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大規模BtoB SaaSのコスト管理・品質管理を統制するエキスパート(開発管理統制部長)

年収

850万円〜1,100万円

勤務地

北海道, 東京都, 福岡県

職種

幹部候補

土日祝日休み
幹部候補
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務内容 開発管理統制部の部長として、製品開発に関するコスト管理・品質管理における方針策定・プロセス整備・運用主導をご担当いただきます。 <想定している業務> ・開発管理統制部のマネージメント業務 ・製品開発・サービス開発におけるコスト管理や品質管理において、現状の整理、改善箇所の洗い出し、方針策定、プロセス整備、運用主導、効果測定 ・経営層へのレポーティングや折衝 ※上記は一例です

必須条件

必須条件
【MUST(下記のうち複数のご経験・知識)】 ・WEBシステム開発のご経験 ・部門マネージメントのご経験 ・開発部門に関するコスト管理や品質管理などを業務で深く関わったご経験 ・経営層とのコミュニケーション
求める人物像
【求める人物像】 ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方

歓迎要件

【WANT】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・AWSやGCP等のクラウド環境に対する知見

想定年収

想定年収
850万円〜1,100万円
想定年収補足
■年収モデル  ※経験・キャリアによっては応相談 ・メンバー:600万 ・PL/PM :600万-(スペシャリスト職) ・課長  :600万-(マネジメント職)
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月) 昇給:1回(12月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収 当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境 当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代~30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。 入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。 また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料 自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職位
部長
職種
・幹部候補

配属先

部署名
開発本部

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Go、JavaScript、Python、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
Spring Boot、Spring
DB/DWH
Redis、Elasticsearch
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI/CD
Jenkins
OS
Linux、iOS、Android
その他ツール、サービス
GitLab

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
(休憩60分、実働7.5時間)

予定勤務地

予定勤務地
北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1栄町ビル3F 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階 (最寄駅:・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分) 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20ふくぎん博多ビル11F
勤務地補足
東京・福岡・札幌の3拠点ございますが、当社開発本部の社員(約180名)は全員フルリモートを実現。全国各地から入社しており、slackやビデオ通話を駆使して業務を遂行しています。2021年には総務省主催「テレワーク先駆者百選」にブロードリーフが選ばれました。 コロナ禍が明けてからもフルリモート勤務を予定しております。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
・株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み
休日・休暇補足
・会社が指定した休日
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
・長期休業所得補償制度 ・結婚・出産・入学祝金

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・傷病見舞金 ・災害見舞金など7種類 ・営業手当 ・地域手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・部活補助制度 ・契約保養施設 ・健康保険組合関連施設 ・福利厚生倶楽部

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり

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■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発の経験 ※現在開発チームリーダー等の役割で仕事をしており、プロジェクトリーダーとしてステップアップしたい方は大歓迎です

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株式会社ブロードリーフ

【〈札幌〉ハンズオンでチームを率いるエンジニアリングマネージャー候補】

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・Java(Spring/SpringBoot等)を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・コードレビューの経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験 ・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験

550万円〜1,000万円

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉基幹システム開発エンジニア】

■必須条件

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安5年〜) ・内部設計や詳細設計など、システム設計に関する経験 ・新しい技術(特にAI)に対する知的好奇心と学習意欲 ※AI活用の実務経験は問いません ※AI経験、AIでの業務改善経験などがあれば、Javaの経験年数は多少なくても検討可能

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・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【通信ネット_SMG(グループ長候補)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事

■必須条件

・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3~5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上) ・提案書作成経験

800万円〜1,500万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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