モダンな技術を採用/AWSエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(52ページ目)

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Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_オープンポジション】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 5年以上 ・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 5年以上 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

東京都

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Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_現場教育プロダクト】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験(3年以上) ・仕様や要件が曖昧な状態から、PdMやBizなど複数職種と連携して論点を整理し、実装まで進めた経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency)

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_現場分析プロダクト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎): 2年以上 ・Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 2年以上 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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Tebiki株式会社

【Webアプリケーションエンジニア_共通基盤】

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・サーバーサイド(Ruby だとなおよし)の開発経験5年以上 ・Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社SI&C

【クラウドエンジニア/メンバー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・クラウド案件のご経験 ・サーバ構築以上のご経験(2年程度) ・ネットワークエンジニアとしての要件定義~運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社SI&C

【クラウドエンジニア/PL】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・クラウド案件で設計・開発以上のご経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義~運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験

650万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社SI&C

【クラウドエンジニア/PM】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・クラウド案件で要件定義~運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義~運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社電通総研

【クラウド基盤サービスマネージャー/エンジニア 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計/構築/運用した経験(2年以上) ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの管理経験(2年以上) ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力

890万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

東京都

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株式会社 BREXA Technology

【<東日本>WEBデザイナー/要件定義~コーディング】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。

340万円〜500万円

UI・UXデザイナー

東京都, 神奈川兼, 埼玉県, 千葉県

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株式会社NTTデータMSE

【データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ①チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験もしくは顧客折衝経験 ①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方 ② ・クラウドサービスを活用したシステム開発経験1年以上 ・クラウドサービスを活用したシステム開発における要件定義~運用保守までの開発工程に関わった経験1年以上 ③ ・データ分析基盤の構築経験1年以上 ・データエンジニアリングの経験1年以上

625万円〜980万円

データエンジニア

神奈川県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータMSE

【モビリティサービス開発 アプリケーション開発エンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・顧客折衝経験

625万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【モビリティサービス開発 アプリケーション開発エンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、システム化を推進できる方

515万円〜675万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【大手通信キャリア向けサービス サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)

515万円〜675万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【大手通信キャリア向けサービス サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験

625万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【モビリティサービス開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験

625万円〜980万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータMSE

【モビリティサービス開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あ

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)

515万円〜675万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【空調管理システム開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり

リモートワーク
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技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験)

515万円〜675万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【空調管理システム開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・サーバー・クラウド開発経験1年以上(フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験) ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験

625万円〜980万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータMSE

【大手通信キャリア向けクラウドシステム クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・クラウドの構築経験1年以上 ・顧客折衝経験

625万円〜980万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【製造業向けクラウドシステム クラウドエンジニア(大阪)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・クラウドの構築経験1年以上 ・顧客折衝経験

625万円〜980万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

大阪府

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株式会社SI&C

【インフラ/PM】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・サーバー設計・構築以上のご経験(3年程度) ・2~4名程度のマネジメント経験

700万円〜1,500万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社SI&C

【バックエンド/メンバー・サブリーダー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・システム開発のご経験(3年程度) ・Java、C♯、Python(トータル3年以上)

450万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社SI&C

【バックエンド/PL】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・JavaでのWebアプリ開発 ※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験  ・3~5名程度のマネジメント経験 

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社SI&C

【バックエンド/PM】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・システム開発のご経験(5年以上) ・要件定義~運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度)

650万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社カオナビ

【〈カオナビ/労務管理〉プロダクトマネージャー_マネージャー候補】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)  ※エンジニア経験はWANTです。ディレクターとして関わっていれば可 ・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

800万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社NTTデータMSE

【製造業界向けDX ITアーキテクチャ(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・顧客折衝経験

625万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

神奈川県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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