BizOpsエンジニア

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

ビジネスプロセス・トランスフォーメーション本部 事業推進部の中核として、 全社横断の業務・システムアーキテクチャの改編と、IS〜Sales〜CSを横断するRevOps/BizOpsの機能を担っていただきます。 数千万円規模のシステム導入・リプレイスを企画から設計・実装まで内製で主導し、経営層との議論から現場との要件詰め、泥臭いデータ加工までを往復していただくポジションです。 1)業務内容 ・大規模システム導入・リプレイスの内製主導:数千万円規模のシステム導入/リプレイスの企画立案・要件定義・設計・実装・推進を、外注任せにせず内製で完遂 ・営業〜販売管理プロセス改革(Theモデル/Q2C):Salesforceを用いた営業業務改善、受注〜販売管理〜会計接続(Q2C)の設計・最適化。サブスク管理/SF連携ツールの選定・導入・運用 ・RevOps〜BizOps/目標設計・計数管理:IS〜営業〜CSの各ファネルのオペレーション設計・改善、組織のKGI/KPI設計・目標分解、予算策定〜予実管理・KPIモニタリング ・全社横断の業務・システム改革:部門を跨ぐ業務プロセス改善、システムアーキテクチャの改編企画・推進、事業統合(分社化・M&A・PMI・DD)に伴う制度/システム統合 ・事業分析・データ基盤〜AI基盤:データ収集・加工・整形(名寄せ・クレンジング・突合・集計等)、分析による意思決定支援、データ基盤の構築からAI活用基盤への発展構想と実装 ・AI基盤の全レイヤー設計・実装:AIエージェントが企業データ上で機能するための三層(データ層/意味定義・オントロジー層/ハーネス層)を一気通貫で設計・実装。全社データの"AI Ready"化 ・クラウドアプリケーション/自動化開発:GCP(Cloud Run等)上でのアプリケーション開発、AI Bot・SFA連携アプリ・Chrome拡張の開発、RPA/iPaaS/GAS、LLM/MCP連携等を用いた業務自動化 ・コスト最適化:SaaSライセンス/システム費用の最適化(利用実態分析、重複・過剰ライセンスの整理、契約更改・ベンダー交渉、投資対効果の評価) ・情報セキュリティ・内部統制:ISMS(ISO27001)/SOC2等の取得・維持プロセスの企画・推進 ・経営層との連携・部門調整:経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整の推進 ・運用・データ整備:Salesforce/各SaaSのデータメンテナンス、細かい改修・バッチ処理・不整合是正など、地に足のついた運用改善 ※チームマネジメントは必須業務ではありませんが、状況に応じてメンバー育成・チーム牽引を担っていただきます 2)システム・ツール ・CRM:Salesforce / Gainsight / HubSpot / Zendesk ・データ基盤/ETL:GCP(BigQuery・Cloud Run等)/ dbt / trocco ・LLM/AI:Anthropic(Claude)/ Gemini ・Automation:UiPath / AUTORO / Power Automate / Google Apps Script / AskOne ・開発/コラボレーション:VS Code / GitHub / Slack / Backlog / Zoom ◆募集背景 現在jinjerは、国内HRTech市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドに伴い、事業を拡大しています。 この変化の多い事業環境において、迅速な意思決定と実行力を維持しながら、事業の成長を確実なものとするためには、オペレーションの最適化と事業全体の生産性向上が不可欠です。 そこで、今後のさらなる事業拡大を力強く推進するため、Salesforceを起点とした業務プロセス・システム基盤の再設計から、事業分析・データ/AI基盤の構築までを一気通貫で担うポジションを募集します。

必須条件

●ミッション、バリューへの共感 ●事業会社(自社の事業・業務を対象)での業務改革・システム企画の経験 ●Salesforceの管理・開発実務(SOQL/Flow/Apexのいずれかを含む設計・改修) ●数千万円規模のシステム導入/リプレイスを、企画立案〜設計〜実装〜推進まで内製で主導した経験 ●全社横断で業務プロセスまたはシステムアーキテクチャの改善を企画・推進した経験 ●事業分析のためのデータ収集・加工・整形〜分析による意思決定支援の経験(SQL等でのデータハンドリング含む) ●現場メンバーと並走して業務要件を定義・すり合わせた経験 ●経営層とのディスカッション、社内稟議・部門間調整を主導した経験 ●細かい実装・データメンテナンスまで自ら手を動かして遂行できること
求める人物像
●理論より実証を優先し、まず動かして検証できる方 ●構想(アーキテクチャ・オントロジー・予算計画)と、泥臭い実装・データ加工の両方を厭わず往復できる方 ●生のデータを自分で加工・整形し、事業課題の分析まで一気通貫でやり切れる方 ●経営層から現場まで、相手に応じて巻き込み・調整できる方 ●現場の目線に降りて、オペレーションメンバーと一緒に手を動かしながら要件を固められる方 ●コスト意識を持ち、投資対効果で判断できる方 ●マネジメント経験があり、必要になればチーム運営・育成をいつでも担える方

