年収1000万円以上のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(165ページ目)

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ソフトバンク株式会社

テックリード(生成AI/クルーエージェント内製開発)

フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーション開発における設計/実装/レビュー経験(5年以上) ・複数領域(フロント、バックエンド、インフラ、AI連携)の開発を横断してリードした経験(3年以上) ・アーキテクチャ設計、品質管理、コードレビューの実務経験 ・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用した生産性向上への関心、もしくは実践経験 ・関係者との要件整理/合意形成をリードできるコミュニケーション力

679万円〜1,195万円

東京都

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ウェルスナビ株式会社

【次世代オペレーション構築・運用責任者候補】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

* 社内の複数部門や外部パートナーと協働し、大規模な業務プロセスの構築・変革またはシステム導入などのプロジェクトマネジメント経験 * あるべき姿(To-Be)の構想に向け、業務フローをゼロから新規構築・設計した経験(新規事業・プロダクト立ち上げ、法改正対応など) * 組織マネジメントのご経験 * なんらかの金融関連のご経験

1,200万円〜1,800万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社SmartHR

【プラットフォームエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワークの種類は問いません) 商用プロダクトでデータモデリングやパフォーマンスチューニングを行った経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

950万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

データ管理・業務改善担当(AI活用)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務データの取り扱い経験(営業企画、業務企画、データ管理等) ・ExcelやBIツール等を用いたデータ集計・分析経験 ・AIツール(Copilot、ChatGPT等)の活用経験 ・継続的なデータ整備・運用業務に取り組める方

580万円〜1,020万円

データアナリスト

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

製品サポートサイトの運用・エンハンス(社内DX基盤/次世代リーダー候補)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム運用・保守、または運用改善・エンハンスに携わった経験 ・ユーザーや関係部門とコミュニケーションを取りながら、問い合わせ対応や調整業務を行った経験

580万円〜1,020万円

社内SE

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社日立ソリューションズ

【インフラエンジニア】クラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラ設計・構築経験 ・サブリーダー以上の経験 ※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。

580万円〜1,020万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

SAP Basisエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラの設計・構築経験 ・主体的なコミュニケーションが可能な方 ・マネジメントへの興味をお持ちの方

580万円〜1,020万円

SAPコンサルタント

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

Google Cloud(Data&AI活用)、Google WorkspaceによるDX推進を中心としたクラウドインフラエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラ分野での要件定義や基本設計などの経験 ・データ利活用プロジェクト経験 または クラウド型グループウェアプロジェクト経験

580万円〜1,020万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

クラウド活用で進化を続けるオープンミドルウェア製品の開発・保守

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれかの経験 ・C言語での開発経験 ・パッケージ製品/汎用品の開発経験

580万円〜1,020万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

神奈川県

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株式会社日立ソリューションズ

自社ソリューション(インフラ基盤)の開発・運用エンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・インフラ(ネットワーク、サーバ)の設計・構築・運用経験

580万円〜1,020万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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株式会社日立ソリューションズ

AWS/Azure/GCPのクラウドエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Azure、AWS、GCPなどのクラウドの一般的な知識(いずれか1つで可) ・インフラ、ネットワークの基礎知識

580万円〜1,020万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

神奈川県

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株式会社日立ソリューションズ

データ利活用・AI関連ソリューションのサブリーダー/リーダー

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発におけるリーダー、またはサブリーダー経験  ※データ利活用、AI、生成AI分野については入社後に学んでいただくことが可能です

580万円〜1,020万円

プロジェクトリーダー(PL)

神奈川県

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株式会社日立ソリューションズ

【品質保証エンジニア】プロジェクトを成功に導く品質保証活動とプロセス改善

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ 品質保証業務もしくは開発での品質管理業務経験 ・関係者との折衝スキルや合意形成スキル

580万円〜1,020万円

PMO

神奈川県, 東京都

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株式会社日立ソリューションズ

BI/DWH/DataLakeプロジェクト担当

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・何らかのBIツール開発、導入経験 ・DBに関する知識

580万円〜1,020万円

データエンジニア

東京都, 大阪府

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株式会社日立ソリューションズ

ServiceNowをベースとした、顧客DXを推進するシステムの提案、導入コンサルタント(PM/PL)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・基本的なIT知識(情報処理技術者試験応用情報相当) ・システム開発のご経験(特にWEBアプリケーション開発) ・コミュニケーション能力(顧客要望を聞き出し、アウトプットする)

580万円〜1,020万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社日立ソリューションズ

「intra-mart」導入のPM/PL

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験

580万円〜1,020万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

通信キャリア向け料金システム開発SE

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システムエンジニアでのサブリーダー以上の経験 ・通信業界での経験

580万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

ハイパーオートメーション(RPA、iPaaS、生成AI)を実現するシステムエンジニア

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験 ・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見 ・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

