フレックス出勤・時差出勤のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都(9ページ目)

241-270件/6,626件

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【Xspear】戦略DXコンサルタント(マネージャー/シニア・マネージャー)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●コンサルティングファームにおける実務経験 ※経験領域は不問 ●プロジェクトリードまたはチームリード経験

1,100万円〜2,500万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[461]サービス導入支援エンジニア(ID認証/ID管理サービス)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●Okta/Entra ID/HENGE One/OneGate等(いずれか)のID認証サービスの導入SI経験 ●Saviynt/SailPoint/LDAP Manager/midpoint等(いずれか)のID管理製品/サービスの導入SI経験 ●顧客の潜在的な課題を汲み取り、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力

プリセールス・セールスエンジニア

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[355]アソシエイトプロダクトマネージャ(運用管理)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のいずれか必須 ●プロダクト、サービスの開発もしくは運用経験(3年以上) ●プロジェクマネジメント経験(2年以上) ●システム運用知識、経験

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[363]技術検証

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下業務について、いずれかが3年以上の経験がある方  ・サービス運用業務において、トラブルシュート経験がある方(定型オペレーション対応のみは不可)  ・layer 4-7 の検証業務  ・検証要件に基づいた検証方式、検証項目の検討と作成  ・トラフィックジェネレーター(IXIA等)を使用した layer 4-7の性能検証設計  ・パケットキャプチャー(tcpdump等)を使用したパケット解析  ・システム設計書からのトラフィックフロー解析/分析  ・不具合/脆弱性を確認するための検証環境、検証項目の検討/作成

セキュリティエンジニア, QAエンジニア, テストエンジニア

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[458]サービスマネジメントエンジニア(クラウドサービスの企画・運営設計)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●ITサービスに関する基礎知識  (ネットワーク、DNS、サーバー、仮想化、クラウド、認証・権限管理などの基本概念を理解していること) ●複数部門との調整および合意形成能力 ●情報整理、論点整理、ドキュメンテーション能力 ●課題を構造化し実行可能なタスクへ分解する能力 ●プロジェクト推進および進捗管理能力

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社インターネットイニシアティブ

[369]事業企画スタッフ(自社サービス基盤)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

ITインフラ(ネットワーク、サーバー、データセンター等のインフラ) いずれかにおける、5年以上の設備設計、構築、運用の実務経験

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[449]データガバナンス構築・運用支援コンサルタント/プロジェクトマネージャー

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●業務システムにおける要件定義、設計、設定、テスト等の経験 ●顧客向けプロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ●顧客の課題を整理し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ●基本的なITシステムおよび情報セキュリティに関する知識 ●日本語による顧客との円滑なコミュニケーション能力および文書作成能力 ●英語で書かれた製品仕様書、マニュアル、技術文書、メール等を理解できる程度の英語力

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[108]AI業務活用推進

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれかの経験がある方 ●生成AIを含むAI技術を業務改善に適用した実務経験 ●企画、導入、定着まで現場を巻き込み推進した経験 ●AIの仕組みを理解し、業務適用の可否や設計判断ができること

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[220]ISO/ISMAP認証推進エンジニア(ISO/ISMAP認証推進に係る事務局)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

ITインフラ、ネットワークサービスにおけるISO/ISMAP認証(事務局)業務経験

セキュリティエンジニア

東京都

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【責任者候補】生成AIコンサルタント(AI-Native Delivery / 生成AI CoE)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験 ・コンサルティング案件、SI/IT導入案件、事業会社でのDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・顧客課題や業務要件を整理し、生成AIのユースケース、導入方針、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験 ・オファリング資料、提案書、報告資料等の作成経験 ・主要な生成AI技術・サービスの特性、制約、リスクを理解し、顧客に説明できる知識 ・社内外の複数のステークホルダーと合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験

1,500万円〜3,000万円

ITコンサルタント

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社インターネットイニシアティブ

[258]ITサービスマネージャ (IaaS, PaaS)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●パブリックIaaS、PaaSクラウドサービスの利用経験 以下のいずれか ●複数のソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 または 3年以上のITサービスの開発・運用経験

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[453]ビジネス推進エンジニア(グローバルモバイル事業)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●モバイル通信に関するエンジニアリング経験 ●プリセールス経験 ●英語力(資料作成能力、Web会議対応ができるレベルが望ましい)

プリセールス・セールスエンジニア

東京都

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SP.LINKS株式会社

セキュリティリード(戦略・CSIRT/SOC)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●情報セキュリティを主たる専門領域とする実務経験5年以上 ●セキュリティ施策の企画から、製品・サービスの選定、導入、運用改善までを推進した経験 ●社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進およびチームマネジメントの経験

800万円〜1,400万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

東京都

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株式会社出前館

プロダクトデザイナー

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 ●Webサービス、アプリなどのデジタルプロダクトにおけるUI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、体験設計の実務経験(実務経験4年以上、またはそれに準ずる実績) ●Figmaを用いたUI設計、プロトタイピング、コンポーネント設計、デザインシステムまたは共通UIの活用経験のほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験 ●PdM、エンジニア、ビジネス職など他職種と連携し、担当領域における要件整理、デザイン制作、開発連携、リリース後の改善を推進した経験 ●ユーザー課題、事業課題、プロダクトKPIを踏まえ、デザイン改善案を検討・提案・実行した経験 ●ユーザーリサーチ、ユーザーデータ、定量・定性情報などの根拠に基づき、デザイン方針やUIの判断を行った経験 ●デザイン意図や判断軸を言語化し、関係者と合意形成しながらプロジェクトを前に進めた経験 ●ポートフォリオを通じて、課題、プロセス、意思決定、アウトプット、成果を説明できること

