GHC /【ヘルスケア×Enterprise IT】基幹システム上流リード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）/ 東京

■職務内容 グローバルヘルスケア事業本部（GHC）が新たに立ち上げるEnterprise IT事業において、製薬・医薬品卸・医療機器メーカー等ヘルスケア業界の企業が投資する基幹システム刷新・モダナイゼーション案件の上流工程（要件定義〜基本設計）と、オフショア開発体制を活用したプロジェクト推進をリードするポジションです。 ■想定する職務内容 ●顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ●業務整理（As-Is／To-Be分析）および要件定義の推進 ●基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ●ブリッジSEと連携した、オフショア開発チーム（ベトナム1,600名超）への要件伝達・認識合わせ ●成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ●大型案件におけるワークストリーム（業務領域単位）のリード ●課題／リスク管理およびステークホルダー調整

●基幹業務システム（販売管理・物流・生産管理・購買・会計・人事給与等）における要件定義〜基本設計の実務リード経験（5年以上） ●システム開発の下流工程（詳細設計〜実装・テスト）の実務経験 ●顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 ●不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

●困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方 ●現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方 ●「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方 ●異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

800万円〜1,500万円

●昇給：年1回 ●通勤手当：月2万円まで ●家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ●住居手当：月3万円 ●賞与：業績、パフォーマンスに応じて支給 ●職務手当 　※月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給) ●帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

590,000円〜

130,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・ブリッジSE ・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

PM候補

グローバルヘルスケア事業本部（GHC）

グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 GHCは医療機器・デジタルヘルス・製薬領域で20年近い実績を持ち、大手ヘルスケア企業との深いリレーションを有しています。この顧客基盤を足がかりに、各社の基幹刷新・クラウド・データ基盤・SCMといった全社IT投資領域（Enterprise IT）へ事業を拡大しており、その中核となる大型案件を要件化し、完遂まで推進できる上流人材を求めています。

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

月40時間

月12時間

〒108-0073 東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス 6階 ※クライアント先に準ずる

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

屋内喫煙可能場所あり

退職金制度、企業型確定拠出年金

選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、慶弔見舞金制度

帰省手当：80,000円／年、帰省旅費補助8万円（2年目以降）