■必須条件

プロジェクトリーダー、および、開発リーダー経験

■必須条件

■必要なスキル/経験 ・WEB系もしくはモバイル系業務におけるPL、PMなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方。(ご経験が少なくても、PL,PMのサブポジション等を担った経験がある方であればプレイングマネジャーから対応可能。) ・Java,PHP,RubyなどのWeb系業務開発言語、Swift/Objective-CのiOSアプリ開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発の経験を1年以上お持ちの方。

■必須条件

開発経験5年以上（フェーズは問いません） マネジメント経験5年以上

■必須条件

下記の項目から2つ以上該当する ・インフラorアプリケーションの運用・サポート実務経験５年以上 ・運用ポリシー策定、運用設計・アセスメントの経験２年以上 ・運用ソリューション開発経験２年以上 ・SaaS型ソリューションの運用経験３年以上

■必須条件

・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方 ・後進育成のご経験がある方 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築のご経験がある方（経験年数5年以上） 現場でのインフラPM・PLの経験がある方

■必須条件

・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて要件定義、基本設計、詳細設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験2年以上 ・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上

■必須条件

・開発／システムエンジニア／PMのご経験期間が目安3年以上 以下のいずれかの経験 ・AWS（他クラウト）での開発・運用保守経験（ECS・Lambda経験は尚良い） ・Java開発経験（Spring 経験は尚良い） ・プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験 ・要件定義、システム設計 ・テスト計画、シナリオテスト仕様書の作成

■必須条件

<経験> ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・コーディングを含むシステム開発経験（3年以上） ・管理職としてのチームマネジメント経験（3年以上） <知識・スキル> ・高度情報処理技術者資格（応用情報）または相当する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMPまたは相当する知識）

■必須条件

アプリケーション開発の経験3年以上

■必須条件

・中規模のプロジェクトマネジメント経験 ・会計システム開発プロジェクトの経験

■必須条件

・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験 ※開発経験は問いません

■必須条件

・上流工程経験 （3年程度） ・ベンダーコントロール経験 （3年程度） ・小売、MD領域への興味がある方

■必須条件

・アプリケーション開発の経験3年程度 ・上流工程の経験を積みたい方

■必須条件

コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上 ・物流システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・卸売業務システムに関連する業務経験 ・ユーザ部署との折衝経験

■必須条件

・物流システムあるいは卸売業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・社内組織マネジメント経験（スタッフ10名規模）

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

■必須条件

・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験3年以上 ・アジャイルでのシステム開発経験3年以上 ・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 ・喫煙しない人（入社後喫煙をやめる場合〇）

■必須条件

・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験 ・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

■必須条件

・スクラム開発での経験が2年以上 ・10名以上のチームでマネジメント、またはテックリードの経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールを用いた開発の経験 ・週3日以上の出社が可能な方 ・フルリモート希望・地方在住の方については実務開発経験３年以上

■必須条件

【必須】 ・5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 ・何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

■必須条件

・プロダクトやプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・開発に関連するチームやメンバーとコミュニケーションをとりながら進めることができる方

■必須条件

①Google Cloud / AWS / Azure などのパブリッククラウドの設計 / 構築 / 運用実務経験3年以上 ②エンジニアチームのリード経験 ③Linux / Windowsサーバーの設計 / 構築 / 運用実務経験 ④いずれかの言語の高いプログラミングスキル ⑤テックリードとして、常に最新の技術をキャッチアップし、業務に活かせる方 ⑥開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ※①・②に加えて③・④のいずれか、あるいは複数

■必須条件

〇SIerの業界に対する経験 ・案件をすすめる上で、顧客と調整をした経験があること ・上流工程の要求整理・要件定義から案件に携わり、設計から実装・テスト・リリースまでの一連の流れを同一プロジェクト内で経験したことがあること 〇自分よりジュニアのメンバーをフォローした経験があること ・出来れば新卒や準ずるメンバーをフォローした経験があればより望ましい

■必須条件

以下について原則必須とする ・Vue/React/Angularいずれかを利用したシステム開発 の経験が2年以上ある ・JavaScript/TypeScriptいずれかを利用した経験が3年以上ある ・REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発した経験がある ・チームマネジメントの経験（年数は問わない）

■必須条件

ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）ピープルマネジメント経験 10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験 テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

■必須条件

・サーバ又はネットワーク、パブリッククラウドの設計or構築経験（2年以上）

■必須条件

・プロジェクトマネジメントやアジャイル開発に関する知識と経験（２年以上） ・様々な立場（例：プロダクトマネジャーと開発エンジニア）の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整能力

■必須条件

【技術観点】 ・業務分析/設計/実装(言語問わず)/テスト/保守 ・運用といった一連のシステム開発経験（5年以上）‐RDBMS（Oracle,SQLServerなど）やNoSQLを用いたシステム構築 ・保守経験（5年以上）‐データ特性に基づいた設計 ・アーキテクチャ選定‐システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み‐開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験‐他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール） 【ビジネス観点】 ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門 ・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル ・上記及びステークホルダーとの合意形成に必要となる各種ドキュメント作成スキル

■必須条件

【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿 （業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや 技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の 不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力 ・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考

■必須条件

【技術観点】 ・現行の業務/システムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題点の整理と、あるべき姿（業務プロセス／システム構成）を描く力 ・技術の新旧やリソース前提などにとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に合わせてソリューションや技術を見極める力 ・システム構築や業務改善のPJTを推進していくにあたり発生する各種（コスト／スケジュール／要求など）の不確実性の理解や将来の変化予測と対応力 【ビジネス観点】 ・自らの役割を固定して考えず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化への耐性 ・部署やグループの垣根を越えて、事業部/管理部門/エンジニアといった属性の異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションできる能力 ・情報を構造的に整理して可視化するドキュメンテーション能力・マーケティング／営業／CRM担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 ・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮した個別と全体最適のバランス思考