【技術戦略課_エンジニアリングマネージャー】社会貢献性の高い事業内容／20兆円市場を独占開拓中／新規事業に携われる／リモート比率高（月2回出社程度）

株式会社うるる

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年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆職務内容 VPoE配下の「技術戦略課」にて、エンジニアリングマネージャーとして技術戦略課のエンジニアメンバーのマネジメントならびに、全社のエンジニア組織を技術面から支えるポジションとなります。まずはマネージャー候補としてご参画いただき、業務やチームに慣れていただいたあとにマネージャーに就任いただく想定です。 ◆お任せしたいミッション ■開発組織のマネジメントマネジメント層が薄い組織や、新任EMの組織におけるマネジメントおよびマネジメント支援 ■技術支援各事業部における開発チームに対する技術的な支援（プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等）技術領域における戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）エンジニアの成長支援（研修の検討等）具体的な業務内容開発組織のマネジメント支援戦略的技術施策（育成施策含む）の策定と全社的導入 SRE等横断的施策の導入開発ルールの定義、管理、運用、統制開発時利用ツール・サービスの評価、購買 IT統制支援チームマネジメント ◆各プロダクトにおける開発の進め方当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

必須条件

エンジニア組織におけるマネジメント経験もしくはそれに近しい経験 Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験（自社、受託問わず） PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験 AWS等クラウドの利用経験男女問わず～45歳（応相談） ※情シス系のご経験ではなく、開発実務経験がありエンジニアと共通認識を持って会話を出来る方を求めています。 ※ITコンサル出身の方でも、上流工程のみではなく実際に開発経験をお持ちの方を求めています。

求める人物像

自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方 ※うるるスピリット・うそをつかない、悪いことをしない・会社はホーム、社員はファミリー・相手の期待を超える「おもてなし」・当事者意識を持って、納得して働く・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける技術的な知見をお持ちでも、プロダクトを成長させていく方向に対する視点をお持ちでない方問題提起はするものの解決に向けて自ら動かない方複数の関係各者と協働する意識の薄い方

歓迎要件

WebサービスにおけるQCDコントロールの経験（規模感問わず） WebサービスのKPI設定及び改善経験 Google Analyticsを使用した分析経験新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験 SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験 Webデザイン経験ビジネスディベロップメント経験ドキュメント等、精度の高いアウトプット作成経験 Web開発の経験を積む中で、今後は開発実務だけではなくビジネス面の知識も身につけ、事業成長に必要な要素を学んでいきたい方。プロジェクト単位ではなく、今後はより全社的 / 多角的な視点で携わってみたい方

想定年収

700万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・管理職等級にてジョインいただくことを想定

基本給

500,000円〜640,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★社会貢献性の高い事業内容うるるは日本の深刻な社会問題である「労働力不足」の解決を目指し、複数のWebサービスを展開しています。テンプレ化されていないため収集や分析の自動化が難しい国内の入札案件情報を、クラウドワーカー（主婦の方など）に収集を依頼することで、クラウドワーカーへの雇用の創出だけでなく、SaaS等のCGS事業としてBtoB事業として展開できる点を強みとしております。 2040年には全体の2割が減少すると推計されている、労働力不足という日本の大きな社会問題にコミットできる事業内容が魅力です。 ★20兆円規模の入札市場を独占状態で開拓中入札市場は20兆円の規模があるものの、競合がなく、ブルーオーシャンを開拓していく面白味があります。また、現状はクラウドワーカーの人力を活用した情報収集がメインとなっており、発展の余地はまだまだあります。関連事業が次から次へと創出される環境で、サービスの発展性が魅力です。 ★週1出社を推奨！出社頻度についてはチームの裁量に任せておりますが、月２出社程度のエンジニアが多く、リモート比率は高めです。フレックスタイム制ではございませんが、時差出勤は可能となっており、提示は10時から19時ですが、8時から17時の勤務などは調整可能な環境です。

ポジション

職位

マネージャー

職種

・幹部候補

配属先

部署名

業務推進・管理部技術戦略課

部署の特徴・業務環境

【所属部署詳細】技術戦略課人数：4名（VPoE含む）－部署人数：正社員3名（男性3名）、業務委託1名（女性1名）－平均年齢：32.8歳

開発環境

開発言語

PHP、JavaScript、Python

DB・DWH

Aurora

クラウド

AWS

CI・CD

CircleCl、Jenkins

監視ツール

DataDog、New Relic

構成管理ツール

Vagrant

その他ツール、サービス

GitHub

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

10:00〜19:00

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都中央区晴海3丁目12-1KDX晴海ビル9Ｆ（最寄駅：勝どき駅）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・EAPメンタルヘルスプログラムカウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。・小児科・産婦人科オンラインスマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度

職場環境補足

・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・社内公募型ジョブリクエスト制度・デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備

休日・休暇

年間休日日数

128日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・生理休暇・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。・キッズデイ休暇入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務

育児・介護補足

こども休暇（お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

諸手当

通勤手当

その他

その他補足

・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。・サークル制度社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strap/Prottの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

※全てオンラインでの実施を想定しております。 ◆書類選考 ↓ ◆一次面接・高橋（VPoE 兼業務推進・管理部部長兼技術戦略課課長） ↓ ◆最終面接・星（代表取締役）・長屋（取締役 CISO）

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Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験（自社、受託問わず）開発のパフォーマンス改善の経験（技術選定や自動化導入等） AWS等クラウドの利用経験

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・Webサービスの開発・運用経験（5年以上）・ピープルマネジメント経験（規模不問）・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力・不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる

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■必須条件

・Webアプリケーション開発および自社開発経験5年以上目安・要件整理から実装・試験・リリース工程に加えて、サービスの運用保守の経験・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験・プロダクトや開発組織における課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決へと導いた経験

600万円〜900万円

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- 複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 - 下記いずれかのサーバーサイド開発のご経験　- Javaでの基本設計~実装経験(経験フレームワーク不問) 　- C#.NET/.NET Coreでの基本設計~実装経験 ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

580万円〜710万円

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■必須条件

・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

700万円〜1,200万円

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■必須条件

・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ※少しでも興味がありましたら代表とお話しさせてください。当社の想い等をお伝えいたします。

700万円〜1,500万円

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【海外駐在／現地拠点長候補（ラクスベトナム）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験（言語不問）・海外で働くことに対する強い意欲・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性・海外での生活を楽しめるマインド

678万円〜966万円

ブリッジSE, 幹部候補

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【幹部候補（部長候補）】急成長企業の開発組織ビルド/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中

■必須条件

・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上）

600万円〜1,000万円

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テクバン株式会社

【ソフトウェア品質サービス事業責任者(部長候補)】

■必須条件

・　SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績・　エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験・　30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験・　人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観

700万円〜1,400万円

幹部候補

テクバン株式会社

【アプリケーション開発部門内勤マネージャー】

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方・SI事業（業務システム開発）を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

700万円〜1,000万円

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SaaS営業部長候補

■必須条件

・当社および当事業のミッションの共感・B2B向けのITソリューション営業経験・エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業が得意な方

500万円〜800万円

幹部候補

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【技術戦略課_エンジニアリングマネージャー】社会貢献性の高い事業内容／20兆円市場を独占開拓中／新規事業に携われる／リモート比率高（月2回出社程度）

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