【ビジネスアーキテクト(toBマーケティング・セールスDX推進/キャリア事業領域)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

年収

730万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆ミッション 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通して、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。 事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例 1.【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。 「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 2.【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。 課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。 企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。 3.【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。 事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 4.【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。 「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。 事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。 ◆現在の課題と採用にかける想い BPR推進部では現在、「ユーザーへの価値提供」を起点とした組織の大規模な再定義(変革)を進めています。 これに伴い取り組むべき課題の難易度は高まっていますが、今回の採用ではこうした難題を共に解決し、BPR推進部を「顧客価値を創出する組織」へと進化させる仲間を求めています。 難度の高い問いに果敢に挑み、組織の変革とともにご自身も成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ◆本ポジションの採用背景 【事業の"実行役"から"推進役"へ。変革期のBPRで事業成長をリードするDX推進担当/BA】 BPR推進部の役割拡張に伴い、DX推進担当(ビジネスアーキテクト)に求める役割も変化しています。単に社内システムの要件定義や納期管理を行うPMにとどまらず、事業戦略や顧客ニーズから本質的な課題を見出し、業務プロセス・IT基盤の最適化を通じて事業KPIや成果創出まで伴走する存在を目指しています。 具体的には、当社で最も規模の大きい「キャリア領域(医療・介護・障害福祉・保育)」を担当します。各種人材サービスをいかに訴求・活用いただくかという、事業横断的なtoBマーケティング・セールスプロセスおよび業務基盤の構築推進をお任せします。 技術的な知見を活かし、事業成長へダイレクトに貢献することにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 ◆携わる事業(キャリア事業)の概要 医療・介護・障害福祉・保育分野に特化した人材紹介、ダイレクトリクルーティング、資格取得スクールなど複数のサービスを展開しています。社内でも歴史が長く最大規模の事業領域であるため、業務フローやシステムも大規模かつ複雑化しています。そのため求められる改善水準は高くなりますが、その分ビジネスに与えるインパクトも非常に大きい環境です
仕事内容の変更範囲
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

必須条件
以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験
求める人物像
・成果意識:過去に創出した成果を適切に捉え、今後創出したい成果に対してGapを埋めながら行動し、成果が出るまで行動し続ける力 ・自己変革力:役割や前提が変わった時をはじめ、より重要な役割を果たすべき時やより大きな成果を出すべき時に必要な能力を自律的に獲得し、アジャストしていく力 ・主体性・当事者意識:自らが価値創出主体であると自覚し事業担当者と同じ温度感を持って成果にコミットメントする ・仮説思考/クリティカルシンキング:ユーザーのいうことを鵜呑みにして、ただ言われた通りにシステムを構築するのではなく、解決したい課題の本質を理解しようとする方 ・モデリング能力:抽象的な問題に対して、本質的な課題は何か?を問い続け、主体的に構造化し関係者間で共有できる形に見える化する力 ・他者視点に立ったコミュニケーション力:相手の理解を前提として、情報Gapを埋めながら情報を整理して相手に適切に伝えられる力

想定年収

想定年収
730万円〜1,300万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :451,959円~1,083,334円 ※1 ・職務手当:156,375円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給  超過分は超過勤務手当として別途支給  管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
BPR推進部
部署の特徴・業務環境
【配属部署】 ◆BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事のやりがい・魅力】 ①BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。 完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。 ②「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる 担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、 同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。 ③目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる 私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。 目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 ④事業成長のための幅広い経験を積むことが可能 各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、 事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。 立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることも可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 <キャリア事例> ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2~3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

【データエンジニア(アーキテクト)】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・分析を目的としたデータマートの作成経験 ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ・ETL/ELTの開発経験 ・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験 ・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験

730万円〜1,300万円

データエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆オープンポジション [ コーポレート ]

■必須条件

ポジション・役割によって異なります

450万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(データ基盤)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Google Cloud AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験(データプラットフォーム構築への意欲を重視します)

730万円〜1,600万円

データエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】クラウドエンジニア_バンキング・クレジット領域におけるクラウド活用推進・構築リーダー

■必須条件

(いずれかのご経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)を用いた基盤設計・構築経験 ・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験 ・基盤領域におけるプロジェクトでのPL/PM経験(進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む)

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】知的財産・司法法務分野の社会基盤を支えるインフラ領域のプロジェクトリーダー/マネージャー候補を募集

■必須条件

・インフラ領域における設計・構築・更改・移行・運用改善等の実務経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド、ミドルウェア、セキュリティ等、インフラ全般に関する基礎的な理解 ・顧客、社内関係者、協力会社等との調整経験 ・チームリーダー、サブリーダー、技術リーダー、またはそれに準ずる推進経験 ・課題、リスク、進捗、品質を意識して業務を推進した経験

700万円〜1,100万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア(ITアーキテクト/プラットフォーム/NW/DB)

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ・クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

700万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】クラウド・AI・コンテナからオンプレまで挑める環境!知財・司法法務分野のデジタルガバメントを支える大規模~中小規模システムのアーキテクチャ策定から実装を担うインフラエンジニア募集!

