■必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル SI案件をPM/PLの立場で完遂した経験をお持ちの方 （実務経験3年以上、エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）または官公庁向け案件、もしくは受注額5,000万円以上のプロジェクト） ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

■必須条件

以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ●プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験3年以上／プロジェクトメンバー3名以上（協力会社を含む）） ●将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ●顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル／業務工程の経験 ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験3年以上）

■必須条件

SIer企業での就業経験がある方で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1. NEC、富士通、IBM、CSI、ソフトウェアサービス等による電子カルテ（病床数300床〜600床以上の医療機関）の導入経験(5年以上)且つ、リーダーとしての経験(3年以上) 2. 電子カルテに限らず、病院情報システム、部門システム（検査・放射線・看護など）の導入経験(10年以上)且つ、リーダーとしての経験(5年以上)

■必須条件

●エンタープライズ系SI事業（基幹システム／ERP／クラウド／モダナイゼーション等）における事業責任者または部門長クラスの経験 ●大型SIプロジェクト（数百人月規模以上）の受注または遂行を統括した経験 ●事業計画の策定・実行および損益（P&L）管理の経験 ●組織の立ち上げまたは拡大（採用・育成を含む）をリードした経験 ●顧客の経営層・意思決定層との折衝・関係構築力

■必須条件

●ITコンサルティングまたは基幹業務システムにおける構想策定・要件定義の実務経験（5年以上） ●業務分析・業務設計（As-Is／To-Be整理）を主導した経験 ●顧客の経営層・部門責任者クラスとの折衝・合意形成の経験 ●提案書・構想書等のドキュメンテーション力と、経営層に対するプレゼンテーション力

■必須条件

●基幹業務システム（販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等）における要件定義〜基本設計の実務リード経験（5年以上） ●システム開発の下流工程（詳細設計〜実装・テスト）の実務経験 ●顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 ●不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

■必須条件

●経営コンサルティングにご興味のある方 ●以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

■必須条件

以下いずれにも該当する方（目安2-3年以上） ●MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験 ●マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験 ●Pythonを用いた開発経験 ●SQLを用いたデータの抽出・加工経験 ●Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験 ●生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験

■必須条件

■基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）システムの開発経験、またはサポート（保守）のご経験 ■顧客との対面での折衝、交渉経験（要件定義等の打ち合わせ含む）

■必須条件

いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験 ・プロジェクト管理経験 ・クラウド／セキュリティ領域におけるIT知識、設計／構築経験 ■コア能力 ・顧客やベンダーに対する折衝経験（交渉／調整など） ・ドキュメント作成能力（PowerPointの提案書・Word／Excelの設計書など） ■下記資格および同等の資格を有する方（いずれかでも可） ・PMP／プロジェクトマネージャ試験相当の資格 ・クラウド系の資格（マイクロソフト認定資格 AZ-900、AB-900など）

■必須条件

エンジニア実務経験年数3年以上目安 リーダー経験必須

■必須条件

●エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 　・例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 ●「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ●ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力

■必須条件

下記いずれかについて概ね３年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方 ●車載を含む組み込み機器向け製品の機能開発経験 ●情報通信ネットワークに関わるシステム開発、あるいはソフトウェア開発経験

■必須条件

以下いずれかのご経験を有されている方 ●車載向けECUの基本ソフトウェア（BSW）やミドルウェアの開発経験 ●自動車の組み込みシステムに関する開発経験 ●CAN/LIN通信や故障診断などの基本機能に関する知見

■必須条件

●電気電子システムの制御仕様設計～検証までの一連の実務経験をお持ちの方 ●V字プロセスの「上流（要件定義・設計）」と「下流（システムレベルでの検証）」の両工程に携わった経験 ●入社後OJT教育あり、自動車業界での経験は不問

■必須条件

●Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ●仕様の設計から、開発までの一連の流れを主導的にデリバリーした経験 ●3人以上の開発チームのリーダーとして、開発現場において技術面のリーダーシップを取った経験 ●データパイプラインを開発・運用した3〜5年の経験に加えて下記いずれかの経験 　API または Web アプリケーションを開発、運用した3〜5年以上の経験 　HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3〜5年以上の開発経験 　長期的（1年以上）に運用しているシステムの開発、運用経験 　実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識

■必須条件

<エンジニアリング> ●Web開発経験 ＜マネジメント＞ ●10名以上の組織マネジメントのご経験 ●組織開発、人材開発、採用、契約管理、予算作成・管理、標準化、業務改善のご経験 ＜AI活用＞ ●AIを活用した業務のご経験(業務プロセスのAI化、AIを中心とした再設計、導入後の効果測定、改善を含む)

