【6月24日(水)開催!1day選考会(平日夜で完結 )】デジタル戦略コンサルタント

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年収

550万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。 1. プロジェクトデリバリー:プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。 2. 専門性の発揮:コマース戦略、顧客体験(CX)、事業基盤(業務/組織、システム、データ)の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。 3. AI活用支援:クライアントのAI BPR(AIエージェント活用)支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援(マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど)を担います。 4. チーム/タスク管理(SC):担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■コンサルティング基礎スキル:リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。 1)システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験 2)実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 3)クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
求める人物像
■ 現場主義の徹底: D2C事業の現場解像度を高め、単なるPJを回すだけでなく、クライアント事業の成長に貢献できる総合的なコンサルタントとしての価値提供を目指せる方 ■ チームワークとキャッチアップ:メンバーの多様性を理解し、社内/社外のPJメンバーと協働し業務を円滑化できるチームワーク。新しいことを吸収する高いキャッチアップスピードを持つ方 ■ 成長への渇望:ご自身の強みを発揮した上で、より難易度の高いロール(PM、チームリード、構想策定など)へ積極的にチャレンジし、ランクアップを目指す意欲を持つ方

歓迎要件

■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験 ■ マーケティング領域、データ活用領域におけるソリューションを組み合わせたデリバリー経験 ■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進経験(SI/PL/SEの経験) ■ SQL等のデータベースに関する知見 ■ MA/CDPの構築・運用経験

想定年収

550万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
毎月固定残業手当(月45時間相当分)を支給。45時間を超える時間外労働分については別途支給。前職年収を考慮の上で経験・能力に応じて個別に決定。試用期間は6ヶ月。

おすすめポイント

★テクノロジー×データドリブンのECサービス展開 コロナ禍で拡大するネット通販市場に対応し、国内EC化率が8.5%の成長産業で、同社は「ecforce」をはじめとするSaaSプロダクトとD2C事業を通じてワンストップでコンサルティングを提供しています。商品企画、生産、広告、物流、CRMまでカバーし、新商品開発ではビッグデータと市場調査を活用しています。 ★D2C事業の実績 SUPER STUDIOは、化粧品、医薬部外品、健康食品の各事業で顕著な成果を達成しており、初年度で化粧品が年商5億円、医薬部外品が3億円、健康食品は売上が4.2倍に増加しています。この成功は、市場のニーズに応じた戦略的な製品開発によるものです。 ★魅力的な就業環境 従業員数200名程度のアットホームな雰囲気の中で、面接時から現場メンバーと直接話す機会があり、早期から仕事のイメージが持てます。入社理由の第一位は「一緒に働く人の魅力」で、入社後は定期的な人事労務との面談があり、安心して働ける環境が整えられています。

ポジション

職種
・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署名
プロフェッショナルコンサルティンググループ
部署の特徴・業務環境
配属先となるプロフェッショナルコンサルティンググループはこの戦略を実現する中核組織であり、プロジェクトの提案活動や、D2C事業立上げ・事業統合・EC基盤刷新などの構想策定から、SaaS基盤の導入、AIエージェントを活用したBPR、システムリリース後のグロース支援まで、コマース領域を主軸にDXを支援しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間:8時間 ●コアタイム 11:00〜15:00 ●フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:00〜11:00 終了時間:15:00〜22:00
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F (最寄駅:JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
関東ITソフトウェア健康保険組合(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙場所あり(ビル屋上)

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リモートワーク可能(出社頻度は部内で相談の上決定)

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業
育児・介護補足
育児休暇

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
通勤手当全額支給、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、PC選択自由
その他補足
入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会、資格取得補助、不動産仲介業者との提携(割引制度あり)、Mac、モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、屋外喫煙場所あり(ビル屋上)、充実したAI環境(ChatGPT Enterprise、Claude、Gemini、Notion AI、NotebookLM、Cursor、GitHub Copilot、Devin、Figmaのv0プラグイン等)、AI Knowledge データベースによる活用事例の共有、定期的なAIライフハック勉強会の開催、部門横断的なAIベストプラクティスの共有

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
応募⇒書類選考⇒1day選考会(面接2回を1日で実施)⇒リファレンスチェック→オファー(選考後1週間程度)。1次選考通過者には、面接外のお時間にコンサル部門で活躍している現役コンサルタントメンバーも複数参加し、軽食を囲みながらカジュアルに交流いただけるお時間も設けている。開催日程:6/24(水)19:15~最大22:00。応募書類提出締め切り:6月22日(月)12:00まで。

株式会社SUPER STUDIOの企業情報

企業について

エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。

会社情報

企業名
株式会社SUPER STUDIO
企業理念
コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する
設立年月日
2014年12月
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社SUPER STUDIOの募集中の求人

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株式会社SUPER STUDIO

情報システム/コーポレートIT(マネージャー候補)

■必須条件

以下、すべてのご経験がある方 ●コーポレートIT/情シスの実務経験  IdP・権限管理、MDM/端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして"運用できる仕組み"に落とし込んだご経験 ●方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進するプロジェクトマネジメントのご経験 ●スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進められたご経験

700万円〜1,000万円

CTO候補, 情報システム

株式会社SUPER STUDIO

DXコンサルタント(マネージャー以上)

■必須条件

■ 大企業向けコンサルティング経験: コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ■ 提案・案件獲得のスキル: アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得(売上責任)の経験 ■ プロジェクトマネジメントスキル: 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験

1,200万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社SUPER STUDIO

DXコンサルタント

■必須条件

●**コンサルティング基礎スキル:** リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力 ●**プロジェクトデリバリー経験:** コンサルティングファーム、SIerなどにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験(2年以上) 1. システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験 2. 実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験 3. クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験

550万円〜1,200万円

ITコンサルタント

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チームラボ株式会社

【ソリューション / Webディレクター,ITコンサルタント】多様な専門家を有するプロフェッショナル集団!/ToC向け大規模案件多数/キャリアパスの柔軟性が魅力

■必須条件

・ITコンサルタント/プロダクトマネージャーとしてWebアプリケーションの開発に携わったことがある方

434万円〜1,250万円

ITコンサルタント, Webディレクター, プロダクトマネージャー(PdM)

フェンリル株式会社

クラウドネイティブ AI戦略コンサルタント [The AI Alliance 参画企業] (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 1. 戦略・コンサルティング経験 ●SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案(3年以上) ●クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ●デジタル戦略の策定および実行の経験 2. プロジェクトマネジメント経験 ●クラウド関連プロジェクトのマネジメント(3年以上) ●アジャイル(Scrum / SAFe)による推進経験 ●多数の関係者を調整・統括した経験 3. 技術的バックグラウンド ●クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ●AI/MLに関する導入経験または知見 ●Python / Go による開発経験(設計レベルの理解) 4. その他 ●クライアントとの折衝・提案経験 ●要件定義/分析の実務経験 ●非エンジニア層にも伝わる説明力

360万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社DTS

【BPOサービスエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・主体的に行動し、関係者と連携しながら業務を進められる方 ・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にできる方

395万円〜695万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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