【iOSエンジニア（販売所事業部）】日本最大級のBTC取引所運営

【主に担当していただくこと】 ・iOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー Swiftをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ・UI/UXの改善 デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ・セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ・他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【担当する業務の魅力】 ・最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ・大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト 販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ・チームや他部署との協業でスキルアップ 法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ・アイデアを形にできるチャンス 新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ・学び続けるカルチャー チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。

・チーム開発経験 ・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 ・リアクティブプログラミングを利用した開発経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発2年以上 ・MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験

・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 ・課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 ・暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方

600万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

500,000円〜833,333円

380,953円〜634,921円

119,047円〜198,412円

賞与：2回 昇給：2回

・モバイルアプリエンジニア

Swift

GitHub、JIRA、Confluence

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）

12:00〜15:00

月40時間

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階 （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩2分）

週3日出社、週2日リモート可

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※IT健保

受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） ・リフレッシュ休暇（年5日付与） ・特別休暇、生理休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）