歓迎要件

●SaaS/サブスクビジネスにおける営業〜販売管理(Theモデル、Q2C)プロセスの設計・改善経験 ●RevOps(ISOps/SalesOps/CSOps)としての予実・計数管理(KPIモニタリング)、KGI/KPI設計・目標分解の経験 ●AIエージェント基盤の全レイヤー(データ/オントロジー・意味定義/ハーネス)の設計・実装経験 ●コンテキスト設計・ハーネスエンジニアリング・データのAI Ready化の知見 ●LLM/MCP等を用いたAIアプリケーション・自動化の企画開発 ●GCP(Cloud Run等)上でのアプリケーション開発経験(AI Bot・SFA連携・Chrome拡張等) ●事業統合(分社化・M&A・PMI・DD)の実務関与 ●データ基盤(BigQuery/dbt/ETL等)の構築〜AI基盤への発展の設計・実装 ●Q2Cの会計接続、サブスク管理/SF連携ツール(Zuora・Scalebase・ソアスク・ハヤサブ・サブスクONE等)の導入・運用経験 ●RPA(UiPath等)/iPaaS/GAS等による業務自動化の開発経験 ●SaaSライセンス/システムコストの最適化(利用実態分析・契約更改等)の経験 ●ISMS(ISO27001)/SOC2等の取得・維持プロセスを推進した経験 ●Gainsight・HubSpot等の運用・活用 ●データ可視化・ダッシュボード構築の経験(特定BIツールの習熟は不問) ●簿記・管理会計の基礎理解(証憑、収益認識、期間按分、前受等)

想定年収

700万円〜1,200万円
想定年収補足
●報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
賞与・昇給
昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★急成長SaaS企業の圧倒的な導入実績と高い顧客満足度 jinjer社はクラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供を通じて企業のDX推進と生産性向上を支援している急成長SaaS企業です。トライアルを含め18,000社以上で導入されており、チャットサポートの満足度は95%(2024年5月時点)を誇ります。BOXIL SaaSでは平均3.82/5.0の高評価を得ており、BOXIL SaaS AWARDsを複数受賞しています。 ★資金調達と事業拡大 少子高齢化による労働力人口減少という社会課題に対し、テクノロジーを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。HRテクノロジー分野での事業展開を通じて社会貢献を志向しています。2021年10月の創業から半年で51億円の資金調達を行い、2年間で従業員数を300名弱から500名に拡大するなど、急激な成長を遂げています。 ★先進的な組織文化と継続的なプロダクト開発 CTO高村氏が日本経済新聞で取材されるなど、「ティール型組織」(個人のエンゲージメントと創造性を高め、変化の激しい現代社会において組織が柔軟に対応し、持続的に成長するための有効なモデル)への取り組みが注目されています。また、リリースから9年が経過したプロダクトに「デザインシステム」(デザインと開発のプロセス全体を効率化・標準化するために構築されるルールブック)を導入するなど、継続的な技術革新とプロダクトの進化に注力しています。 ★多様な働き方を支援する企業文化と情報発信 「採用ブログ シェアズ!」を通じて社員のストーリーや働くママの転職経験などを発信しており、個々のキャリアやライフスタイルを尊重する文化が伺えます。新入社員向けの「Anniversary Party」など、従業員を大切にする取り組みも行われています。 ▼参考資料 https://jobs.jinjer.co.jp/blog/ ★働き方や制度 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00)、週3~4日のリモートワーク制度(火曜日は出社日)の他、中学生までの子供をもつ社員が子供の成長を見守ることができるよう、会社から特別休暇を付与する制度「Hugタッチ休暇」(中学校卒業までのお子様がいる社員に有休休暇と別の休暇、お子様1人につき3日間が付与されます。)や、社内公募制度である「ジョブチャレ」等もあり、働きやすく、各個人のライフステージを応援し、かつそれぞれのキャリアを尊重する制度が整っております。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
ビジネスプロセス・トランスフォーメーション本部 事業推進部

開発環境

開発言語
Python
DB・DWH
BigQuery
サーバ・API
Open API(Swagger)
クラウド
GCP
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間1日8時間 (休憩時間60分)
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都新宿区6-11-3WeWork Dタワー西新宿
勤務地補足
※出社とリモートのハイブリットとなります(例:週3日出社、週2日リモート ) ※入社後3ケ月間は出社となります

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄制度
職場環境
リモートワーク制度、入社初日に出社がある

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇(子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用可能)
育児・介護
育児支援制度

諸手当

通勤手当、残業手当
諸手当補足
育児サポート手当(月額上限 50,000円)

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得支援制度、ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用可能)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 面接(2-3回) 内定 オファー面談 【補足】 選考期間はおおむね2〜6週間を想定しています。選考スケジュールのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください。 選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。 選考の途中で性格適性検査(ミキワメ)を受検いただきますが、これによる合否判定は行いません。 選考フローは状況に応じて変更となる場合がございます。

jinjer株式会社の企業情報

企業について

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

会社情報

企業名
jinjer株式会社
設立年月日
2021年10月
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿
資本金
1億4445万5000円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
「jinjer株式会社」の企業ページはこちら

jinjer株式会社の募集中の求人

Border

jinjer株式会社

プロダクトマネージャー(PdM)

■必須条件

・事業会社での B2B SaaS プロダクトマネジメント経験(3 年以上)または Web・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験(5 年以上) ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR 業界や SaaS ビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

【コンフィデンス】VPoP

■必須条件

・B2B SaaSにおけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Salesなど他部門と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験(仕様策定からリリースまで) ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、プロダクト改善の事業貢献度を定量的に追跡した実績 ・プロダクトを「事業」として捉え、P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

1,200万円〜2,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

jinjer株式会社

PdM_MGR

900万円〜1,800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社大塚商会

【AI コンサルタント】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・お客様対応経験(要件定義、提案業務 等) ■必須資格 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上

650万円〜1,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

関連する職種×リモートワークから探す

関連するスキルから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する