【グロースアーキテクチャ事業部】組織・人事コンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー候補）

■必須条件

■フロントエンド、バックエンド、インフラ開発の実務経験（いずれか得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話発生します） ■フロントエンド開発の実務経験（例1: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発経験） 　（例2: React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用経験） ■バックエンド開発の実務経験 　（例1: Linuxを使用した開発経験） 　（例2: PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験） ■関係者との折衝、コミュニケーションスキル

■必須条件

■大手SIerまたはその関連企業での勤務経験（5年以上） ■システム開発プロジェクトでの実務経験（PM、PMO、PL、SE等、3年以上） ■大手SIerの開発標準・プロセスへの理解と実践経験 ■チームワークを重視したコミュニケーション能力 ■顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力 ■開発標準の知識・実践経験（自社標準でも可、一通りの経験）

■必須条件

●戦略策定・事業開発・業務改革・AI活用・組織人事のいずれかで、PM・PMO・リーダー経験 5年以上（コンサルティングファーム、SIer、事業会社のいずれか） ●顧客の部長・本部長クラスとの折衝と合意形成の経験 ●社内外のメンバーを束ねたチームマネジメントの経験