【カオナビ】デザインシステムエンジニア

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年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 【チームに関して】 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。 人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください
求める人物像
・ロジカルに物事を判断できる方 ・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方 ・粘り強く取り組める方 ・新しいことを学ぶのが好きな方

歓迎要件

・デザイナー経験 ・アクセシビリティ基準に沿ったデザイン制作経験 ・BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・横断プロジェクトの進行管理・合意形成を主導した経験

想定年収

600万円〜1,200万円
想定年収補足
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

おすすめポイント

★多岐にわたる導入実績 当社のサービスは、2700社を超える企業に導入されており、みずほフィナンシャルグループやトヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、数十人規模のスタートアップから1万人以上の大企業まで幅広い企業に利用されています。多様な業界と規模の企業に支持され、確固たる成長を遂げています。 ★エンジニア主導の開発体制 開発は、プロダクトアウト志向とUXのシンプルさを重視し、エンジニアが主体的に意思決定を行います。当社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つです。過去には若手社員がJqueryからReactへの技術移行を提案し、これが採用されるなど、革新的な意見が活かされる環境です。 ★自由度の高い勤務体制 コアタイムのない「スーパーフレックス制」を採用し、5時から22時の間で最大4時間勤務すれば就業とみなされます。さらに、スイッチワークにより、通院や役所手続き、育児などで一時的に勤務から離れることも可能です。勤務地はオフィスまたは自宅から選べ、コロナ禍の出勤率は10%〜20%です。また、「兼業推奨」政策を通じて、社員が多様な活動に挑戦することを支援しています。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス  コアタイム:なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
フレックスタイム
5:00〜22:00

予定勤務地

〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F
勤務地補足
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・カオナビ休暇(3日間・通年)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

その他

副業OK
その他補足
・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨:副業可能です ・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社カオナビの企業情報

企業について

● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

会社情報

企業名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年05月
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F
持ち株会制度
育休取得
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株式会社カオナビ

【〈カオナビ〉フロントエンドエンジニア】

■必須条件

【技術スキル】 React/TypeScriptでの実務経験 Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ

600万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カオナビ

【〈カオナビ〉バックエンドエンジニア_PHP】

■必須条件

【技術スキル】 Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) オブジェクト指向による設計・開発経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社カオナビ

【〈カオナビ〉QAリードエンジニア】

■必須条件

●プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ●テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ●パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ●プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ●複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

700万円〜1,000万円

QAエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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