【製造業向けクラウドシステム　クラウドエンジニア（大阪）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ・エネルギー・医療といった、IoT時代の『ミッションクリティカル領域』において、高信頼な制御技術を追求し続け、IoTの力で安全で豊かな未来を目指す当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。 自動運転の社会実装が進む中で、車両側のソフトウェアだけではなく、車両とクラウドを連携させた遠隔監視や運行管理など、運用を支える仕組みの重要性が高まっています。 当社ではAutowareを中心とした自動運転システムの開発・実証を複数進めており、今後の拡大に向けて、リードできるメンバーを募集します。 【仕事の概要】 当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。 サービス開発実現に向けて、サーバ・インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【案件事例】 ・大手医療機器メーカー（検査機器など）に関わるクラウドシステムの構築 ・大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構築 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して、出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており、柔軟にキャリアを構築することができます。 【支援体制】 その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 AWS関連の勉強会：　 AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 　 また以下のような資格の取得を推奨しています。 　AWS：アソシエイト～プロフェッショナル 　プロマネ：PMP 　Agile：認定Scrum Master（CSM） 　　　　　SAFe Scrum Master 　ITSM：ITIL

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

■大卒以上 ・クラウドの構築経験1年以上

515万円〜675万円（給与形態：月給制）

●住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 　住宅手当例：月2万円※支給条件有 残業手当： 有　残業時間に応じて全額支給 通勤手当： 会社規定に基づき支給

262,000円〜

262,000円〜

賞与：2回（4月、5月、6月） 昇給：1回

メンバー

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

テックリード

IoT開発一部

【募集部署（西日本事業本部）の特徴】 車載、自動運転、医療検査機器開発、空調機器開発、生成AIなど、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点・他事業部との橋渡しも行う非常に重要な役割を担っております。 【配属予定部署（IoT開発一部）の特徴】 「動くモノ」×「クラウド」で、社会のDXを実現。 自動運転、モビリティサービス、製造業、通信キャリアという、日本の産業を支える最前線分野において、デバイス制御（組み込み）とクラウド技術を融合させたシステム開発を担っています。ハードウェアの制約や特性を理解した上で、高度なクラウド基盤やAIを実装できる稀有な専門集団です。 「組み込みからクラウドへ」など、領域を跨ぐ挑戦が推奨されており、エンジニアの半数以上がスキルチェンジを経験。1年で数多くの新規顧客や生成AI等の新技術に触れる機会があり、変化に適応しながら「フルスタックなテックリード」へと進化し続けられる環境です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2～30名ほどのプロジェクトがあり、さまざま体制で開発をおこなっております。 【 IoT開発一部 組織構成】 約48名(20代18名,30代10名,40代15名,50代5名以上)

Java、JavaScript、Python、HTML5、CSS3

Spring Boot、Vue.js、Angular

PostgreSQL、MySQL、snowflake、BigQuery

AWS

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

雇い入れ直後　システムエンジニア（総合職）

9:00〜17:30

フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分） 標準勤務時間帯　9：00～17：30

7時間45分

月25時間

大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 （最寄駅：JR東海道線「新大阪」駅下車、西口より徒歩10分 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅下車、1番出口より徒歩10分）

なし

勤務地補足を抽出します。 【Step 1・候補抽出】 求人から「勤務場所のルール」に関する行を抽出します： 1. 「雇い入れ直後　　大阪」 2. 「変更の範囲　当社拠点全般（札幌を除く）」 3. 「配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります」 4. 「転勤：当面なし」 【Step 2・キーワード破棄】 破棄キーワード（「フルリモート」「フル出社」「リモートワーク」「在宅勤務」「テレワーク」「居住」「在住」「コアタイム」「フレキシブルタイム」「実働時間」「フレックスタイム制」「裁量労働制」「標

当社拠点全般（札幌を除く）配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

{

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用

あり（屋内禁煙）

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）。駐在者については、駐在先により異なる。

退職金制度、財形貯蓄

厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度

リモートワーク制度、OJT制度

{

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

長期休暇制度

産前産後休暇

産休制度、育児休業制度、介護休業制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

{