株式会社MIXI 41487【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部（コーポレートエンジニア）［co］

【全社DXを支える実務のプロ、コーポレートPMO候補募集】 2023年10月に立ち上がったMIXIのDXグループは、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」をつくるため、全社的な業務効率化とプロセス改革に取り組んでいます。 今回募集するのは、その最前線で手を動かしながら経験を積む推進メンバーです。プロジェクトマネージャーの動きを間近で見て学びながら、コーポレート業務の改善を実務レベルで支える。DX推進やプロジェクトマネジメントのキャリアを本格的に築いていきたいと考えている方にとって、実践型のキャリアステップとなるポジションです。 【主な業務内容】 ・コーポレート生産性向上プロジェクトへの参画・推進 ・各部門の業務課題の分析、改善プロセスの提案・実行への参画 　プロジェクトマネージャーと連携した計画策定・進捗管理のサポートを担います。 ・コーポレート業務プロセスの改善 　業務プロセスの見直しやシステム導入・連携・運用最適化の実務推進。社員が安心して利用できるIT環境の整備やシステム利用サポートも行います。 ・プロジェクトチームメンバーとしての推進 　チームメンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを前に進め、社内関係者との調整・コミュニケーションを担います。 【募集の魅力】 ・プロジェクトを引っ張るリーダーシップよりも先に、計画・進捗・関係者調整を正確に回すPMOとしての実務力を磨けます。 　地味に見えますが、プロジェクトの成否を左右する土台の部分です。 ・プロジェクトマネージャーがどう意思決定し、どう関係者を動かしているかを実務の中で観察・体感できます。 　次にPMを目指す方にとって、これ以上ない実地研修の機会です。 ・最初から旗を振るのではなく、まずはPMOとして全体を支える経験を積み、実績を重ねた先に次期PMとしてのキャリアが見えてくる。段階を踏んで着実に成長したい方に向いています。 　属人化しない組織づくりに、最初から関われるDXの力で業務を標準化・効率化していく取り組みに、実務担当として関わります。 　派手なリーダーシップではなく、地に足のついた改善の積み重ねが、全社的なインパクトにつながります。 【あなたがこのポジションで活躍するために】 経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かしつつ、いきなり旗を振るのではなく、まずはプロジェクトの進行そのものを正確に支える力を磨きたい方に最適なポジションです。 一つひとつの実務経験が、やがて全社の働き方を変える力になる。次期PMとしての力を蓄えながら、MIXIの未来をともに形づくっていきませんか？ 【環境やツール】 ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password デバイス：macOS、Windows、iOS 【主に利用する環境や技術スタック】 開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS) プロジェクト管理：Jira、GitHub Project ドキュメント：Confluence AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど

会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 業務内容：会社が定める業務 就業場所：会社が定める国内または国外の事業所

・業務プロセス構築・改善への参画経験（部門内または部門横断）（目安3年以上） ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

・課題発見力：社員の声に耳を傾け、現場の課題を拾い上げられる方 ・学び続ける姿勢：全社的な視点を吸収しながら、日々の業務に活かしたい方 ・前向きな推進力：自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを前に進められる方 ・誠実なコミュニケーション：誰に対しても敬意を持って接し、意見交換ができる方

616万円〜980万円（給与形態：月給制）

●職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。 40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、法定休日労働分についての手当は追加で支給します。 ●ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意で加入していただいた方に拠出金として使用可能な手当です。

440,000円〜700,000円

335,200円〜533,280円

104,800円〜166,720円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・PMO

はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部

所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。 全社の生産性向上と従業員にパフォーマンス向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進していく部署です。

Python

MySQL

AWS、GCP、Azure

Windows Server

Terraform

GitHub、kintone、ChatGPT

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

フレックスタイム制度あり、休憩1時間 コアタイム： 無し

8時間

開始時間：5:00〜22:00 終了時間：〜22:00

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、マッサージルーム

屋内に喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度

リモートワーク制度

ドリンクバー完備

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

ミクブレ（リフレッシュ休暇）、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

育児休業、介護休業、子の看護等休暇

育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター等の育児支援

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

ランチ代サポート、交通費