■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験(工程不問） ■プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー(PL/PM)のご経験

■必須条件

●C#(.NET)/C++のWindowsアプリ開発実務経験3年以上 ●基本設計および詳細設計の実務経験 ●プロダクト開発を主体者として推進できる方

■必須条件

●リーダーとしての実務経験(1年以上) ●インフラ領域、運⽤領域に関する実務経験(5年以上)

■必須条件

●エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 　・例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 ●「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ●ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力

■必須条件

●ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験（Python など、言語不問／目安：実務5年前後） ●クラウドサービス基盤（AWS・GCP など）の利用経験 ●Linux／Mac 環境での開発・操作経験（Windows の WSL での経験も可） ●自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること ●生成AI（Claude など）を日常的に活用した経験 ●物事をロジカルに考え、筋道立てて整理・説明できること ●日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル）／他部門・他職種と円滑に協働できること ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

■必須条件

●業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ●デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験

■必須条件

下記のいずれかに該当する方 ●事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ●ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

■必須条件

【学歴】 コンピュータサイエンス、情報工学、その他理数系・情報系の関連分野における学士以上（同等の実務経験があれば学位は問いません） 【経験】 バックエンド / データエンジニアリング領域における8年以上の実務経験、うちテックリードまたはアーキテクトとしての経験が2年以上。加えて以下の専門性: ・既存システムのデータモデル刷新: 稼働中の大規模システムに対して、データモデルやスキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。段階的な移行計画を描けること。 ・リレーショナルデータモデリングの専門性: エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計。設計標準を定めチームに浸透させた経験。 ・RDBMSの深い運用知見: MySQL互換環境（Aurora MySQL、TiDBなど）における実行計画、スロークエリ、ロック、大規模テーブルのDDL運用。容量とスケールの限界を定量的に語れること。 ・TypeScript / Node.js: 本番運用水準のコード開発能力。大規模モノレポや共有ライブラリを含むコードベースでの実装・リファクタリング経験。 ・OLTPと分析基盤の境界設計: トランザクション処理系と分析処理系（Snowflake等のDWH）の役割分担を設計し、集計処理のオフロードやDWHから業務DBへの書き戻しを含む構成を実装した経験。 ・意思決定と合意形成: 複数のステークホルダーを巻き込んだ技術選定・投資判断の経験。トレードオフを定量的に示し、非エンジニアを含む関係者の合意を得た経験。 ・チームの牽引と育成: エンジニアのメンタリング・育成経験、および採用プロセス（選考設計・面接・候補者体験の設計）への関与経験。 ・運用・信頼性・ガバナンス: SLOの設計と運用、重大インシデントの指揮経験。データ分類、アクセス制御、保持ポリシーを仕組みとして設計した経験。 ・語学力: 日本語は必須（業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通が可能なビジネスレベル以上）。英語は技術議論とドキュメント作成を主体的に行えるレベル（多国籍チームとの協働が前提）。 【ソフトスキル】 事業目標を技術ロードマップに翻訳し、優先順位を自分の言葉で説明できる力。 決めないことを決められる規律。射程外のテーマに早すぎる形と日付を与えず、偽の確実性をつくらないこと。 圧力下でも原則を守れる胆力。「今回だけツールを飛ばす」に流れないこと。 自分でやることと任せることを見極め、チームを通じて成果を出すことにモチベーションを持てること。 ドキュメントと仕組み化によって、属人性を意図的に解消していけること。

■必須条件

【必須】 ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 ＜下記経験がある方優遇致します。＞ ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者

■必須条件

・Android Architecture Components を使った開発経験 ・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験 ・Gitを使った開発の経験

■必須条件

■マネージャー ・ 大企業向けコンサルティング経験： コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ・ 提案・案件獲得のスキル： アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得（売上責任）の経験 ・ プロジェクトマネジメントスキル： 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験 ■シニアコンサルタント以下 ・コンサルティング基礎スキル： リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの基礎能力 ・プロジェクトデリバリー経験： コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社などにおいて、以下いずれかのプロジェクト経験（目安2年以上） システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズの経験 実行体制構築や業務改革などのBPRプロジェクトの経験 クライアントのD2C/EC事業における、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計・実行支援・PDCA推進の経験