jinjer株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・規制対応が必要な B2B SaaS（HR・会計・税務・医療・法務いずれか）での PdM 経験 5 年以上 ・法改正・規制変更対応を自分でリードした実績（仕様策定 リリースまで完遂） ・PdM5 名以上のマネジメント経験、またはリード PdM としてチームの意思決定を主導した経験 ・CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

■必須条件

・ミッション、バリューへの共感 ・社会人経験5年以上 ・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験（3年以上） ・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験 ・Salesforce / HubSpot / Gainsight いずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験

■必須条件

・ITヘルプデスク、または情報システム業務の実務経験（2年以上） ・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力

■必須条件

・SQL、Pythonの基礎知識をお持ちの方（実務経験は問いません)、またはデータ分析業務（Tableau、PowerBIなど）のご経験をお持ちの方 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

■必須条件

プログラミング学習未経験者歓迎 ・インフラエンジニアへのキャリアチェンジを希望されている方 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

■必須条件

■電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方