【Salesforceエンジニア※自社SFA】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

株式会社エス・エム・エス

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年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

RPAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。 ・顧客への価値提供最大化を視野に入れた、高品質なソリューションを迅速に提供する ・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる 事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ◆具体業務例 下記をご経験に合わせてお任せいたします。 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 【仕事のやりがい・働く魅力】 ①納品して終わりではない、ユーザーの反応が見える継続的な改善サイクル SIや受託開発のように「納品して終わり」ではありません。自身が開発した機能が、現場でどのように使われているかをダイレクトに確認できる環境です。 利用部門(社内ユーザー)からのフィードバックを直接受け取りながら、単なる機能追加にとどまらず、本質的な課題解決に向けた改善サイクル(DevOps)を回し続けることができます。社内ユーザーの業務が便利になる瞬間を肌で感じられる点は、社内開発ならではの醍醐味です。 ②「言われた通り作る」からの脱却と、技術視点での価値提供 単なる「社内受託」や「御用聞き」のポジションではありません。事業部からの要望に対し、エンジニア視点で「システムとしてあるべき姿」や「最適な実装方法」を提言し、議論しながら開発を進めます。 技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新など、エンジニア主導での提案も歓迎されます。将来的には実装手段だけでなく、業務課題そのものに対する解決策を提案できるパートナーを目指し、事業部との連携を深めています。 ③Salesforceのスペシャリストとしての深化と、技術領域の拡張 Salesforceのスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはその枠にとどまらない幅広い技術ソリューションの知見獲得も可能です。 事業課題の解決に最適であれば、Salesforce以外のクラウドサービスや技術を組み合わせたアーキテクチャ選定も行っていきます。特定の技術に縛られず、課題解決のために自身のスキルを広げていける環境です。 【将来のキャリアパス】 入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。 事業成長に伴い、組織や技術課題も複雑化しているため、ご志向に合わせて主に以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向) Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご志向に合わせてSalesforceにとどまらずAWS・GCP等のクラウドインフラや、連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能です。 技術的負債の解消や開発プロセスのモダン化など、組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。 ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向) 開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。 今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向) テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。 「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。

必須条件

必須条件
下記いずれにも該当する方 ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上)
求める人物像
・他者視点に立ったコミュニケーション力: 相手の理解を前提として、情報Gapを埋めながら情報を整理して相手に適切に伝えられる力 ・成果意識: 過去に創出した成果を適切に捉え、今後創出したい成果に対してGapを埋めながら行動し、成果が出るまで行動し続ける力 ・変化対応力: 市場や競合、法制度、技術などの外部環境の変化や事業戦略の変化を適切に捉えて必要な打ち手に落とし込み、行動する力 ・自己変革力: 役割や前提が変わった時をはじめ、より重要な役割を果たすべき時やより大きな成果を出すべき時に必要な能力を自律的に獲得し、アジャストしていく力 ・主体性・当事者意識: 自らが価値創出主体であると自覚し事業担当者と同じ温度感を持って成果にコミットメントする ・モデリング能力: 抽象的な問題に対して、本質的な課題は何か?を問い続け、主体的に構造化し関係者間で共有できる形に見える化する力

歓迎要件

・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) 歓迎資格 ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト 給与

想定年収

想定年収
650万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
・基本給 :402,448円~833,334円 ※1  ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
基本給
402,448円〜833,334円
賞与・昇給
昇給:1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・RPAエンジニア

配属先

部署名
BPR推進部
部署の特徴・業務環境
◆BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【その他環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド勤務です。(チームイベント等で出社する場合もありますが、リモート中心のメンバーも多数在籍しています) ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00) を導入しています。 ・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、社内ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 ・自身の業務状況やライフスタイルに合わせて中抜けや早出・遅出なども活用し、柔軟に勤務時間を調整可能です。 ・残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどです(リリース前の繁忙期などは変動あり)。

開発環境

開発言語
Python、Apex
フレームワーク
Vue.js、Flask
DB・DWH
DynamoDB、BigQuery
クラウド
GCP
CI・CD
Jenkins
監視ツール
Cloudwatch
構成管理ツール
CloudFormation
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Backlog

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
フレックスタイム
開始時間:7:30〜12:00 終了時間:16:00〜21:00
コアタイム
12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2~3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

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Border

株式会社エス・エム・エス

経営企画責任者候補

■必須条件

・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・組織マネジメントの経験

810万円〜1,600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

【〈社内SE〉情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です! 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

560万円〜810万円

社内SE

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(Java/Kotlin)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません)(4年以上) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏/RPA】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

※いずれか ・3年以上のRPAの経験を有している ・1年以上のRPAの経験および3年以上のなんらかの開発経験を有している(※VBAは除く)

