞与を含む

月給

300,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職種

・社内SE ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境

【部署概要】配属予定の部署は、プロジェクトマネージャーの配下に、ベンダー含めて20名ほどのメンバーがいます。 ※客先派遣の募集となり、出向期間は３年程度を見込んでいます。　その後は社内の別プロジェクトへの参画（ローテーション）を想定しております。【雰囲気・環境】コミュニケーションが活発で風通しの良い職場づくりを進めています。チームワークを重視し、互いにサポートし合える文化を醸成することで、社員が安心して働ける環境がございます。また、派遣期間中は客先のルールに従っていただきますが、客先でもテレワークがすでに採用されているため、テレワーク勤務が可能です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

就業時間補足

・標準的な勤務時間帯：8:00~17:00（実働8時間）フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有

残業時間

平均残業時間

月14時間

予定勤務地

愛知県小牧市東田中1200 （最寄駅：小牧原駅前から三菱重工名誘前（バス停）下車）

勤務地補足

・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

室内全面禁煙

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・特別休暇（結婚・慶弔等）・ショートバケーション休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

諸手当補足

・※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します

その他

その他補足

・住宅補助制度〈教育 / 研修制度〉・人財育成プログラム（キャリア開発）・グローバルビジネス教育システム・階層別研修・管理者教育・技術教育・語学教育・専門教育・外部研修受講制度・資格取得奨励制度・メンター制度　　など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定

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・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方・何らかのシステム開発経験・プログラミング言語：JAVA、.NET関係の基本知識

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・開発言語（VB.Net / .NetC# / python）に関するスキル・システム開発における実務経験３年以上・システム構築（製造・テスト）経験 ※業界・生産管理システム等問わず

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■必須条件

・案件取りまとめ(PL)のご経験・顧客との折衝・調整業務のご経験・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方・システム開発実務経験5年以上

565万円〜753万円

プロジェクトリーダー(PL)

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・基本情報技術者資格・SAPに関する知見（MM,PP）・コミュニケーション能力が高い方（アプリ、業種、対象システムにはこだわらない）・お客様に単純明快な説明ができる

484万円〜753万円

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【〈春日井〉三菱重工グループ向け社内SE_システムエンジニア（第4事業部　システム3部　AELシステム）】

■必須条件

484万円〜753万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉クラウドシステム構築プロジェクトリーダー】

■必須条件

以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する知識・技術を保有・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、VPN）に関する知識・技術を保有・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

400万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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