プロジェクトリーダー(PL)／年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（22ページ目）

■必須条件

■Javaでのシステム開発 ■基本設計経験 ■リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも)

■必須条件

・インフラ設計・構築経験　5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

■必須条件

・Webアプリ開発経験 ・経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・リーダー、サブリーダー経験

■必須条件

・JAVAプログラミング経験 ・DB利用経験 ・経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ①下記サーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験2年以上 AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験もしくは、非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等） ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験2年以上

■必須条件

下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎）

■必須条件

・オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績　※規模は中大規模が望ましい ・プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験

■必須条件

・JavaもしくはC#を使用した開発経験(目安3年以上)

■必須条件

・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

■必須条件

・開発実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

・サーバーの設計、構築経験3年

■必須条件

・WEB系システムの開発経験（Java,C#,React,VB.net） 　※目安：詳細設計3年以上

■必須条件

・WEBシステムの開発実務経験3年 ・Java及びJavascriptをベースとした開発経験3年 ・詳細設計、製造経験がある方

■必須条件

【技術】 ・PM/PLいずれかの経験(目安3年以上) ・要件定義以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの　Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計5年以上目安) ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力

■必須条件

【技術】 ・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験がある方 ・オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、もしくは企業のクラウドシフトを主導した経験がある方 ・単体のサービスではなく複数のサービスを組み合わせたクラウド構成を設計した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

【技術】 ・M365 セキュリティの設計から導入までの実務経験がある方 ・顧客のセキュリティ向上施策について企画した経験がある方 ・PM/PL経験（PJT規模は問いません）

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

・PMのご経験、または5名以上のチームリーダー経験 ・開発経験3年以上(経験⾔語不問)

■必須条件

・アプリケーション開発の実務経験が7年以上ある方(言語・業界は不問) ・プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての経験、またはその役割を担う意欲と素養のある方

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしての開発経験3年以上 ・C言語またはJavaを用いたアプリケーション開発経験(3年以上)

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダー経験

■必須条件

＜パターン1＞ ・ベンダーとして、API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験　2年以上 ＜パターン2＞ ・システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験　2年以上 かつ ・ユーザーとして、API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入経験

■必須条件

＜プロジェクトマネージャー/リーダー相当＞ ・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 ＜パッケージ導入コンサルタント相当＞ ・ERP導入コンサルティング経験 ＜共通＞ ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

■必須条件

・SEとしての経験 ・複数名のマネジメント経験がある方 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・顧客折衝の経験がある方

■必須条件

・SEとしての経験 ・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方 ・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方