■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・JavaもしくはPythonのサービス開発運用業務経験 ・Linux環境で稼働するシステムの開発、運用経験 ・日本語能力試験N1と同等レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方 / Fluent Japanese (JLPT N1 level) required.

■必須条件

・要件定義等の上流工程経験 1年以上 ・Java、Python、PHPのいずれかのサービス開発・運用業務経験 3年以上 ・日本語能力試験N1と同等レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方 / Fluent Japanese (JLPT N1 level) required.

■必須条件

■自ら設計・実装したツールや自動化の仕組みを、自分以外の人が使う形で 継続的に運用・改善した経験 （言語は問いません。手元で完結するスクリプトのみのご経験は該当しません） ■サービスの信頼性や品質を数値で定義し、その数値をもとに チームや組織の意思決定を変えた経験 （SLI/SLO に限りません。独自に定めた指標での改善経験も歓迎します） ■自チーム以外の開発チームに対して技術標準やプロセスの変更を提案し、 実際に定着させた経験 ■AWS 等のパブリッククラウド上でのシステム設計・運用経験 ※現在SREを名乗っていない方も歓迎します。 開発・QA・プラットフォームなど、これまでの職種は問いません。

■必須条件

・「Ruby on Rails」「Flask」「Laravel」などのフレームワークでWebサービスを開発および運用保守の実務経験 1.5年以上 ・Linux系OSでの開発 1年以上 ・PostgreSQL/Oracle/MySQLのいずれかを使用した開発・運用経験 1.5年以上 ・クラウド系サービスを使用したインフラ設計・運用経験 1年以上

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方 ・開発業務の実務経験（Pythonなど）　３年以上 ・クラウドの実務経験（AWS、Azure、GCPなど）

■必須条件

・ITインフラ業務の実務経験 5年以上 仮想化技術：Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど サーバ：Linux、Windows Server クラウド：AWS、Azure、GCPなど ・プロジェクトリーダー経験 ・ベンダーコントロール経験

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​

■必須条件

・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験

■必須条件

・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験

■必須条件

●下記いずれかの領域の経験をお持ちの方 【フロントエンド領域】 ・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【バックエンド領域】 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験

■必須条件

下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事領域での実務経験者： 人事部門 （戦略人事、労務管理、人事制度設計など）における実務経験があり、ITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わったご経験（※エンジニア・PdM出身である必要はありません） ・プロダクトマネジメント経験者： BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、またはプロダクトオーナー（PO）のご経験（※HRドメインならば、なお可）

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ①人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ②人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ③企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）

■必須条件

・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

■必須条件

・Python、SQLにて分析業務のためのデータ抽出・加工の経験3年以上

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMO／PL／PM補佐などのご経験 ・顧客折衝や進捗管理のご経験 ・何かしらのプロジェクトを推進したご経験 ※案件規模不問 ※AI領域未経験歓迎

■必須条件

・PMOまたはプロジェクト推進に関する実務経験（目安：3年以上） ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等の実務経験 ・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整および折衝経験

■必須条件

・Python,SQL等の言語で分析業務のためのデータ抽出・加工経験3年以上

■必須条件

・システムの企画・開発・運用経験 ・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験 【必須資格】 第一種運転免許普通自動車

■必須条件

* Webアプリケーションまたはエンタープライズシステムでのテスト設計・テスト計画策定の経験 * テスト自動化ツールの導入、構築、または運用に関わる実務経験 * 負荷テスト、パフォーマンス検証など、非機能要件に関する検証の実務経験 * 開発の上流工程から関与し、仕様の妥当性評価や品質基準の定義を行った経験 * プロダクトの立ち上げフェーズからグロースフェーズまで、一貫して品質保証に携わった経験

■必須条件

以下いずれも当てはまる方（実務経験3年以上） ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ・顧客との折衝経験のある方 ・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミング経験 ・WEBサービスの基礎知識 ※応募書類へ、自学自習している内容（GitHubやqiitaなど）のアウトプットをご記載ください

■必須条件

・IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 ・コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 ・CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル ・案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験