600万円〜1,200万円

RPAエンジニア

株式会社メディアテック

【全国どこでも勤務可/フルリモート/RPA未経験歓迎】RPAエンジニア■大和ハウスグループ

■必須条件

・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・RPAエンジニアとして活躍したい方

440万円〜800万円

RPAエンジニア

株式会社メディアテック

【全国どこでも勤務可/フルリモート】RPAエンジニア/UiPath経験者大歓迎■大和ハウスグループ

■必須条件

・RPA開発経験を5年以上お持ちの方 ・RPAエンジニアとして活躍したい方 ・いろんな人とコミュニケーションが円滑に取れる方 ・開発が好きな方 ・業務改善が楽しいと感じる方

400万円〜800万円

RPAエンジニア

株式会社DYM

Salesforceエンジニア(一都三県)

■必須条件

・Salesforceエンジニアとしての実務経験1年以上

320万円〜600万円

RPAエンジニア

アクセンチュア株式会社

RPAコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

RPAコンサルタント ・運用経験3年以上・システムの開発・運用経験 RPAエンジニア ・運用経験3年以上 ・システムの開発・運用経験

480万円〜2,500万円

RPAエンジニア

アクセンチュア株式会社

★Technology for Living Systems / Accenture Technology - TGP-TfLS / All Level

■必須条件

・開発経験 3年以上(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験) アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合 ・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)

480万円〜2,500万円

RPAエンジニア

株式会社GRCS

【サービス3部】海外製品導入エンジニア(Xceptor)

■必須条件

下記いずれも必須 ・日本語、英語ともにビジネス会話が可能なレベル ※業務上、翻訳・通訳対応をお願いする可能性があるため単に理解できるレベルではなく、両言語での会話および読み書きに対応できることが必須となります ・RPAに関わる業務経験:1年以上

450万円〜750万円

RPAエンジニア

株式会社ITSO

【RPAエンジニア】

■必須条件

■RPAをツールを用いて開発の経験がある方 ┗(UiPath、Power Automate、AutomationAnywhere、WinActor,、BizRobo!優遇) ★学歴/職歴不問★ ★20~30代メンバー活躍中。

350万円〜800万円

RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ServiceNowエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Salesforceエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【SAPエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, SAPコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ジーニー

【自社開発CHATプロダクト 導入RPA開発/生成AIエンジニア】

■必須条件

・JavaScript(React/Vue/Angular/jQuery/Vanilla)を使用したフロントエンドでの実装経験 ・生成AIツールを使用したコーディング経験 ・Gitを使用したソースコード管理の経験

500万円〜600万円

RPAエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【プロセスエンジニア】組織のパフォーマンスを最大化するために自動化スキルを用いて業務効率化と品質向上を目指します

■必須条件

・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある

390万円〜580万円

RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【Salesforceエンジニア(PM)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給

■必須条件

・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験  Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・業務システム開発の知見 ・Salesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・オンサイト勤務が可能な方

550万円〜790万円

RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【Salesforceエンジニア(PM)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給

■必須条件

・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験  Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・業務システム開発の知見 ・Salesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・オンサイト勤務が可能な方

550万円〜790万円

RPAエンジニア

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】中規模~大規模ERP導入PJ(テレワーク/フレックス有り)〈東京・大阪〉

■必須条件

①スキル 財務会計に関する業務知識、システム知識 ②経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・提案経験 「規模:50人月以上」 「役割:ソリューションコンサル、チームリーダー」

515万円〜775万円

RPAエンジニア

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】【PМ】中規模~大規模ERP導入PJ(テレワークとフレックスの自由度の高い働き方)〈東京・大阪〉

■必須条件

①経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「役割:PL以上」 ※プロジェクト規模は不問 ②経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント:30人月以上」 「規模:50人月以上」 「役割:PL以上」 ③経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント:50人月以上」 「規模:100人月以上」 「役割:PL以上」

624万円〜1,065万円

プロジェクトマネージャー(PM), RPAエンジニア

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア〈東京・大阪〉

■必須条件

①経験 Salesforce Commerce Cloud導入経験 1件以上 ②スキル Salesforce Commerce Cloudに関する知識 ・社会人経験3年以上の方

624万円〜1,065万円

RPAエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プライム外販部門のデータ連携基盤・業務プロセス自動化SE】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

1.技術 ・システム開発プロジェクトにおける実務経験4年以上(要件定義~設計・開発・テストいずれかの工程を含む) ・データ連携、バッチ処理、または業務自動化領域(ETL/RPA/ノーコード/ローコード)での開発経験1年以上 ※ASTERIAWarp、PowerAutomate、 UiPath、OutSystems、あるいは類似ツールの使用経験を含む ・SQLを用いたデータ操作(抽出・結合・更新など)の実務経験 2.人物像 ・顧客や社内関係者との調整・折衝、課題解決に関するコミュニケーション力 チームでの開発経験(複数人での役割分担・成果物レビューなど)

432万円〜697万円

データエンジニア, RPAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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