当社は、サービスの信頼性と品質向上に全社を挙げて取り組んでいます。その中核を担うSRE（Site Reliability Engineer）を募集しています。 SREチームは障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して積極的かつ多角的なアプローチを展開しています。 技術的な解決策の提案から、プロセス改善、教育プログラムの実施まで、幅広い活動を通じて組織全体の信頼性向上を推進しています。 ＜具体的な業務＞ ・他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施 ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など ・システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上 SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど ・インシデント対応とポストモーテム分析 PagerDutyなど ・自動化ツールの活用 Notion、Zapier、Github Actionsなど ・モニタリングとアラートシステムの構築・改善 CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど ・DevOpsプラクティスの推進 GitHub Actionsなど 〈原則出社について〉 自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、お客様に感動いただくこと」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。 そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。 同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、新宿と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。 併せて、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会などを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。

・クラウドインフラストラクチャの設計・運用経験 ・スクリプト言語（Python, Bashなど）によるツール開発経験 ・Linux/Unixシステム管理の経験 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）の知識

・技術的な問題解決に情熱を持ち、継続的な学習意欲のある方 ・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーション能力を有する方 ・品質と効率性の両立を追求できる方 ・主体的に行動し、新しいアイデアを提案・実行できる方 ・組織の変革を促進し、他チームと協力して目標達成に向けて取り組める方

480万円〜750万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※上限に関しては応相談

230,000円〜400,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・インフラエンジニア ・SREエンジニア

Go、JavaScript、Python、TypeScript

Next.js、React

PostgreSQL、MySQL

AWS

Docker

Terraform

GitHub、Slack、Notion

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:45

11:00〜14:00

月13時間

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー （最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車　徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車　徒歩8分
 ＪＲ線「新宿」駅 下車　徒歩15分）

育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙防止措置

あり

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）

通勤手当、家族手当、資格手当

・自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助） ・ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）