【シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）_TUNAG】創業4年で上場！急成長企業／自社開発Saas／基本リモートワーク(週1出社)

株式会社スタメン

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年収

720万円〜1,260万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆具体的な取り組み・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用・フロントエンド領域の技術的な意思決定・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・技術的負債の計画的な返済・Developler experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ◆TUNAGの技術スタックフロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) モバイルアプリ: Swift, Kotlin データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud AlloyDB, Google Cloud Firestore ミドルウェア: Elasticsearch, Redis インフラ: AWS, Google Cloud, Vercel, Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix CI/CD: GitHub Actions, Cypress, Playwright モニタリング: Datadog, Sentry プロビジョニングツール: AWS CloudFormation タスク管理：GitHub Projects 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ◆エンジニア成長支援の取り組み・『無限書籍購入補助』技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。・『カンファレンス参加費用補助』業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。・『資格取得補助』自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。

必須条件

・Reactを用いた実務開発経験 2年以上・TypeScript を用いた実務開発経験 4年以上・3-5名規模の開発チームでの、リードエンジニアとしての実務経験・生成AIやAI支援ツールを活用した開発の経験

求める人物像

・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方

歓迎要件

・Next.jsを用いた開発経験・Storybookの利用経験・デザインシステムの導入経験・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識・スクラムチームでの開発経験・Ruby on Railsの開発経験

想定年収

720万円〜1,260万円（給与形態：月給制）

月給

600,000円〜1,050,000円

基本給

446,200円〜781,000円

固定残業代

153,800円〜269,000円

おすすめポイント

★テクノロジー成長率ランキングにも3年連続表彰！急成長企業 2016年に創業し、2020年12月に創業4年という異例のスピードで株式上場を果たしました。今もなお高い成長率(年平均187％)を保ち、2023年1月に東京拠点を立ち上げた今、組織拡大に向けて第二創業期を迎えています。 ★市場優位性のある自社開発Saas企業組織課題の解決に特化した社内DXプラットフォームを展開しています。この領域は競合企業が少なく、ユニークなポジションを取っています。導入企業は700社以上！導入事例）YAMAHA・ISUZU・Joshin・木曽路など ★働く環境も充実しています！・リモートワーク制度(月、水、金はオフィス出社日) ・フレックスタイム制・副業OK などエンジニアの成長機会への取り組みも行っています。・"無限"書籍購入制度・カンファレンス参加費用補助・外部技術顧問の招致

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

◆当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて ◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト・日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc..）・製造、物流、医療、学校など、現場で働くことが主となる業界の総称で、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している大きな市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。 ◾️ シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ・これまで、機能が非常に多機能かつ、オーダーメイドで設計/運用が可能であることを生かし、マルチマーケットに事業展開を行う、シングルプロダクトマルチマーケット戦略を推進してきました。・利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデーターを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。・今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。 ◾️全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」・BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。（例：チャット、日報、サンクスメッセージ、稟議等）・こういった取り組みの中で、ユーザーの課題感への「共感」を育み、価値提供を最大化するためのプロダクト改善への意思を持つことができると考えています。 ◆今後のプロダクト展望エンゲージメント領域は、HR SaaSの中に包括されているものではなく、全ての組織に活用できるという観点でホリゾンタルな視点で考えています。特にITツールに馴染みのないノンデスクワーカーがAll in Oneで「業務DX」「組織エンゲージメント向上」を実現できる点においては唯一無二のプロダクトだと考えております。今後は、下記のような領域の拡大を進めながら、「人と組織」に関する課題解決を一気通貫でさらに取り組めるように機能群を強化していきます。・ソフト面へのアプローチ：「評価」「サーベイ」といった領域・ハード面へのアプローチ：「ベネフィット」「マーケットプレイス」といった領域・その他：「業務DX」機能群の強化、「各種外部API連携」の強化による利用頻度促進事業規模としては、ARR約30億の現在地から、数年かけて100億の大台を目指していく計画です。 ◆配属チーム：プロダクト開発部（東京）・東京（7名）の機能開発チームでまずはご活躍いただきます。・その他のチーム：TUNAG プロダクト開発部の他チームがもちろん、SRE・DevExを牽引する「プラットフォーム部」、PdM・デザイナーの所属する「プロダクト企画部」、ビジネスサイドの各チームと協働していただきます。 ◾️プロダクト組織の目指す姿①：AI時代に高い事業価値を生む、アジリティが高いフルスタックなエンジニア・TUNAGは、All in OneのSaaSとして「業務DX」「組織エンゲージメント」の大きく2軸の中で、多機能を搭載しています。・チームとしては、機能ごとに開発チームを作っていくため、アジリティ向上を目的に、企画から開発、そして運用までのフルサイクルでかつ、技術領域を横断したフルスタックなチームをつくることに注力しています。・もしご希望があれば、バックエンド、フロントエンド、AWSなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会を提供できます。・またAI時代に一人一人に求められるアウトカムが大きくなる中で、エンジニア一人一人が高い事業価値を生める新しいエンジニアとしての価値発揮を組織全体で目指していきます。 ◾️プロダクト組織の目指す姿②：「プロダクトエンジニア」としての事業家集団・求められるビジネスニーズにただ応えるだけではなく、エンジニア一人一人が「なぜ作るのか」から思考し、職能を越境して、プロダクトの価値を最大化することを目指します・技術を武器に、ユーザーニーズの解決から事業価値の創出まで、エンジニアリングを武器に、自らの手でビジネスを前に動かせるエンジニア集団を目指しています

