【プラットフォームエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■職務内容 プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤の開発・運用を担当していただきます。 このチームにおけるエンジニアの役割は、マルチプロダクト戦略における将来のビジョンとロードマップを描き、プロダクト横断の意思決定をリードしながらアーキテクチャ設計から実装・運用までを牽引することで、マルチプロダクトの価値を継続的に最大化していくことです。 また、基盤の提供に加えて、社内の各プロダクト開発チームと協働し、プロダクト横断で一貫性のあるプロダクト提供の仕組みを整備・普及させることで、各チームがそれぞれのドメインでの課題解決に集中できる状態を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ●以下の基盤プロダクトの開発・運用 　・権限基盤 　・課金基盤 　・タスク基盤 　・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API 　・プロダクト間のイベント連携基盤 　・外部サービスとのデータ連携基盤 ●各プロダクトチームと協働し、プロダクト横断で一貫性のある「プロダクト提供の仕組み」を設計し、段階的に整備・普及させる ●共通基盤・共通コンポーネントや連携機能を企画・設計し、実装・運用する ●既存基盤やAPIを複数プロダクトで安全に使える形へと漸進的に進化させるための、アーキテクチャ設計、モデリング、機能実装、リファクタリング、互換性を意識した移行計画の策定・実行 ●プロダクト間データ連携・イベント連携・外部サービス連携における設計レビュー、技術相談、実装支援を行い、各チームが自走できる状態を作る ●トレードオフ検討のための技術検証や、意思決定に必要なデータ分析を行う ●採用活動 　・面談・面接等の選考への参加 　・テックブログや登壇などの発信活動

会社の定める業務

フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワークの種類は問いません） 商用プロダクトでデータモデリングやパフォーマンスチューニングを行った経験 チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

直接ユーザーが触れる機能でなくても、常に「ユーザーにとっての価値」を起点に考え、提案できる方 変化を前向きに捉え、曖昧さのある状況でも問いを立てて周囲を巻き込みながら前進できる方 チームで成果を出すことを大切にし、リーダーシップとフォロワーシップの両方を発揮できる方 心理的安全性を意識し、建設的なコミュニケーションで意思決定を支えられる方

950万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

●給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 　・給与制度タイプに関する詳細は、[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1)「給与制度>職種について」をご確認ください。 ●当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 　・想定年収例は9,500,000円〜15,000,000円 ●想定年収の算出方法 　・想定年収 = 月次給与 × 12か月 + 成果給※2 　・月次給与 =（基本給 + みなし残業手当 + みなし深夜手当）※3 　　―※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 　　―※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分のみなし深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ●成果給を除く年収は8,160,000円〜12,720,000円

680,000円〜1,060,000円

498,400円〜776,960円

181,600円〜283,040円

昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

エンジニアリングマネージャ

プロダクト基盤開発本部 / プロダクト基盤開発2部 / サブスクリプション管理

プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤の開発・運用を担当しています。 チーム構成 ●エンジニア：6名（うちプレイングマネージャー1名、業務委託1名） ●PdM：1名 ●QA：1名 開発スタイル ●1週間スプリントのスクラム ●チームで設計・レビューを行いながら、継続的に改善 SmartHRが目指すマルチプロダクト戦略は、プロダクトを増やすだけでは成立しません。プロダクト同士の**データ連携／プロセス・機能の連携／管理の共通化／統一されたUIや振る舞い**を積み上げて、深いシナジーやシームレスな体験をつくっていく必要があります。 プロダクト基盤チームは、SmartHRユーザーだけでなく、社内のプロダクトエンジニアにとっても価値を提供する組織です。

Ruby

Ruby on Rails

GCP、AWS

Docker、Kubernetes

GitHub

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

開始時間：5:00〜 終了時間：22:00〜22:00

月45時間

106-621 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

フルリモート(ただし国内在住)もOK （出社日数指定なし） フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

産前産後休暇

出生準備休暇（男女とも5日）、育児環境を整える補助（10万円支給）

通勤手当、残業手当、深夜・休日勤務手当

通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）