600万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

東京都

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jinjer株式会社

BizOpsエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●ミッション、バリューへの共感 ●事業会社(自社の事業・業務を対象)で、業務プロセス/システムの改革(システム導入・リプレイス、全社横断の改善等)を、企画〜設計〜実装〜推進 まで内製で主導した経験 ●Salesforce認定上級アドミニストレーター以上の資格、または同等レベルのスキル ●自社のSalesforceをFlowを用いて設計・構築・改修するところまで、ベンダーに任せきりにせず自ら手を動かして行った実務経験(SOQL/Apexの実務経験があれば尚可)※運用・ユーザー管理のみ、またはコンサルティング/ベンダー側での導入支援のみの経験は対象外となります ●事業分析のためのデータ収集・加工・整形〜分析による意思決定支援の経験(SQL等でのデータハンドリング含む)

800万円〜1,100万円

社内SE, 情報システム

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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jinjer株式会社

PdM_MGR

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

900万円〜1,800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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三井物産セキュアディレクション株式会社

テクニカルコンサルタント

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●セキュリティに関する実務経験(セキュリティ機器の導入/運用/構築/サポート/分析/診断) ●ITソリューションの導入経験 ●ネットワークの構築経験(規模は不問)  -ネットワーク基礎知識を有すること(TCP/IPの基礎知識) ●システムの構築経験  -OS(Windows,Linux等)  -サーバソフトウェア(Web、メール、DNS、Proxyサーバ等) ●コミュニケーション能力

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

東京都

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株式会社ジール

【セクター第1本部】データ活用で企業変革を支援|業界横断のデータプラットフォーム導入PM

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・プロジェクト推進経験 ・クラウド環境での開発または導入経験

800万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社ジール

【セクター第1本部】データエンジニア組織を牽引するグループ長募集|10名規模組織の責任者候補

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

●SIerまたはコンサルティングファームにおけるPM経験(3年以上) ●チームリーダーまたはマネジメント経験 ●クラウド環境(Azure/AWS/GCP)での開発経験 ●データ基盤、DWH、ETLいずれかの構築経験 ●顧客折衝経験

800万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア

東京都

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株式会社ジール

【セクター第1本部】製造業DXを支えるデータプラットフォーム導入PM

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 顧客折衝経験 要件定義経験 プロジェクト推進経験 クラウド環境での開発または導入経験

800万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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INTLOOP株式会社

【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

要件定義〜基本設計において、業務要件・非機能要件・技術制約を踏まえたシステム設計を行い、技術的な意思決定をリードした経験 顧客・社内関係者・外部パートナーと協働し、技術的論点の整理、トレードオフの提示、優先順位付けを通じて、実現性と品質を両立した設計方針に合意形成しながらプロジェクトを推進した経験

470万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

東京都

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株式会社MIXI

株式会社MIXI 41487【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部(コーポレートエンジニア)[co]

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務プロセス構築・改善への参画経験(部門内または部門横断)(目安3年以上) ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

616万円〜980万円

PMO

東京都

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株式会社リヴァンプ

【社長直下/新チーム立上・拡大】システム-PMIコンサルタント(アソシエイト/シニア・アソシエイト)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・大型システムの再構築経験(年数不問)

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

技術企画スタッフ

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●システム開発経験 ●いずれかの得意な技術領域(ソフトウェア開発技術(フロント、サーバサイド)、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術(DB、NW、他)、Ops 他) ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

サイバーセキュリティ研究員

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●セキュリティ業務経験3年以上 ●資格 ●基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【東京/大阪】システム運用エンジニア(運用領域)

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・ITシステム開発における上流工程(要件定義・設計)の経験 ・ITシステムの運用設計または運用管理経験 ・ベンダーコントロールの経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

インフラエンジニア

東京都, 神奈川県, 大阪府

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

サイバーセキュリティ対策企画、CSIRT

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●セキュリティ業務経験3年以上 ●基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

基盤企画スタッフ

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●システム開発経験 ●システムインフラに関するスキル・経験(例:各種OS(Linux、Windows)、仮想化技術、ネットワーク、データベース、ストレージ等) ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) のベンダー系資格

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社ギフティ

【ギフティグループ株式会社】ブリッジプロジェクトマネージャー

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・プロジェクトマネジメントの実務経験(目安:3年以上) ・スケジュール・タスク・リスク管理を行い、一人称でプロジェクトを推進した経験 - 複数のステークホルダー間での調整・折衝経験 ・Webプロダクト開発プロセスの基礎理解 ・要件定義・設計・開発・テスト・リリースの基本的な流れの理解 ・語学力 ・日本語: ビジネスレベル以上(ニュアンスや背景を汲み取ったコミュニケーションができる) ・英語: ビジネスレベル(チャットや会議で業務上のやり取りができる)  ・オフショアメンバーとのやり取り(テキスト、オンラインミーティング)で使用  ・双方にとって英語は第二言語であるため、高度な表現やネイティブ並みの流暢さよりもわかりやすい英語で伝え合おうとする姿勢があること

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社UPSIDER

【Backend Engineer - 基盤開発(Solaris)】AI×Fintech/累計資金調達額650億円以上/フルリモート/フルフレックス/英語力を活かせる!

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・言語を問わずWebアプリケーションまたはAPIの設計・開発・運用経験(目安3年以上) ・仕様策定や要件定義、設計などの経験 ・開発レビューの実務経験 ・Claude CodeやCodex / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

810万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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