0次ラボにおけるグロースエンジニアリングサービスのリードエンジニアを募集！ 東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます 幅広い技術領域・プロダクトマネージャー的な経験・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ ■0次ラボとは トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 【業務内容】 顧客企業のサービス成長を技術で加速させる「グロースエンジニア」として、新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善プロジェクトをリードしていただきます。 単なる開発に留まらず、顧客のビジネスに寄り添い、技術的な視点からプロダクトの成長戦略を描き、実行していく、技術寄りのプロダクトマネージャーのような役割を期待しています。 将来的には、チームの中核として「グロースエンジニアリングサービス」という新たな価値提供モデルを共に創り上げていくことにも挑戦できます。 【業務詳細】 ・顧客のビジネス課題・ニーズのヒアリングと分析 ・新規サービス/機能の企画・提案、PoC（概念実証）、プロトタイプ開発 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・Webアプリケーション（フロントエンド、バックエンド）、API、インフラの設計・開発・テスト・リリース ・既存サービスのデータ分析に基づく改善提案と実装 ・開発チームのリード、メンバー育成サポート ・顧客、デザイナー、他エンジニアとの円滑なコミュニケーションと調整 ★グロースエンジニアリングサービスとは？ 顧客のビジネス成長にコミットし、技術力とプロダクトマネジメントの視点を融合させ、サービスの企画から開発、改善サイクルまでを一気通貫で伴走支援する、私たちが目指す新しいサービスモデルです。 【キャリアパス】 ISTでは、個々の志向に応じて多様なキャリアを歩むことが可能です。 1.スペシャリスト、ITアーキテクトパス: 特定技術（クラウド、言語、AI等）を極め、技術でチームや顧客をリードする。 2.プロジェクト管理、顧客提案パス: PL、PMへとステップアップし、プロジェクト全体や顧客との関係性をマネジメントする。 3.組織マネジメントパス: チームリーダー、マネージャーとしてメンバー育成や組織運営に貢献する。 本ポジションでは、上記に加えて、ラボ内の多様な案件（PoC、新規開発、グロース）を経験することで、技術の幅を広げ（フルスタック化）、プロダクトマネジメントスキルを高め、「グロースエンジニア」としての市場価値を高めていくことができます。将来的にはチームの中核としてサービス開発をリードする役割を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・モダン技術への挑戦: 生成AI案件をはじめ、常に新しい技術をキャッチアップし、実案件で活用する機会が豊富です。 ・幅広い技術領域: フロントエンド、バックエンド、インフラまで、希望に応じて様々な技術領域に触れ、フルスタックエンジニアを目指せます。特にPOCや新規立ち上げ案件では、技術選定から関われる裁量があります。 ・キャリアの柔軟性: 多様な案件があるため、自身のキャリアプランに合わせてプロジェクトや役割を選択しやすい環境です。チーム内での異動も比較的柔軟に行えます。 ・顧客への貢献実感: 顧客と直接対話し、ビジネスの成長に技術で貢献している実感を得やすいポジションです。 ・成長できる環境: チームにはマルチスキルでキャッチアップの早いメンバーが多く、互いに助け合い、学び合う文化があります。自身の成長がチームや顧客への貢献に繋がります。 ・「グロースエンジニアリングサービス」の創造: 新しい価値提供モデルを共に創り上げていく、チャレンジングな経験ができます。

・クラウド環境におけるWebアプリケーション開発経験3年以上

・チームワークができる方 他責にせず、利他の心を持ち、協調して目標達成に向かえる方。有言実行でチームに良い影響を与えられる方。 ・成長し続けられる方 変化を恐れず新しい技術や領域に挑戦し、スピード感を持って学び続けられる方。 ・顧客・チームへの貢献意識が高い方 自分の業務だけでなく、顧客の成功やチーム全体の成果を考えて行動できる方。 ・自走力のある方 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方。 必要に応じて周りに頼りながらも、基本的には自分で調べて検証できる方。

600万円〜900万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には月20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

403,700円〜

昇給：4回

63,200円〜

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア

Java、Ruby、Go、Kotlin、Swift、PHP、JavaScript、Python、TypeScript、CSS3、HTML5

Laravel、React、Spring Boot、Vue.js、Node.js、Angular

PostgreSQL、MySQL、Aurora、Oracle、SQL Server、DynamoDB、BigQuery

AWS、GCP、Azure

Docker、Kubernetes

GitHub Actions、Jenkins

Ansible、Terraform

GitHub、GitLab、Slack、JIRA、Confluence、Backlog

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜15:00

月20時間

〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-22恵比寿ガーデンプレイスタワー15F （最寄駅：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分） ※クライアント先に準ずる

原則リモートワークでの就業を想定しております

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体医療/生命保険加入（掛金会社負担） ・ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・勤務調整休暇・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）・結婚休暇（5日間）

育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり