アカウントSE/プリセールス(クラウド・セキュリティ)【法人事業】

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年収

773万円〜1,411万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【ミッション】 クラウド/セキュリティなどのソリューションにおけるプリセールス・アカウントSE活動 【主な業務】 ① 特定大手小売りグループ全体に対し、顧客の経営・業務課題を把握し、それらの課題を解決するソリューションのプリセールス ② 顧客の技術窓口として営業や社内外の関係者と連携し、案件の推進・プロジェクト管理を担当 【具体的な業務】 ① クラウド/セキュリティなどのソリューションにおけるプリセールス ・クラウド(Azure/Microsoft365 など) ・セキュリティ(SASE/ゼロトラストネットワーク など) ・上記の提案書作成、顧客プレゼンテーション、要件ヒアリング ※上記は代表的な領域となり、アプリケーション開発やネットワーク構築などの業務もあり ② 案件の推進・プロジェクト管理におけるアカウントSE対応 ・ソリューションを導入するための顧客窓口となり、社内外の関係者と連携し、PM/PMOの立場でプロジェクトを推進 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクの商材や外部ベンダー商材など多岐にわたる製品/領域の業務を経験することができ、SEとしてのスキルアップが可能です ・国内最大級の企業グループを担当することが可能です ・上流工程からプロジェクトに参画でき、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献することができます ・さまざまなキャリアパスがあり、PM/アカウントSEとしてのスペシャリストや管理職などのキャリア形成が可能です

必須条件

いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・大規模法人向けプリセールス/アカウントSE経験 ・プロジェクト管理経験 ・クラウド/セキュリティ領域におけるIT知識、設計/構築経験 ■コア能力 ・顧客やベンダーに対する折衝経験(交渉/調整など) ・ドキュメント作成能力(PowerPointの提案書・Word/Excelの設計書など) ■下記資格および同等の資格を有する方(いずれかでも可) ・PMP/プロジェクトマネージャ試験相当の資格 ・クラウド系の資格(マイクロソフト認定資格 AZ-900、AB-900など)
求める人物像
・SEとして主に上流工程から中流工程に携わりたい方 ・自らの意思で動くことができる自律型人材 ・新しいことや未知の領域に挑むことが苦にならないチャレンジ精神を持つ方 ・社内外の関係者(営業/他部署SE/外部ベンダーなど)と協調性を持ち業務に取り組める方

歓迎要件

■下記資格および同等の資格を有する方 ・ネットワークスペシャリスト/CCNA相当の資格

想定年収

773万円〜1,411万円
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
月給
491,813円〜688,000円

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署名
法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部 ビジネスデザイン第1統括部
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 特定の法人顧客における顧客の課題解決やビジネスの拡大に貢献し、当社売上・利益を最大化するためのSE組織

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都
勤務地補足
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

リモートワーク頻度

月数日出社

制度

職場環境
リモートワーク制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定面談

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー32F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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ソフトバンク株式会社

インターネットプロダクト企画・開発(ネットワークサービス)【法人事業】

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・通信キャリア、ISP、SIer、ネットワークベンダーなどにおけるネットワークサービスの企画・開発、設計・構築、または運用の実務経験 ・IPネットワーク(TCP/IP、BGP、OSPFなど)に関する知識・実務経験 ・ネットワークサービスまたはネットワークセキュリティに関する技術検討・要件整理・仕様策定の経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

640万円〜1,300万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

ソフトバンク株式会社

生成AIプロダクト QAリード/SB OAI Japan合同会社 出向

■必須条件

・ソフトウェアQA/テストに関する実務経験 ・QAリード、テストリード、テストマネージャーなどとして、案件の品質保証またはテスト活動を主体的に推進した経験 ・要求仕様やユーザーユースケースをもとに品質リスクを整理し、テスト戦略、テスト計画、テスト観点を設計した経験 ・Webシステム、クラウドサービス、APIなどを対象とした、機能テスト、E2Eテスト、回帰テスト、非機能テストに関する知識・経験 ・不具合、テスト結果、品質メトリクスなどをもとに品質状況を評価し、開発チームや関係者と対応方針を協議・判断した経験 ・開発部門、プロダクト部門、ビジネス部門など、複数のステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験 ・仕様や期待値が十分に定まっていない状況から、検証可能な品質要件や受入基準を整理できる力

773万円〜1,288万円

QAエンジニア

ソフトバンク株式会社

ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア【国内通信事業】

■必須条件

以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験(障害対応や改善提案の経験を有する方) ・開発フェーズにおける保守運用(既存システムの改修やトラブルシュートなど)の実務経験 上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows/Linux/パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識

679万円〜1,073万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

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テクバン株式会社

【<大手情報通信企業>プロジェクト管理・運用マネージャー】

■必須条件

・ヘルプデスク経験(ポジションは不問) ・2人以上のメンバー管理経験 ・IT基礎知識

450万円〜650万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

クラスメソッド株式会社

AI導入プロジェクト推進/リーダー候補

■必須条件

●法人向け営業の実務経験(3年以上)※ルート営業を除く ●顧客の課題を深掘りした上でソリューションを設計・提案した経験 ●複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを前進させた経験

600万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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