■必須条件

・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどのITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験(3年以上) ・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, SREエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/テックリード】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ・Webアプリケーションの開発経験(10年以上) ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上) ②テックリード ・Webシステムの開発経験(5年以上) ・要件定義および基本設計の経験 ・PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの実装経験 ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト, オープンポジション

株式会社NTTデータ

【技術革新】集約ポスト_AI技術部 ITスペシャリスト/スタッフ/ビジネスディベロッパ/データサイエンティスト

■必須条件

ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・生成AI、データ活用(databricks, snowflakeなどのデータ基盤)のいずれかに関するシステムまたは基盤について、設計・構築・導入を主体的に推進した経験 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等において、システム開発・導入プロジェクトに参画した経験 ・顧客または社内の事業部門・関係部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・利用状況分析やROI算出など効果測定経験 ・ITサービスの企画・運営経験 ・SaaS製品の導入・展開推進経験 ・DX推進プロジェクト経験 ・経営層向け資料作成および報告経験 ・KPI設計・運用経験 ■他言語力 ポストによりますが、主に以下の経験が必要となります。詳細は各ポストをご覧ください。 ・英語TOEIC700点以上 または TSSTレベル4以上

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

NTTアドバンステクノロジ株式会社

キャリアNWにおけるNW設計・開通業務をサポートする複数システムの開発・導入支援及び運用管理支援業務【川崎】

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成(顧客向け説明資料の作成と説明) ・関係者との調整(施策の提案と実行) ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験(ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等)

590万円〜740万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

ソフトバンク株式会社

AIシステム基盤エンジニア(AI Platform/バックエンド・アーキテクト)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模業務システムのバックエンド開発経験、およびリーダー経験(詳細設計・実装・レビューまでの一連の経験) ・Web系自社開発企業におけるバックエンドAPIの開発・運用経験や、BFF(Backend For Frontend)の設計経験

679万円〜940万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京ガス株式会社

【バックエンドエンジニア ソリューション事業推進部】

■必須条件

C#・.NET実務/Git+CI・CDのチーム開発(レビュー含む)/レガシーコード読解・リプレイス

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

フォーティエンスコンサルティング株式会社

システムアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

エンタープライズテクノロジーコンサルタント

■必須条件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, SAPコンサルタント

レバレジーズ株式会社

【クラウドアーキテクト / テックリード】ITコンサルタント

■必須条件

実務でのシステム・ソフトウェア開発経験(実装経験) 各種クラウドサービス(AWS, Azure等)の特性を理解し、組み合わせてインフラ設計・アーキテクチャ設計ができること 開発メンバー(フリーランス等)のソースコードレビューや技術的フォローができるスキル

700万円〜1,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

ビルコム株式会社

エンジニアリングマネージャー(開発部長)

■必須条件

・5名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験(リーダーシップ)。 ・Webサービスまたはアプリ開発の実務経験(言語不問)。 ・PMやメンバーと連携し、プロジェクトを完遂させた経験。 ・経営視点を持ち、数値目標や予算の管理ができること。

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

コーポレートエンジニア(AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補)

■必須条件

・ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。 ・NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識

630万円〜920万円

ITアーキテクト

ソフトバンク株式会社

AIインフラ ネットワークアーキテクト

■必須条件

<(全役割共通)> ・データセンターネットワーク、または通信キャリア/ISPにおける大規模L2/L3ネットワークの設計/構築/運用経験 ・BGP、OSPFなどのルーティングプロトコルに関する知識 ・ベンダー(国内外)や社内他部門と連携した仕様調整およびプロジェクト推進経験 <役割別の追加要件> ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。 ■AIテクノロジースペシャリスト ・上記ネットワーク領域における設計/構築経験(目安:2年以上) ■シニアAIテクノロジースペシャリスト ・上記ネットワーク領域における技術設計/構築経験(目安:5年以上) ※GPU/アクセラレーターやHPCに関する知識/実務経験があれば尚歓迎 ■管理職候補 ・大規模ネットワーク(DCファブリック、キャリアNW、IP/光通信など)におけるエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上) ・10名以上(目安)の組織におけるピープルマネジメント経験(目安:2年以上)

679万円〜1,587万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

ULSコンサルティング株式会社

【CONS本部/FX部(TECH)/ITアーキテクト(金融領域)】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

・Web系または業務系システムにおける設計・実装経験 ・システム全体の構造や非機能、運用・拡張性を考慮した設計に携わった経験 ・顧客・業務部門・開発チームと対話しながら、技術方針の整理・意思決定に関わった経験 ※すべてを満たしている必要はありません。ご経験や志向に応じて役割を設計します

714万円〜1,812万円

ITアーキテクト

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/ITアーキテクト】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

■マネジャークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■リーダークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■メンバークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある 【ベーススキル】 ・3年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある ・クライアントとの折衝経験がある ・物事を論理的に整理できる ・聞き手に合わせて物事を説明できる ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる

714万円〜1,812万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

【<休日1day選考会_10月3日(土)>デジタル・テクノロジーアーキテクト】アクセンチュア/みんなの銀行など大型案件に参画/アーキテクチャの実務経験2年以上/年収480万〜2,500万円

■必須条件

1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上) 2.機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社日立ソリューションズ

上流SE/セキュリティ視点でのビジネスアナリスト

■必須条件

・ITインフラの設計・構築経験 ・最新セキュリティトレンドに対する興味 ・高いコミュニケーション能力

580万円〜1,020万円

セキュリティエンジニア, ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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