■必須条件

●オペレーション現場のヒアリングからソリューション定着化まで一気通貫で担った実務経験 ●AIエージェントツール（Claude Code / Codex / Cursor等）を自ら試した経験があり、動作原理とビジネス活用の展望をマネジメント層に説明できること ●SaaSや業務システムの導入または業務改革のプロジェクトを複数並列でマネジメントした実務経験

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

■必須条件

●業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ●デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 　 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 　 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

■必須条件

・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 　 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 　 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

■必須条件

●システム開発経験1年以上 ●PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ●上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ●サーバー、クラウド、ストレージ、及びネットワークの設計構築以上のご経験をお持ちの方 ●PM/PMOとしてはサーバー、クラウド、ネットワークいずれかの技術バックボーン/技術的ご経験があれば尚可 ●インフラ系のPM/PMOコンサルタントとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）、クラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）、NW（Cisco/YAMAHA/Aruba等）、セキュリティ（IPS/FW/SASE等）、仮想基盤（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）、運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。

■必須条件

【学歴】 コンピュータサイエンス、情報工学、その他理数系・情報系の関連分野における学士以上（同等の実務経験があれば学位は問いません） 【経験】 バックエンド / データエンジニアリング領域における8年以上の実務経験、うちテックリードまたはアーキテクトとしての経験が2年以上。加えて以下の専門性: ・既存システムのデータモデル刷新: 稼働中の大規模システムに対して、データモデルやスキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。段階的な移行計画を描けること。 ・リレーショナルデータモデリングの専門性: エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計。設計標準を定めチームに浸透させた経験。 ・RDBMSの深い運用知見: MySQL互換環境（Aurora MySQL、TiDBなど）における実行計画、スロークエリ、ロック、大規模テーブルのDDL運用。容量とスケールの限界を定量的に語れること。 ・TypeScript / Node.js: 本番運用水準のコード開発能力。大規模モノレポや共有ライブラリを含むコードベースでの実装・リファクタリング経験。 ・OLTPと分析基盤の境界設計: トランザクション処理系と分析処理系（Snowflake等のDWH）の役割分担を設計し、集計処理のオフロードやDWHから業務DBへの書き戻しを含む構成を実装した経験。 ・意思決定と合意形成: 複数のステークホルダーを巻き込んだ技術選定・投資判断の経験。トレードオフを定量的に示し、非エンジニアを含む関係者の合意を得た経験。 ・チームの牽引と育成: エンジニアのメンタリング・育成経験、および採用プロセス（選考設計・面接・候補者体験の設計）への関与経験。 ・運用・信頼性・ガバナンス: SLOの設計と運用、重大インシデントの指揮経験。データ分類、アクセス制御、保持ポリシーを仕組みとして設計した経験。 ・語学力: 日本語は必須（業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通が可能なビジネスレベル以上）。英語は技術議論とドキュメント作成を主体的に行えるレベル（多国籍チームとの協働が前提）。 【ソフトスキル】 事業目標を技術ロードマップに翻訳し、優先順位を自分の言葉で説明できる力。 決めないことを決められる規律。射程外のテーマに早すぎる形と日付を与えず、偽の確実性をつくらないこと。 圧力下でも原則を守れる胆力。「今回だけツールを飛ばす」に流れないこと。 自分でやることと任せることを見極め、チームを通じて成果を出すことにモチベーションを持てること。 ドキュメントと仕組み化によって、属人性を意図的に解消していけること。

■必須条件

●SIer、コンサルティングファーム、ITベンダー等での提案活動経験 ●顧客折衝経験 ●要件整理または要件定義経験 ●システム開発プロジェクトの経験 ●提案書作成経験 以下いずれかの領域の経験をお持ちの方であれば尚良し データベース、ETL、DWH、BI、クラウド、業務システム開発

■必須条件

【必須】 ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 ＜下記経験がある方優遇致します。＞ ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者

■必須条件

必須条件 ポジション・役割によって異なります 歓迎条件 ・英語でビジネスができる方 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

■必須条件

コンサルティングファームまたは事業会社で以下いずれかの経験（５年以上目安） ■人事領域の企画/運用経験（採用、育成、組織開発等） ■組織/人事に関するコンサルティング、またはプロジェクト推進経験 ■チームマネジメント経験（育成、評価、アサイン等いずれか）