■必須条件

・Salesforce、もしくは他CRMにおけるシステム管理者としての運用経験 ・SQLを使用したデータ抽出経験 ・RDBの設計・運用についての基本的な知識

■必須条件

・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・データ分析に関する開発経験（Pythonなど、1年以上） ・リレーショナルデータベースに関する基礎知識および設計スキル ・データ分析及び分析に基づく業務課題の発見や、その効率化・改善施策の立案/実行経験 ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験 ・社会保険、労働保険に関する知識と経験 ・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験 ・未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン問わない）

■必須条件

・社会人経験3年以上 ・編集もしくはライティング経験3年以上 ・自社のプロダクトやサービスに関するコンテンツ作成経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） ・もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（5年以上） ・もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ・チームで協働する能力

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SalesforceなどCRMを利用した営業事務経験 ・営業事務代行企業にて、現場運用をリードした経験

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 <フロントエンド> 言語 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 ・環境構築・テスト 下記のいずれかに当てはまること ・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 ・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 ・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 ・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った・継続的インテグレーションの構築経験 <バックエンド> 開発 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

■大卒以上 - SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 - フロントエンド - 言語 - HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が5年以上 - TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) - 開発 - React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が5年以上 - SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 - プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 - 環境構築・テスト - 下記のいずれかに当てはまること - Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 - Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 - Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 - CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 - バックエンド - 開発 - フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【必須スキル】 ・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験(3年以上) ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 ・基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験 ・データの構造化、データ連携に関する理解 ・データ整備やデータマートの構築 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど） ※SmartHR社ではLookerを利用 複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力） ・データ起点で問題発見と課題解決ができる能力 ・関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上） 具体例は下記の通り ・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験 ・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

■必須条件

・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 <フロントエンド> 言語 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 下記のいずれかに当てはまること ・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 ・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 ・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 ・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 <バックエンド> 開発 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません)

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

・マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること ・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること ・社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験 ・年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験 ・SmartHRのミッション・バリューへの強い共感

■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

下記業務内容の内いずれかのご経験のある方 ・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・調査・データ分析結果をもとに、各チームと協力しての施策策定 ・分析のための、CRMツールを使用しての取得データ項目定義及び整備 ・定量・定性調査の企画、結果分析・考察、レポート作成 ・データ収集に係るシステムへの組み込み設計・実装 ・データ収集に係る業務オペレーション設計・実装 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 (3年以上) ・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験 ・基本的なエンジニアリング知識 ・データの構造化、データ連携に関する理解 ・データ整備やデータマートの設計 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど） ※SmartHR社ではLookerを利用しています

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

中途採用領域における実務経験を3年以上お持ちの方 例）事業会社での採用経験 人材会社での人材斡旋/メディアのご経験 RPO企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験 ミドル〜メガベンチャーにおいて組織開発や組織活性施策、研修の企画立案や実行を行なっていた方 もしくは、組織コンサルなどでの組織開発などをテーマとしたコンサルティングを行っていた方 一定水準以上のITリテラシーをお持ちの方（新しいシステムやツールでも問題なく扱える方）

■必須条件

当社のミッション、事業成長に強くコミットし、自分なりのWILLをお持ちの方 「業務内容」のうち複数業務の3年以上のご経験、もしくは早期キャッチアップできるだけのポテンシャルをお持ちの方 組織横断で、複数の関係者とともにプロジェクト推進の経験をお持ちの方

■必須条件

コーポレートITのグランドデザイン策定経験 数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験 新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験

■必須条件

※以下いずれも必須となります。 月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得していく意欲のある方 基本的な税金計算・税効果の計算経験（自ら手を動かして実行した経験を持つ） 上場企業での経理経験 簿記2級以上の経理知識

■必須条件

●B2BもしくはB2C向けの事業開発、商品企画、商品開発のご経験 ※WEB系の商材経験者は歓迎 ※大手企業に在籍しながら上記業務を対応されていた方は歓迎

■必須条件

社会人経験3年以上かつ、下記①～③の何れかに該当 ①法人営業経験をお持ちの方 ②経営企画、事業企画、営業企画の経験をお持ちの方 ③（Newspicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方

■必須条件

社会人経験8年以上かつ、下記①～③の何れかに該当 ①法人営業経験をお持ちの方 ②経営企画、事業企画、営業企画の経験をお持ちの方 ③（Newspicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方

■必須条件

●5年以上のB2B営業経験 ※仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎。 ●ビジネスレベルの英語力 ※業務上、メールのやりとり、ミーティングにて英語を主体的に利用している ※TOEIC目安：860以上

■必須条件

●B2Bセールスの経験（エンタープライズ企業における新規開拓のご経験があれば尚可） ●仮説思考（コンサルティングセールスへの適性いおいて重要な要素の1つ） ●目標に執着できる方（目標に対する達成率・売上などを定量的にレジュメ上で可視化できている方は尚可）