開発環境

開発言語

Ruby、Kotlin、Swift、TypeScript

フレームワーク

Ruby on Rails、Next.js、React

DB・DWH

Redis、Elasticsearch、MySQL、Aurora

クラウド

AWS、GCP

仮想化環境

Docker

CI・CD

CircleCI、GitHub Actions

監視ツール

Datadog

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング 5F

転勤の有無

なし

勤務地補足

リモートワーク可（月、水、金はオフィス出社日）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援

その他補足

・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助・外部技術顧問の招致・サポーターサプライズ・役員食堂（役員とのランチ補助）・ピリオド会（社内懇親会補助）・達成慰労会・ウェルカムランチ

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

書類選考一次面接（オンライン：VPoE）二次面接（オンライン：CTO）最終面接（オフライン：CEO）

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株式会社スタメン

【Site Reliability Engineer (SRE)】創業4年で上場！急成長企業／自社開発Saas／基本リモートワーク(週1出社)

■必須条件

・Webアプリケーションの設計、運用、保守、障害対応のいずれかの経験・コンテナ環境構築・運用のご経験（Amazon ECS, Kubernetesなど）・Amazon Web Services (AWS)やGoogle Cloud (旧GCP)を利用したシステムの構築・運用経験・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応の経験・Site Reliability Engineeringに関する十分な理解

720万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社スタメン

【ソフトウェアエンジニア(Go)】創業4年で上場！急成長企業／自社開発Saas／基本リモートワーク(週1出社)/フレックス導入/副業尾OK！

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）・React / TypeScript を用いた開発経験（2年以上）・AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験（2年以上）・GitHub 等を利用したチーム開発経験（3年以上）・生成AIやAI支援ツールを活用した開発の経験

600万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社スタメン

【〈名古屋〉ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)】創業4年で上場！急成長企業／自社開発Saas／基本リモートワーク(週1出社)

■必須条件

・Reactを用いた開発経験 1年以上・TypeScript を用いた開発経験 1年以上・生成AIやAI支援ツールを活用した開発の経験

420万円〜600万円

フロントエンドエンジニア

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【フルスタックエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【シニアフロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フルスタックエンジニア（基幹システム）】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験・Webアプリケーション開発の知識と経験・データベースの知見・チームビルディングの経験・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験・リーダー経験・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

510万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,400万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ウエルストーン

システムエンジニア

■必須条件

・エンジニアとして開発経験1年以上 ※言語は問いません

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

MNTSQ株式会社

【デザインエンジニア】

■必須条件

・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験：3年以上・デザインシステムの構築・運用・改善の経験

650万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/ITコンサルタント・フルスタックエンジニア（オープンポジション）】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア／Openwork評価上位1％／12期連続で過去最高益を更新中／3年連続全社員ベースアップ中（全社員平均給与940万円）

■必須条件

下記いずれも必須・3年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある・要件定義の経験または現場リーダー、PL、PMなどのマネジメント経験がある

485万円〜950万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント, オープンポジション, クラウドエンジニア

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/フルスタックエンジニア】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア／Openwork評価上位1％／12期連続で過去最高益を更新中／3年連続全社員ベースアップ中（全社員平均給与940万円）

■必須条件

下記いずれも必須・5年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある・要件定義の経験または現場リーダー、PL、PMなどのマネジメント経験がある

627万円〜1,424万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【UIUX・フロント（東京/沖縄）】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・UIUXに関する要件定義、基本設計、詳細設計の実務経験がある方（経験年数2年程度を目安) ・ペルソナ、ユーザーストーリ、情報設計、ワイヤーフレーム／UI設計、デザインシステム・コンポーネント設計、プロトタイピング、アクセシビリティ考慮などの概念を理解し、実践で活用できる型・Webフロントエンド開発の実務経験が1年以上ある方

550万円〜697万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ラクスパートナーズ

【フロントエンドエンジニア】楽楽精算を手掛けるラクスグループ企業／自社開発案件約8割／経験者でも安心の2か月研修／スキルチェンジ可

380万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社ラクスパートナーズ

【フロントエンドエンジニア】楽楽精算を手掛けるラクスグループ企業／自社開発案件約8割／経験者でも安心の2か月研修／スキルチェンジ可

380万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社みんなの銀行

Webエンジニア【みんなの銀行】

■必須条件

■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■コーディング実務2年以上経験【推奨】 ■複数人での制作経験 ■ワイヤーフレームからコーディング業務までを行う能力 ■ウェブデザインの実務経験 ■GitHub / GitLabの使用経験

420万円〜600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【エンジニアリングマネージャー（アプリ開発】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

660万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社みんなの銀行

【フロントエンドエンジニア】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

480万円〜1,020万円

フロントエンドエンジニア

日創工業株式会社

フロントエンドエンジニア

■必須条件

FrontEndの実装の実務開発経験2年以上

400万円〜600万円

フロントエンドエンジニア

日本コンピュータシステム株式会社

【Webエンジニア(受託)】モダンな開発環境での大規模～中規模プロジェクト／既存サービスからクラウドサービスへの移行PJも多数／業務系経験者大歓迎

■必須条件

システムの開発経験が2年以上ある方

450万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社カオナビ

【カオナビ】デザインシステムエンジニア

■必須条件

・Figmaを用いたデザイン経験・デザインシステムを構築、または運用・改善した経験・React/TypeScriptでの実務経験・CSSの設計およびコーディング経験・ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験

600万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）_TUNAG】創業4年で上場！急成長企業／自社開発Saas／基本リモートワーク(週1出社)

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