jinjer株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・B2B SaaS（規制対応領域：HR・会計・税務・医療・法務いずれか）におけるPdM経験5年以上 ・合計10名以上のPdM組織のマネジメント経験 ・プロダクト戦略・ロードマップを自ら策定し、複数四半期にわたるリリースまでを完遂した実績 ・CS・Salesなど他部門と連携し、チャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績 ・法改正・規制変更対応をリードした経験（仕様策定からリリースまで） ・KPI/データドリブンな意思決定をPdM組織に確立し、プロダクト改善の事業貢献度を定量的に追跡した実績 ・プロダクトを「事業」として捉え、P/Lを意識した開発投資判断およびROI検証を推進した経験

■必須条件

・事業会社での B2B SaaS プロダクトマネジメント経験（3 年以上）または Web・モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5 年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・定性・定量データを組み合わせて課題を構造化し、優先順位を判断した経験 ・HR 業界や SaaS ビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力

■必須条件

・ITインフラに関するシステムの設計経験者　※サーバー・ネットワークいずれも歓迎 ・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：目安1年以上 ・ITインフラ開発におけるクライアント折衝経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整など）

■必須条件

・ソフトウェアに関する設計開発経験者　※言語問わず ・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：目安1年以上 ・ソフトウェア設計開発におけるクライアント折衝経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整など） ・他メンバーへの指示指導経験

■必須条件

・ITインフラに関するシステムの設計経験者　※サーバー・ネットワークいずれも歓迎 ・PLなどのプロジェクト管理もしくはチームビルディング経験