【カード決済・信販SE〜PM】国内カード会社約70社が使う基幹システム/三井住友カードと同等の立場で構想から/モダナイズTFも/三井住友FG

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、PM・リーダー・主担当者としてご活躍いただきます。 グループ会社である三井住友カードとは同等の立場で最上流のシステム企画・構想段階から要件定義・基本設計以降の設計・開発、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントまで幅広く携わることができます。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 <担当プロジェクト例> ●クレジットカード業務(会員管理、売上・債権管理、入会審査など)システムに係る開発プロジェクト ●クレジットカード決済(オーソリゼーション)システムに係る開発プロジェクト ●クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト ●信販業務(割賦、債権買取、集金代行など)システムに係る開発プロジェクト

必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
求める人物像
●これまでの経験を活かしてシステムの企画・開発力をスキルアップしていきたい方 ●より大規模なプロジェクトのPMを目指している方 ●自ら考え行動することができる方 ●事業会社と近い距離で上流工程を目指したい方 ●多様な関係者とコミュニケーションスキルを高めたい方

歓迎要件

●プロジェクトマネジメント経験 ●クレジットカード・信販・集金代行業務に関する知識やシステム開発経験 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収は各種手当を含めております。 金額は目安であり、実際の支給額は勤務状況等により異なります。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・業務アプリの設計・開発・保守を経験してきた方 ・開発プロジェクトでリーダー・サブリーダーを担った方 ・ユーザーに近い距離で、企画・上流に関わりたい方 ★国内カード会社約70社が使う、カード・信販システムを担います あなたは三井住友カードをはじめ国内カード会社約70社が利用する クレジットカード・信販業務システムの開発を、PM・リーダー・主担当として担います。 ・会員管理、売上・債権管理、入会審査などのカード業務システム ・オーソリゼーション(決済)システムの開発プロジェクト ・割賦、債権買取、集金代行などの信販業務システム ・カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォースもあり ・ユーザー・ベンダー・他部門との調整やメンバーのマネジメント ★三井住友カードと同等の立場で、構想段階から関われる ・最上流のシステム企画・構想から要件定義・設計・開発まで担当 ・三井住友カードと一体運営で、ユーザーとの勉強会も実施 ・カード・信販業務とシステムの幅広い知識が身につく ・段階的なモダナイゼーションで、汎用性の高いスキルを習得 ・数年単位の大型案件で、大規模PJのマネジメントを経験できる ★キャッシュレスを支える社会インフラ ・カード・信販システムの有識者や大規模PJ経験者が集まる組織 ・AIを活用した先進的な不正検知システムの導入にも取り組む ・進化を続けるキャッシュレスに携わり、成果を身近に実感できる ★学び続けられる環境 ・海外・ベンダー・銀行トレーニーなど多彩な研修制度 ・カフェテリア式研修、Udemy、資格取得支援・報奨金あり ・育休取得率は女性105.3%・男性94.7%(2025年度実績) ★年収550〜1000万円/フレックスとテレワークで柔軟に働ける ・フレックスタイム制、職種により裁量労働制 ・テレワーク・在宅勤務制度あり ・ドレスコードフリー ・ワークスタイル手当、退職金制度あり

知っておきたい情報

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
カード基幹システム本部、オーソリ・決済・リースシステム本部
部署の特徴・業務環境
信販・集金代行・クレジットカードシステムの有識者や大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカード・信販システムを通じたスキルアップが可能です。 三井住友カードと一体運営でプロジェクトを推進できます。ユーザとの勉強会等も行っており、カード・信販業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
職種により裁量労働制の適用あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制、職種により裁量労働制の適用あり

予定勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
{
健康・医療補足
{

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
{

その他

その他補足
契約社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※状況により変更になる場合あり 【適性検査】 ①国語系の問題 日本語の長文を読み、いくつかの質問を解く問題が複数出題されます。 ②理数系の問題 データを読み解き、空欄に当てはまる数値を選択するような問題が複数出題されます。 ③性格適性検査

株式会社日本総合研究所(日本総研)の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日本総合研究所(日本総研)
設立年月日
1969年02月
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
資本金
21億4748万3647円
売上高
2197億円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【海外システムPM(英語活用)】SMBCグループの米・英・シンガポール・中国拠点のシステム開発を推進/海外拠点勤務の可能性あり/三井住友FG/東京

■必須条件

●システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上) ●国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 ●ITパスポート、ビジネスキャリア3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【<東京/大阪>アプリケーションエンジニア~PM(銀行システム分野)】三井住友FG中核企業/数十億円規模の大規模プロジェクト経験/フレックス制度/テレワーク可能/服装自由

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発経験(要件定義支援、設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【先端技術R&D(AI・量子)】三井住友FGの技術の目利き役/研究を金融サービスの実証まで推進/成果はメンバー名義で社外公開/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、先端技術に関するレポート・調査資料作成経験、もしくは、先進技術を活用したサービス・事業化企画の経験 ・プログラミング経験 ●資格 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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