580万円〜1,020万円

RPAエンジニア

東京都

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株式会社日立ソリューションズ

製造業向け ERPパッケージ(mcframe)導入エンジニア/コンサルタント

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・製造業向けシステム導入/開発または業務コンサルティング経験 (生産管理・販売管理・原価管理・SCMなど、いずれかの領域) ※顧客(エンドユーザー)との直接折衝・ヒアリング・要件整理の経験をお持ちの方は大歓迎です

580万円〜1,020万円

プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア(中部地区)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

SEとしての開発業務経験3年以上 学歴は不問。 何らかの情報系システムの開発経験(業務アプリインフラネットワークなど)がある方であれば意欲を重視した選考を行いたいと考えております。

580万円〜1,020万円

ITアーキテクト

愛知県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社プレイド

【〈BizGrowth〉GTM Engineer】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・顧客あるいは自社の業務改善・業務設計の経験 ・開発プロジェクトのリード経験

600万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社SUPER STUDIO

【6月24日(水)開催!1day選考会(平日夜で完結 )】デジタル戦略コンサルタント

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■コンサルティング基礎スキル:リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。 1)システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験 2)実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 3)クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験

550万円〜1,200万円

ITコンサルタント

東京都

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jinjer株式会社

【コンフィデンス】VPoP

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・B2B SaaSにおけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Salesなど他部門と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験(仕様策定からリリースまで) ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、プロダクト改善の事業貢献度を定量的に追跡した実績 ・プロダクトを「事業」として捉え、P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

1,200万円〜2,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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本田技研工業株式会社

二輪ソフトウェア開発におけるQA体制の構築

転勤なし
技術試験なし

■必須条件

・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の基礎知識 ・ソフトウェアテスト技法に基づくテスト業務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験(3年以上)

570万円〜1,040万円

QAエンジニア

埼玉県

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株式会社JSOL

【セキュリティエンジニア(IDaaS)(大阪)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・大卒以上 ・数千ユーザー規模のID管理/IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験

695万円〜1,700万円

セキュリティエンジニア

大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社JSOL

【セキュリティエンジニア(IDaaS)(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・大卒以上 ・数千ユーザー規模のID管理/IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験

640万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社アスマーク

Webアプリケーションエンジニア(テックリード候補/自社プロダクト内製化)

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・MVCフレームワーク(Rails/Django/Laravel等)での設計・開発経験が少なくとも10年前後相当が目安 ・RDB設計(PostgreSQL等)に精通。複雑なクエリやマイグレーションを自信を持って扱える ・Git/GitHubでのチーム開発が日常。PRレビューの経験豊富 ・AWSの基本サービス(EC2/RDS/S3/CloudFront等)を一通り理解 ・非エンジニア(PO・ビジネスサイド)と日本語で円滑にコミュニケーションが取れる(最重要) ・曖昧な指示に自ら質問して情報を引き出せる/指示待ちでなく自走できる/ドキュメント・共有を怠らない誠実さ/一人で抱え込まず素直に聞ける

800万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社カカクコム

【SETエンジニア (AI×QA) 食べログ】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動テストの設計/実装(Playwright / Selenium / Cucumber等)および CI/CDパイプラインへの組み込みや整備経験(2年以上) ・バックエンド開発(API設計・実装、RDBMSの設計・運用等)またはSRE(AWS / GCP等のクラウドインフラ・IaC・CI/CD運用等)の実務経験(2年以上) ・複数のAIエージェントを連結した自律実行パイプラインの設計/実装、およびMCP Serverを活用したAIエージェントとツール連携の実装経験 ・Claude Code(またはCursor等のAIコーディングエージェント)を半年以上、日常的な開発環境として活用している ・業務を分析してAIが担う範囲を設計/形式知化し、人間の介入なしに自律実行できる仕組みを作った経験

800万円〜1,300万円

QAエンジニア, テストエンジニア

東京都

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株式会社カカクコム

【QAエキスパート(AIネイティブ)食べログ】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・QA上流工程(テスト戦略策定・テスト計画・リスク分析)における実務経験(3年以上) ・テストリーダーまたはQAマネージャーとして、品質基準の設定、テスト設計のレビュー、テスト実行結果の品質判断を主導した経験 ・不具合や障害の根本原因分析を通じて、テスト品質の改善サイクルを設計や主導した経験 ・Claude Code(またはCursor等のAIコーディングエージェント)を半年以上、日常的な開発環境として活用している ・AIへの指示(プロンプト・ルール・基準)を設計してQA業務に適用し、プロセスを改善した経験

750万円〜1,200万円

QAエンジニア

東京都

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アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6月17日(水)18時~平日選考会>製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<下記いずれかに該当する方>  【エンジニアリング領域】 ・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験 ・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者 ・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験 【ソフトウェア/サービス領域】 ・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験 ・開発業務経験:下記のいずれかのご経験  ・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)  ・バックエンド(Node.js,  Python, java)  ・アプリ開発(iPhone/Android)  ・機械学習(Python)  ・機器制御(Python, C#, C++)  ・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験 ・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど ・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

東京都, 大阪府, 愛知県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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