リモートワークのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都｜キッカケエージェント

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

■必須条件

・3年間以上のシステム開発（上流工程含む）経験 ・Webシステムの開発経験 ・DBに関する知識・経験 ※ 学歴不問

■必須条件

・システム開発業務経験が１年程度以上あること ※ 学歴不問

■必須条件

クラウド／オンプレミスを問わず、インフラ設計、構築の実務経験がある方 ※学歴不問

■必須条件

・クラウド／オンプレミス、実務経験／個人経験を問わず、インフラ構築の経験がある方 ※プログラマ等からのキャリアチェンジも歓迎します。 ※学歴不問

■必須条件

ITインフラ（NW/クラウド/サーバ）の提案経験1年以上or上流工程(ITインフラ要件定義～基本設計)経験１年以上

■必須条件

下記①②のご経験をお持ちの方 ①SaaSやIaaSのご経験orサーバやクラウドの設計構築や運用保守の経験 ②案件の規模感問わず、PLもしくはチームリーダーとしてのご経験がある方

■必須条件

ITエンジニア経験２年以上の方 若手～管理職層まで幅広く採用枠がございます。

■必須条件

【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ・セキュリティアーキテクト領域 全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ・CSIRT／セキュリティ運用領域 SOC／CSIRTの構築または運用経験 脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、 　自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね3年以上経験　 →管理していた規模不問 →メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 【技術】 ・開発経験を5年以上お持ちの方（言語不問）

■必須条件

・SaaS の導入・運用経験 ・MDM（Jamf / Intune 等）または IdP（Okta / Google / Azure AD 等）のいずれかの運用経験 ・GAS / PowerShell / Python などを用いた業務自動化の実務経験 ・基本的な IT セキュリティに関する知識 ・ドキュメント整備の経験

■必須条件

・業務でのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・バックエンド開発、もしくはTypeScriptを使用したフロントエンド開発の経験 ・新規立ち上げにチャレンジしたいマインドをお持ちの方

■必須条件

下記のご経験をお持ちの方 ・インフラ構築／運用（ネットワーク・サーバ・PC）3年以上 ・セキュリティインシデント対応（UTM・EDR・EPP）2年以上

■必須条件

【必須スキル】 ・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験（サブ担当でも問題ありません） ▼上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上 ・AWS EKS or ECSを設計構築～運用した経験2年以上

■必須条件

（経験） ・研究開発、基礎開発の経験（3年以上） 　及び、いずれかの経験（5年以上） ・IT系エンジニア経験 ・ネットワーク構築経験

■必須条件

・開発プロジェクトにおけるサブリーダー以上の経験 ・要件定義から移行まで、一貫してプロダクト開発にかかわった経験

■必須条件

・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発・運用経験（2年以上） ・サービス全体の技術選定、アーキテクチャ設計、構築の経験 ・RDB（MySQL/PostgreSQL等）のテーブル設計および運用経験 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド（特にサーバーレスプロダクト）の運用経験 ・日本語での円滑な意思疎通（ビジネスレベル以上、JLPT N1相当）

■必須条件

* Javaでの開発経験(5年以上) * 言語の最新仕様やライブラリの動向に関心を持ち、クリーンなコードを書く意識をお持ちの方 * 新しい技術やツール（AI等）を積極的に試行し、実務に取り入れる柔軟性 * GitHub Copilot等のAIツールを使いこなし、生産性を高めることに抵抗がない方 * 基本設計～保守運用までの一貫したご経験 * 「作って終わり」ではなく、運用のしやすさや長期的な保守性を考慮した設計ができる方 * クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験 * インフラ構成を理解し、アプリケーション設計に落とし込める方 * チームでのGitを利用した共同開発経験

■必須条件

・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ・フロントエンドを軸にしつつも、バックエンドやインフラ領域への関心・学習意欲がある方 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（2年以上） ・React / Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験・深い理解 ・バージョン管理システム、CI/CDなどのソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）への理解 ・日本語での円滑な意思疎通（ビジネスレベル以上、JLPT N1相当）

■必須条件

・PL／PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験

■必須条件

・UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上 ・BtoCプロダクトデザインにおけるマネジメント経験

■必須条件

・HTML/CSS/JavaScriptまたはJavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3年以上の開発経験 ・Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・下記いずれかの経験 　API または Web アプリケーションの開発、運用経験 　HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの1年以上の開発経験 　長期的（1年以上）に運用しているシステムの開発・運用経験 ・実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識

■必須条件

・Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・仕様の設計から、開発までの一連の流れを主導的にデリバリーした経験 ・3人以上の開発チームのリーダーとして、開発現場において技術面のリーダーシップを取った経験 ・データパイプラインを開発・運用した3〜5年の経験に加えて下記いずれかの経験 　API または Web アプリケーションを開発・運用した3〜5年以上の経験 　HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3〜5年以上の開発経験 　長期的（1年以上）に運用しているシステムの開発・運用経験 　実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識

■必須条件

・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上） ・Webアプリ開発においての要件定義の経験（3年以上） ・10名以上のマネジメント経験

■必須条件

・下記のいずれかの言語でライブラリを使用して開発した経験：3年以上 └JavaScript、Typescript ・ライブラリ ┗React、Angular、Vue.js

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Flutter、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Flutter、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・新規開発の見積り作成、要員計画作成経験

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Flutter、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須

■必須条件

・WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験（1年以上） 　エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 　データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 　プロジェクトマネジメント経験 ・自らゴール（KPI）を設定し、数値を動かした経験： 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」： 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 ・現場主義： データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