【CxO】COO

ストックマーク株式会社

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年収

1,500万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80%以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちはテキストを解析する自然言語処理技術及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵といえるテキストワークを再発明します。 私たちのプロダクトを活用することで、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります。 ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします。 ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアの種を見つけます。 ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます。 上記テキストワークの再発明によって、あらゆるビジネスプロセスが進化し、結果として企業の価値創出をサポートします。 ・市場と技術データを解析し、既存の技術を活かして、新しい用途や商品のアイディアが湯水の如く溢れて出てきます。 ・自社にとって魅力的な市場を定義し、挑戦すべき新規事業のアイディアをサジェストします。 ・既存の商品やサービスを今まで考えてもいなかった新しい顧客に販売できるようになります。 私たちのお客様は、日本のGDPを支える大手製造業の皆様です。 製造業のR&Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。 そのモデルを日本企業全体、そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 私たちの強みは以下の通りです。 ・Data:市場情報(日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報)、技術情報(特許/論文)、社内情報(企画書等の社内データ)他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 ・AI:国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ(説明性の高い次世代のAI技術)を開発しています。 ・UX:最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 ・CS:従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 ・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 2016年の創業から8期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも100名を超え急拡大しています。 ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。 ・国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている ・自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している ・テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである ・結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている 野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。 ぜひ私たちに力を貸してください! 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつ
仕事内容の変更範囲
開発業務全般

必須条件

必須条件
※いずれか必須 ①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) ②戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験
求める人物像
・テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

歓迎要件

・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・上場前の拡大期から上場の経験 ・デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験

想定年収

想定年収
1,500万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円
月給
1,250,000円〜1,667,000円
基本給
1,212,425円〜1,616,890円
固定残業代
37,575円〜50,110円

おすすめポイント

★自然言語処理に特化したSaaS型アプリケーションの提供 ストックマーク株式会社は、自然言語処理に特化したAI技術を用いたSaaS型アプリケーションを提供する東京大学発ベンチャーです。『A news』はビジネスニュースを集約・提供し、『A strategy』は経済情報を収集・解析、『A sales』は営業データを解析し提案力を強化します。 ★ビジネス視点と最新Web技術の導入 当社はビジネス視点に加え、最新のWeb技術を意欲的に導入するオフェンシブな姿勢を持っています。従業員約40名のうちエンジニアは20名が所属し、プロダクトごとのチームに分かれて開発を行っています。開発はスクラム体制で、社内に在籍する認定スクラムマスターを中心に2週間のスプリントでプロジェクトを進めています。エンジニアとセールスとの距離が近く、クライアントからのフィードバックをプロダクトに反映させることができます。

ポジション

職位
管理監督者
職種
・幹部候補

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
■標準労働時間 10:00〜19:00 原則として始業(10時00分)終業(19時00分)とするが、管理監督者のため、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
コアタイム
11:00〜14:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区南青山 1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209 (最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/都営大江戸線 青山一丁目駅 出口4(南)から徒歩10分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 出口3から徒歩5分)
勤務地補足
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所 【リモートワークについて】 ■基本的にはフルリモート体制  居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可) ■本社への出社について  弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です  一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、
勤務地の変更範囲について
変更の範囲なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤交通費(リモートのため実費支給) ・成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可)

その他

その他
PC選択自由
その他補足
■希望のPC支給 ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 【教育・スキルアップ】 ■入社後5日間のオンボーディングあり ■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的) 【社内コミュニケーション】 ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考、初回カジュアル面談+面接3回程度を予定しています。 ※テスト・試験等の実施は無し

ストックマーク株式会社の募集中の求人

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ストックマーク株式会社

【ProdDev】コミュニケーションデザイナー/BXデザイナー

■必須条件

※すべて必須 ・デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで、5年以上のご経験 ・会社紹介資料/営業資料/IR資料などの制作ができるデザインスキル ・デザインガイドライン/CI・VIの策定の経験 ・コーポレートブランディングのデザイン戦略立案〜推進までを行なったご経験 ※ 応募時にポートフォリオをご共有いただきます。

700万円〜1,050万円

UI・UXデザイナー

ストックマーク株式会社

【Dev】サーバーサイドエンジニア

■必須条件

※すべて必須 ①エンジニア経験3年以上 ②PythonまたはTypeScript(Node.js)を用いたアプリケーション開発経験 ③以下の項目を1つ以上満たす方 ・サーバーレスを用いたフルスタックな開発/運用及びそのリード経験(Lambda, ECS, Fargate, Step Functions, Cloud Functions, Cloud Runなど) ・ワークフローエンジンや分散処理フレームワークを用いた開発/運用経験(Hadoop、Sparkなど)

