「intra-mart」導入のPM/PL

―業務プロセスのデジタル化・フルオートメーション化で、お客様の柔軟な働き方と圧倒的な生産性の実現― ニューノーマルなビジネス環境において、柔軟な働き方や、生産性向上は最も注目度の高いキーワードの一つです。 日立ソリューションズはさまざまなソリューションを提供してきていますが、その中でも成長著しい分野であるDigitalProcessAutomationPlatform「intra-mart」を担当する部署で採用を行ないます。 当社とintra-mart社の協業の歴史は深く、1998年の創成期よりパッケージ開発に参画しており、産業領域を中心にさまざまな分野での導入実績があります。近年は積み重ねた応用技術やノウハウ、実績が評価され、ほぼ毎年intra-mart社からのアワードを受賞しています。 DX分野の技術は今後の成長性・革新性も高く、中堅大手のお客様に対して上流工程からプロジェクトに参画いただくことができます。また、intra-martは、ローコード開発、ワークフロー、BPM、RPA等を活用したソリューションを提案でき、やりがいは十分です。この分野にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※統合型フレームワークintra-mart 【仕事内容】 「intra-mart」を活用したプロジェクトに参画いただき、お客様への提案から設計、開発を経て納品するまでのすべての工程について、携わっていただきます。チームを取りまとめる役割をお任せする予定です。 プロジェクトによって規模は変わりますが、小規模であれば3名程度、大規模なプロジェクトとなるとオフショア開発のメンバーも含めると20名程度になります。 【具体的には】 ・お客様ご要望をヒアリングし、intra-martを活用した解決案の提案 ・PM／SEリーダとしてチームを取りまとめ、プロジェクトマネージメントまたはその補佐を実施(案件管理/進捗管理/原価管理/顧客交渉等) ・日立グループならではの大規模案件や、対応スピードが重視される小規模案件等、様々な案件に参画可能 手掛ける案件の大半はプライム案件となります。プロジェクトの期間は1年以内のものがほとんどで、メリハリのある業務遂行が可能です。 【働き方について】 テレワーク主体で業務を進めています。週次での全体ミーティングを実施したり、業務ユニット単位ではチャットやオンラインミーティングツール上で常にコミュニケーションを取ることによって連携を深めています。 【配属部門について】 ビジネスイノベーション事業部クロスマーケット・サービス本部クロスマーケット・サービス第1部への配属となります。約50名程度の社員が所属しています。 部門としては貿易管理ソリューションやintra-mart、MuleSoft、HEROKUなど、さまざまなソリューションを取り扱っています。3つのグループが存在していますが、相互に連携し合いながら業務を進めています。

・Webアプリケーション開発経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験

・社内外との関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、行動できる方 ・チームメンバーを取りまとめて主体的にプロジェクト推進できる方

580万円〜1,020万円

・主任クラス：約780万円～1,020万円 ・担当者、サブリーダークラス：約580万円～760万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

担当者または裁量労働者 （試用期間：入社後3ケ月）

9:00〜17:30

コアタイムなし

東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー

ハイブリット勤務 ・全社員に適用 ・出社頻度は部署・担当業務によって異なる ・試用期間は週3日以上の出社を推薦

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度、確定給付型企業年金

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

・生理休暇 ・ライフサポート休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

・育児・仕事両立支援金 ・子供・介護等支援手当 ・家族看護休暇 ・配偶者海外転勤休暇 ・妊娠通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・不妊治療休暇

・単身者住宅手当・社宅完備