コーポレートエンジニア（ID管理・開発）

当社の急成長を支えるITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担っていただきます。 現在、ハイブリッドクラウド環境における認証基盤の統合やSaaS管理の自動化を推進しており、これら基盤の設計・運用を通じて、全社の生産性とセキュリティの向上を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・認証基盤の管理・運用：Microsoft Entra（旧Azure AD）、Active Directoryの設計および運用 ・ゼロトラスト環境の整備： Zscaler等のセキュリティソリューションの導入・管理 ・サーバー・インフラ管理： AWS/Azure上のWindows・Linuxサーバーの保守・運用 ・社内システム連携： SaaS（Google Workspace, Slack等）間のID連携やプロビジョニング設定 ・テクニカルサポート： 複雑なインフラ・ネットワークに関連する社内問い合わせへのエスカレーション対応 【具体的に使用している社内システム】 Google Workspace、GitHub、slack、Zscaler、Microsoft Entra、Power Automate、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステムなど 【原則出社について】 自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。 そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。 同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、品川と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。 併せて、定期的に開催される社内懇親会など、社内の交流を活性化させる取り組みを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。

当社業務全般

情報システム部門／社内SE実務経験３年以上 ・Active Directory（またはMicrosoft Entra）の設計・構築・運用経験　　 ・AWS / Azure いずれかのクラウド環境の利用経験　　 ・Pythonを用いた開発実務経験（目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず）

●新しいことへチャレンジする姿勢がある方 ●問題意識が高く、改善意欲がある方 ●ID管理やセキュリティ基盤の構築に興味があり、専門性を高めたい方 ●他部署と連携し、業務をスムーズに進めるためのコミュニケーションを大切にする方

530万円〜610万円（給与形態：月給制）

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※上限に関しては応相談

300,000円〜340,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・社内SE

当社の急成長を支えるITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担っていただきます。 現在、ハイブリッドクラウド環境における認証基盤の統合やSaaS管理の自動化を推進しており、 これら基盤の設計・運用を通じて、全社の生産性とセキュリティの向上を実現することがミッションです。

Python

AWS、Azure

Windows Server、Linux

Terraform

GitHub、Slack

正社員

なし

定時時間制

・フレックスタイム制ではございません。 ・出社頻度はフル出社になります。 上記ご確認の上、ご応募いただけますと幸いです。

9:00〜18:00

※業務により異なる

8時間

月15時間

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティＣ棟

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・企業内労働組合（ユニオンショップ制）

受動喫煙防止措置

退職金制度

研修制度

126日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・有給休暇（初年度から20日　※期間の途中で入社の場合は期間按分付与） ・積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）

残業手当、通勤手当、家族手当、資格手当

・ファミリーアシスト給付（対象扶養家族1名につき12,000円／月） ・資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）