700万円〜1,250万円

サーバーサイドエンジニア

ストックマーク株式会社

【Dev】機械学習エンジニア(LLM新規事業)

■必須条件

※すべて必須 ・理工系大学院を修了 ・機械学習を扱うエンジニアまたはリサーチャー経験3年以上 ・Pythonを用いたサービス開発経験

700万円〜1,250万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社コントロールテクノロジー

VPoE

■必須条件

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験 ・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験 ・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見 ・経営層・PdMなど他部門との折衝経験 ・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

1,300万円〜1,500万円

幹部候補, CTO候補, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SI&C

【クラウドユニット/セクターリーダー候補 】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・IaaS もしくはインフラ領域(クラウド/データセンター/NW/サーバー)の事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 ・事業計画、売上・利益管理の経験 ・100名規模程度までの組織マネジメント経験 ・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 ・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識(AWS/Azure/GCP いずれか)

750万円〜1,400万円

幹部候補

JCOM株式会社

【システムエンジニア(次期基幹システム)| エキスパート~アシスタントマネージャー(東京)】映像プラットフォーマーとしての代表格/大規模DBを基にした多様な事業/創業20年の基幹システム刷新など大規模PJ/在宅勤務(週2日)

■必須条件

・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。(5年以上) ・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。

750万円〜1,130万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), 幹部候補

株式会社CCG HOLDINGS

情報システム 部長クラス 東京勤務

■必須条件

・社内ITの導入~運用プロジェクトを主導したご経験(3年以上) ・クラウドベースのITインフラ(Google Workspace、Slack、Zoomなど)の導入、運用経験 ・SaaS管理、セキュリティ、アカウント統制に関する基礎知識

801万円〜1,002万円

幹部候補, 情報システム

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【〈CxO候補〉アプリケーション領域の責任者】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

■必須条件

・アプリケーション構築、導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【通信ネット_SMG(グループ長候補)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事

■必須条件

・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3~5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上) ・提案書作成経験

800万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_情シス_情シスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験(社内での提案活動でも可) ・情報システム部門でのプロジェクト参画経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_情シス_情シスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・ご自身でサービス企画、設計をして社内外でステークホルダーコントロールを行いながら実装したことがある経験(社内での提案活動でも可) ・情報システム部門でのプロジェクト参画経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_セールスエンジニアマネージャー】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験

800万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア, 幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_セールスエンジニアマネージャー】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

■必須条件

・ 法人営業経験 ・ 大手企業向けのプリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験

800万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア, 幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UP

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIer、ITコンサルティング会社、事業会社におけるIT導入プロジェクトのPMO/PMとしての経験 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力

900万円〜1,300万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセスグループ長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UP

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIer、ITコンサルティング会社、事業会社におけるIT導入プロジェクトのPMO/PMとしての経験 ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力

900万円〜1,300万円

幹部候補

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセス部長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験 ・事業拡大やサービス拡大経験

1,500万円〜2,000万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

株式会社SHIFT

【CS_CS_カスタマーサクセス部長候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例

■必須条件

・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験 ・事業拡大やサービス拡大経験

1,500万円〜2,000万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

株式会社ラクス

【海外駐在/現地拠点長候補(ラクスベトナム)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験(言語不問) ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド

678万円〜966万円

ブリッジSE, 幹部候補

テクバン株式会社

【ソフトウェア品質サービス事業責任者(部長候補)】

■必須条件

・ SESまたは受託/開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ・ エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー/PMとして売上に直接貢献した経験 ・ 30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ・ 人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

700万円〜1,400万円

幹部候補

テクバン株式会社

【アプリケーション開発部門 内勤マネージャー】

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

700万円〜1,000万円

幹部候補

パーソルキャリア株式会社

全国/全社データ・AIエンジニアリング領域のマネジメント(ゼネラルマネージャー候補)

■必須条件

・ML/LLM による(検索・レコメンド・ランキング等のマッチング領域)実務リード経験(事業KPI連動の改善実績) ・MLOps/LLMOps の設計・運用経験 ・インフラ設計/運用経験 ・評価と実験の運用(オフライン指標:NDCG/Precision/Recall 等、オンライン:A/B、相関管理、ガードレール) ・ドキュメント管理/プロジェクト管理を組織標準として浸透させた経験(PRD/設計/ADR/RFC/Runbook、テンプレ/レビュー) ・費用対効果の意思決定 ・チームマネジメント経験 ・データモデル設計の実務

1,020万円〜1,350万円

幹部候補

株式会社AGEST

【SI事業本部_システム開発部長候補】

■必須条件

・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験(目安10年〜) ・組織における管理職(課長クラス以上)の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験 ・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方

800万円〜1,200万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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