【CTO室】フロントエンドエンジニア

年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集概要】 現在、カオナビのプロダクト開発組織は、急速な事業成長に伴い、新機能の開発に全力を注いでいます。その一方で、巨大なプロダクトゆえの「技術的負債の解消」や「最新バージョンへの追従」「基盤アーキテクチャの刷新」といった中長期的な課題に対し、各開発チームが単独で向き合うには限界がある状況です。 そういった課題を解決するために、現在CTO室ではバックエンドとフロントエンドのエキスパートたちが、開発チームと連携を取りながら横断的な技術支援を行っていますが、機能開発と両立するためには、現在の体制では限界があります。 今後、カオナビがさらなる進化を遂げ、AI活用など新たな領域へスピーディーに挑戦していくためには、機能開発の足かせとなる技術課題を先回りして解消する動きが不可欠です。そこで今回、CTO室のエキスパートたちと一緒に、こうした課題を解消し、プロダクトの未来を支えるエンジニアを募集することになりました。 【業務内容】 CTO直下のポジションとして、フロントエンド領域の横断的な技術課題の解消、および基盤の整備を推進して頂きます。 ・プロダクト開発チームと伴奏し、共に課題を特定・解消 ・React/TypeScriptを中心とした最新技術への移行戦略の策定や既存コードのモダン化 ・組織全体が迷いなく高品質な開発を行えるよう、共通ライブラリの整備や設計指針の言語化、およびその浸透 ・CTOやエキスパートと共に、次世代アーキテクチャの選定や、AIを活用した開発プロセスの効率化施策の立案と導入 【本ポジションの魅力】 ・カオナビという巨大なプロダクト全体を俯瞰して本質的な改善をリードできます。技術的な理想とプロダクトの成長を両立させるための「本質的な打ち手」を自ら提案・実装できる醍醐味があります。 ・膨大なユーザーを抱えるプロダクトにおいて、システムを止めず、開発スピードも落とさずにアーキテクチャを刷新する経験は、エンジニアとしてのキャリアを一段上のレベルへ引き上げます。影響範囲の緻密な特定や、リスクを最小限に抑えた段階的な移行戦略の策定など、一筋縄ではいかない高度な課題解決能力を存分に発揮できる環境です。 【開発環境】 監視ツール:Mackerel 社内ツール: Figma 開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境:Github Copilot, Claude Code
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

・React/TypeScriptでの実務経験 ・Jestなどテストフレームワークの実務経験 ・最新のフロントエンドエコシステムへの理解 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
求める人物像
・フロントエンド開発が好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・技術的な議論を楽しみつつ、相手へのリスペクトを持って建設的な対話ができる方

歓迎要件

・コンポーネントライブラリや社内共通ユーティリティの設計・開発経験 ・DesignSystemの構築、運用経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験

想定年収

800万円〜1,300万円
想定年収補足
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

おすすめポイント

★多岐にわたる導入実績 当社のサービスは、2700社を超える企業に導入されており、みずほフィナンシャルグループやトヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、数十人規模のスタートアップから1万人以上の大企業まで幅広い企業に利用されています。多様な業界と規模の企業に支持され、確固たる成長を遂げています。 ★エンジニア主導の開発体制 開発は、プロダクトアウト志向とUXのシンプルさを重視し、エンジニアが主体的に意思決定を行います。当社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つです。過去には若手社員がJqueryからReactへの技術移行を提案し、これが採用されるなど、革新的な意見が活かされる環境です。 ★自由度の高い勤務体制 コアタイムのない「スーパーフレックス制」を採用し、5時から22時の間で最大4時間勤務すれば就業とみなされます。さらに、スイッチワークにより、通院や役所手続き、育児などで一時的に勤務から離れることも可能です。勤務地はオフィスまたは自宅から選べ、コロナ禍の出勤率は10%〜20%です。また、「兼業推奨」政策を通じて、社員が多様な活動に挑戦することを支援しています。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ・ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 ◆スキル&キャリアサポート制度 ・テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨 副業可能です ・ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

開発環境

開発言語
Go、PHP、TypeScript、Dart
フレームワーク
Laravel、Flutter、React、Gin
DB・DWH
MySQL
サーバ・API
gRPC
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、JIRA、Confluence、RedMine、miro

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス  コアタイム:なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
フレックスタイム
5:00〜22:00

予定勤務地

〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F (最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結)
勤務地補足
※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・カオナビ休暇(3日間・通年)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社カオナビの企業情報

企業について

● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

会社情報

企業名
株式会社カオナビ
設立年月日
2008年05月
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 33F
持ち株会制度
育休取得
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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