プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職・中途採用情報 一覧(34ページ目)

991-1020件/2,477件

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質コンサルタント】

転勤なし
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・テスト領域における上流〜下流工程までの知見 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験

550万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

東京都

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レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PM】

転勤なし
自社サービスあり
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義~基本設計など上流の経験1年以上

700万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社SI&C

【バックエンド/PM】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・システム開発のご経験(5年以上) ・要件定義~運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度)

650万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【製造業向けMBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

自動車or電機精密機器or航空or防衛産業において ・完成品全体の設計経験 3年以上 ・サブシステム*全体の設計経験 3年以上 *(例)自動車におけるサブシステムのイメージ:エンジン、パワートレイン、シャシー、ボディなど

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社アピリッツ

PM/PL

副業OK
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

アジアクエスト株式会社

【クラウドPM/PL(東京)】東証グロース上場/AIやマルチクラウドに強みを持つ企業/エンジニアのやりたいことを大切にする社風/残業18h以内でリモート中心のPJ

残業20時間以下

■必須条件

■大学卒以上 ■以下いずれかが必須 ・インフラ(オンプレ or クラウド)案件でのPM/PL経験(1年以上) ・インフラ(オンプレ or クラウド)案件での設計・構築経験(3年以上)+ PM/PLに挑戦したい方

450万円〜900万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア<PM/フルリモート採用>】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・ネットワークSIの設計構築業務のご経験5年以上 ・セキュリティの設計構築業務のご経験3年以上 ・SASE製品(Paloalto Prisma、Cisco Secure Access、FortiSASE) 提案~導入のご経験 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューのご経験 ・SIの工数算出と見積もり作成のご経験

600万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社NTTデータMSE

【〈新横浜〉PM/PL 完成車メーカー向けIVI開発・市場対応】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験

625万円〜980万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

神奈川県

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株式会社電通総研

【<東京>ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【PL/PM】平均成長率130%/年収UPモデルケース多数/各業界のリーディングカンパニーとの取引多数/チーム参画比率98%/キャリアパスの柔軟性◎

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

役職・言語を問わず、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験していること

652万円〜1,252万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

アジアクエスト株式会社

小売・流通業界のDXを推進するECソリューションのプロジェクトマネージャー

モダンな技術を採用
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・大学卒以上 ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(規模問わず) ・顧客折衝の経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【<流通・空運・不動産>システム開発PM 顧客深耕型のSIソリューション企画・提案~開発・運用 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【<名古屋/豊田>製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

愛知県

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株式会社電通総研

【<業務変革×IT>業務変革プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●以下すべてを満たす方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームリード/マネジメント経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社電通総研

【コアバンキングプロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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SCSK株式会社

【ネットワークエンジニア_ネットワーク領域におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務】

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

下記いずれかのご経験がある方 ・ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ・ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること

600万円〜900万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【中部/新規立上げ部門】【改善コンサルタント】電力・エネルギー領域×BPO推進

転勤なし
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方

429万円〜756万円

プロジェクトマネージャー(PM)

愛知県

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【<公共領域>プロジェクトマネージャー】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/圧倒的な成長速度

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SI実務経験 ・PM/PMO経験

800万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

東京都

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ポールトゥウィン株式会社

【〈全国〉プロジェクトマネージャー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

副業OK
技術試験なし

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)​

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

北海道, 宮城県, 東京都, 大阪府, 京都府, 福岡県

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【<東京>次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・人事領域での実務経験者: 人事部門(戦略人事、労務管理、人事制度設計など)における実務経験(※エンジニア・PdM出身である必要はありません) ・プロダクトマネジメント経験者: BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー(PdM)、またはプロダクトオーナー(PO)のご経験(※HRドメインならば、なお可)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【<大阪>統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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株式会社電通総研

【人事システム導入PM・PL】導入3,000社超の自社HCM「POSITIVE」を提案から導入まで/大企業の人事キーマンと直接折衝/名古屋勤務

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社電通総研

【<東京>統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方(ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈東海〉DX(BIデータ・データサイエンティスト)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データサイエンティスト, データエンジニア

愛知県, 岐阜県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社エスタイル

【PM候補】一気通貫の受託案件で生成AI活用を推進|プライム案件中心の開発PM|20代〜30代が活躍中|現職給与保証

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO/PL/PM補佐などのご経験 ・顧客折衝や進捗管理のご経験 ・何かしらのプロジェクトを推進したご経験 ※案件規模不問 ※AI領域未経験歓迎

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社ファンリード

【東京】推進型PMO

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・PMOまたはプロジェクト推進に関する実務経験(目安:3年以上) ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等の実務経験 ・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整および折衝経験

700万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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Sky株式会社

【大阪/車載系ECU開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

630万円〜1,080万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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Sky株式会社

【名古屋/車載系ECU開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

610万円〜2,130万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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