【〈カオナビ〉QAリードエンジニア】

【 会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 近い将来に向けた再上場へ。カオナビは今、最もエキサイティングな変革期を迎えています。 私たちが掲げるパーパス「"はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」に向かうためのスタンス、それは「"はたらく"常識に、挑め。」。 「今のやり方は本当に最適か」と自発的に問い直し、自ら動き、仕組みを磨き続ける。私たちは過去の成功体験すら手放し、AIをはじめとする新たなテクノロジーとともに「Talent Intelligence™」という新たな時代を切り拓いていきます。 この挑戦に必要なのは、自律的に個の力を発揮し、他にはない成果を出す「ユニーク・パフォーマー」です。多様な個性がぶつかり合い、常識に挑み続ける場所で、一緒に社会の仕様を変えていきませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ■品質管理/改善に関する業務 * テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 * 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 * 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 * エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 * 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 * 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 * QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進 * 目標設定、評価のフィードバック 【ポジションの魅力】 * 大規模プロダクトでのQA経験 * 100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 * QA組織をスケールさせるリーダーの経験

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

* プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安5年以上) * テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 * パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 * プロダクトの品質分析、品質改善の経験 * 複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

700万円〜1,000万円

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

賞与：2回

リーダー、マネージャー

・QAエンジニア

テックリード

QA組織をスケールさせるリーダーの経験を持つ、100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務を担当する組織。プロダクト開発チームの品質基準と品質維持プロセスの設計と推進、メンバー育成計画の立案と推進、各種の制度設計・改善・運用、QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進を行う。

PHP、Go、TypeScript、Dart

Laravel、Gin、React、Flutter

MySQL

AWS

Docker

Datadog

Terraform

Confluence、JIRA、RedMine、Slack、miro

正社員

なし

フレックスタイム制

スーパーフレックス 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ●1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

開始時間：5:00〜 終了時間：22:00〜22:00

〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F （最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結）

※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

屋内喫煙可能場所あり

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会

リモートワーク制度、時短制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇

産前産後休暇、育児休業

産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

通勤手当