【市場系SE~PM/デリバティブ】ディーラーのプライシング・リスク計測を支える15億円規模の新システム構築/三井住友FG/Java・Python・Azure/東京

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 【業務内容例①】 銀行市場系部門の取引支援システム構築 (市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発)  規模:1,500M 期間:2027年12月リリース予定  開発形態:内製開発、外部委託(社員リードによる協力会社協業) 【業務内容例②】 市場系為替・債券・デリバティブ取引システム開発・保守 (市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発)  規模:1,000M 開発形態:外部委託 【業務内容例③】 上記業務②のモダナイズ対応(クラウド化、API活用によるマイクロサービス化などを展望。内製レベルも引き上げる)  規模:30,000M 開発形態:内製開発、外部委託(社員リードによる協力会社協業)

必須条件

●システムの開発経験または開発管理経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
求める人物像
●ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方 ●ギバー(Giver)タイプで、周囲への貢献を惜しまず行動できる方 ●コミュニケーション能力が高く、チーム内外で積極的に連携できる方 ●論理的思考力・地頭力を備えている方 ●金融工学、為替、デリバティブなど市場系領域に興味がある方 ●ウォータフォール、アジャイル、AIなど幅広いアプリケーション開発に関心・経験がある方 ●アプリ開発とインフラ構築双方にバランス良く関心がある方

歓迎要件

●市場系(金利デリバティブ、債券)業務システムまたはリスク管理系システムの開発経験または開発管理経験 ●金融系業務システム(銀行・証券・保険)の開発経験または開発管理経験 ●システム企画・提案またはプロジェクトのPMないしはリーダー経験 ●オープン系基盤構築・保守運用経験 ●クラウド・コンテナ構築ないしは活用経験 【資格】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収は各種手当を含めております。 金額は目安であり、実際の支給額は勤務状況等により異なります。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・業務システムの開発や開発管理を経験された方 ・金融や市場系の業務知識を身につけたい方 ・アプリとインフラの両方に関心がある方 ★金利・債券・デリバティブを扱う市場系システムを開発します あなたは三井住友銀行の市場部門を支えるシステムの開発を、 経験や希望に合わせて企画から開発まで担います。 ・ディーラーのプライシングやポジション分析を支えるシステム構築 ・リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うシステム開発  (規模15億円・2027年12月リリース予定) ・国際金融規制や制度改正に対応する取引システムの開発・保守 ・クラウド・コンテナなどのインフラ構築 ・市場系共通プラットフォームの構築 ★大型案件のPMから内製・アジャイル開発まで幅広く経験できます ・数十億円規模のPMから小規模の内製開発まで多様な業務があります ・アプリチームとインフラチームが協業し、両方の知見が身につきます ・Java、Python、React、Spring Boot、  FastAPI、Azureなどの技術環境で開発できます ・GitLab CI、Playwright、Ansibleによる自動化にも取り組んでいます ★若手もキャリア入社者も活躍するフラットな組織です ・お互いの考え方を尊重し、フラットに議論しながら進める文化です ・金利・デリバティブ分野のキャリア採用比率は約28%です ・ユーザーが同じ三井住友FGのため、業務に近い立ち位置で関われます ★中途入社でも学び続けられる環境があります ・カフェテリア式研修、Udemy、資格取得支援・報奨金制度 ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなどの研修制度 ・2025年度の育休取得比率は男性94.7%、女性の復職率100% ★年収550〜1000万円/コアタイムなしのフレックス制度あり ・勤務地:東京(配属により三井住友銀行の大手町オフィス勤務あり) ・標準労働時間9:00〜17:30(7時間30分) ・フレックスタイム制(コアタイムなし、職種により裁量労働制) ・テレワーク・在宅勤務制度あり ・服装自由(ドレスコードフリー) ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金制度

知っておきたい情報

ポジション

職位
マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・モバイルアプリエンジニア
役職
PM候補

配属先

部署名
グローバル市場システム本部
部署の特徴・業務環境
SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。アプリチームとインフラチームが協業しており、両方の知識や経験を身につけることができます。お互いの考え方を尊重し、若手も活躍できるフラットな組織風土です。全社的にも高度な業務を扱っており、難易度は高いですがやりがいも大きい環境です。若手やキャリア入社の方が多く在籍し、フラットに議論しながら進める文化が根付いています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制(コアタイム無し)、裁量労働制の適用あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制、職種により裁量労働制の適用あり

予定勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング 〒135-0061 東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル
勤務地補足
配属部署によっては三井住友銀行のオフィス(大手町)勤務の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
{
健康・医療補足
{

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
{

その他

その他補足
契約社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※状況により変更になる場合あり 【適性検査】 ①国語系の問題 日本語の長文を読み、いくつかの質問を解く問題が複数出題されます。 ②理数系の問題 データを読み解き、空欄に当てはまる数値を選択するような問題が複数出題されます。 ③性格適性検査

株式会社日本総合研究所(日本総研)の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日本総合研究所(日本総研)
設立年月日
1969年02月
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
資本金
21億4748万3647円
売上高
2197億円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社日本総合研究所(日本総研)の募集中の求人

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード決済・信販SE〜PM】国内カード会社約70社が使う基幹システム/三井住友カードと同等の立場で構想から/モダナイズTFも/三井住友FG

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【M365・Azure基盤PM】SMBCグループのワークプレイス環境を企画から構築/ゼロトラスト・VDI・Google Workspace/三井住友FG/東京・大阪

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験(2年以上)をお持ちの方 ●クラウド技術に関わる知識(Azureでのインフラ開発経験) ●Microsoft系クラウドソリューションを利用した開発経験のある方 ●クラウドVDI基盤の導入・維持経験 ●WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方 ●VDI基盤の導入経験 ●Microsoft製品を中心とした大規模OA環境の構築、維持いずれかの実務経験 ●MDMを使った端末管理経験 ●モバイル端末導入に関する企画、提案経験 ●ゼロトラストモデルによるOA環境のセキュリティ強化に関する実務経験 ●WindowsPC/OAサーバ、Microsofクラウド(Azure、M365など)の技術・知識 ●Google Workspaceの導入、維持経験のある方 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【法人向けネットバンキングPL】SMBCの法人向けインターネットバンキング・スマホアプリを企画から開発/AWS API開発も/三井住友FG/東京

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系システムのアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格  基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須  ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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